Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Tư vấn, trình bày chương trình bảo hiểm đúng nhu cầu cho khách hàng.
Sắp xếp lịch hẹn, gặp gỡ khách hàng và ký kết hợp đồng.
Quản lý data khách, chăm sóc khách hàng cũ và mới.
Hỗ trợ cho Trưởng phòng trong việc đào tạo, dẫn dắt các thành viên khác
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Bảo hiểm là một lợi thế.
Chủ động trong việc đi lại
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sale nói chung.
Quyền lợi:
Lương cứng: 5 - /tháng (tùy deal) + Thưởng KPI + thi đua => Tổng thu nhập đạt:triệu/tháng
Cơ chế thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện kỹ năng tối thiểu 1 lần / 1 Tuần
Được tham gia các hoạt động ngoại khoá và du lịch hàng năm Tháng / Quý
Được phát triển trong môi trường tươi trẻ - năng động
Yêu cầu
Chịu Khó Học Hỏi
Chủ động Trong Công Việc
Kỹ Năng Bán Hàng
Quyền lợi
Chăm Sóc Sức Khỏe
Chế độ Thưởng
Hỗ Trợ đào Tạo
Môi Trường Năng động, Thoải Mái
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/09/2022
- Thu nhập: 5,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông (VASS) được thành lập ngày 07/11/2003 theo Giấy phép của Bộ Tài chính. Đây là doanh nghiệp bảo hiểm tư nhân đầu tiên tại Việt Nam với sự hội tụ của các cổ đông là các tổ chức thương mại, tài chính Ngân hàng có tiềm năng và uy tín tại Việt Nam như: Ngân hàng...
Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông (VASS) được thành lập ngày 07/11/2003 theo Giấy phép của Bộ Tài chính. Đây là doanh nghiệp bảo hiểm tư nhân đầu tiên tại Việt Nam với sự hội tụ của các cổ đông là các tổ chức thương mại, tài chính Ngân hàng có tiềm năng và uy tín tại Việt Nam như: Ngân hàng...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bảo hiểm viễn đông trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.