Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Welcome and instruct information for guests to check in and check out;
- Willing to provide information and answer all customer questions about hotel services;
- Receive and handle customer complaints in accordance with procedures, functions and powers.
Yêu cầu
- Male> 1.65m, bright appearance, aged 18-30, high school graduate or above, shift works
- Good communication in Chinese
- The company has a regime of allowances for appearance + foreign languages (1-5 million / month)
- 1 million / month housing allowance for the first 6 working months for employees living out of Khanh Hoa province -> Salary + allowances in total will be from 7-12million / month
Quyền lợi
Bảo hiểm 24/24, khám chữa bệnh tại Vinmec theo chế độ công ty; BHXH đầy đủ
12 ngày phép/năm; lương tháng 13, thưởng Tết âm lịch
Cơm ăn trong ca
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Vinpearl là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vinpearl - tập đoàn vingroup trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
