Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Vị trí tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh thị trường Mondelez Kinh Đô
Chức vụ
Nhân viên
Số năm kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Yêu cầu giới tính
Địa điểm làm việc
Sơn La
Yêu cầu độ tuổi
Mức lương
10 - 15 Triệu
Số lượng cần tuyển
3
Mô tả công việc
- Khảo sát điểm bán hàng Đại lý/Tạp hóa/Chợ... theo địa bàn được phân công
- Thực hiện mở mới điểm bán và đặt đơn hàng đầu tiên, sau đó bàn giao lại cho NVBH
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 1 tháng, hưởng đủ 100% lương
- Được hỗ trợ 2.000.000 phụ cấp di chuyển trong 3 tháng đi mở mới
- Tham gia chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) + Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn ngay từ tháng thử việc đầu tiên
- Các khoảng thưởng mùa vụ, thưởng năm theo chính sách của công ty tại thời điểm cụ thể
Yêu cầu khác
- Trình độ: THPT trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale thị trường
- Có xe máy đi lại
- Điện thoại: hệ điều hành Android
Hồ sơ bao gồm
Họ tên + Số điện thoại + Khu vực + CV (nếu có)
Hạn nộp Hồ sơ
30/09/2024
Hình thức nộp hồ sơ
Mọi hình thức
Người liên hệ
Nguyễn Duy Khánh
Địa chỉ liên hệ
210 Lê Trọng Tấn, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Email liên hệ
[protected info]
Điện thoại liên hệ
[protected info]
Yêu cầu
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại [protected info] - vị trí Nhân viên kinh doanh thị trường Mondelez Kinh Đô. Hạn nộp: 30/09/2024"
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
