VIỆC LÀM NHÂN VIÊN IT HELPDESK tại Hà Nội - Công Nghệ Weldcom

Nội dung công việc
Mô tả Công việc
Weldcom tuyển NV IT tại Long Biên, Hà Nội:
- Quản trị hệ thống IT, cơ sở dữ liệu, máy chủ Cloud của công ty
- Chịu trách nhiệm quản trị cơ sở dữ liệu/ sao lưu/ khôi phục cơ sở dữ liệu và máy chủ của công ty.
- Chịu trách nhiệm thực hiện, giám sát và duy trì hệ thống truyền thông bao gồm Lan, Wan, Voice, Camera và hệ thống Cloud Server để đảm bảo rằng toàn bộ hệ thống hoạt động với hiệu suất tốt nhất.
- Cài đặt và xử lý các lỗi liên quan đến trang thiết bị máy tính, Network, software, Camera và các thiết bị ngoại vi - Đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin và phòng chống Virus.
- Tổ chức, thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị (máy tính, camera, server, mạng máy tính...)
- Quản trị thiết bị và tham gia vào quản lý thiết bị tại HO của công ty, xử lý sự cố máy tính về phần cứng.
- Hướng dẫn sử dụng, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân sự công ty trong quá trình sử dụng, hỗ trợ người dùng khi xảy ra các vấn đề
- Chịu trách nhiệm về việc mua sắm, lựa chọn và nghiệm thu và giao nhận thiết bị cho các phòng ban và khu vực lân cận
- Thực hiện việc cập nhật và quản lý thông tin thiết bị trên hệ thống theo quy định của công ty
- Tham gia vào việc xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn thao tác kỹ thuật đối với các thiết bị.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Hiểu biết về hệ thống mạng LAN, WAN
- Biết cài đặt mail Outlook, quản trị google workspace
- Có khả năng cài đặt và quản lý các ứng dụng
- Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về việc quản lý và lắp đặt mạng, trang thiết bị Hoặc từ 1- 3 năm kinh nghiệm năm về IT Support.
- Có khả năng cài đặt, cấu hình HĐH Windows, Linux tất cả các phiên bản;
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng (Máy tính, máy in, máy chiếu...), có khả năng cài đặt và chuẩn đoán sơ bộ các thiết bị mạng, máy tính...
Quyền lợi:
Thu nhập: 11 - 13 triệu
Được tiếp cận lộ trình đào tạo bài bản trong thời gian thử việc. Thời gian đào tạo được tính công tác phí, vẫn tính lương và thâm niên như bình thường.
Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
Các chế độ phúc lợi đầy đủ: Lễ tết hiếu hỉ được nhận tiền từ công đoàn, sinh nhật được nhận tiền mừng và quà tặng
Chính sách cho con công đoàn viên
Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao