Thực hiện các quy trình lựa chọn nhà thầu cho khối khách sạn theo quy định: Lập hồ sơ mời thầu, tiên lượng mời thầu.
Lập danh sách nhà thầu tham gia, phát hành hồ sơ mời thầu.
Tiếp nhận hồ sơ dự thầu, báo cáo, đánh giá hồ sơ dự thầu.
Trình duyệt ban lãnh đạo phê duyệt đơn vị trúng thầu, thông báo trúng thầu, không trúng thầu.
Lập, thương thảo hợp đồng mua bán.
Trình duyệt và ký kết hợp đồng mua bán.
Quản lý, điều phối vật tư/thiết bị vận hành của khối khách sạn.
Tổng hợp, báo cáo, theo dõi khối lượng, tiến độ vật tư/thiết bị.
Triển khai mua sắm các loại vật tư, thiết bị
phục vụ cho khối khách sạn trong Tập đoàn; Theo dõi, giám sát tình hình tiêu thụ nguyên vật liệu, hàng hóa của hệ thống khớp nối với nhu cầu mua sắm.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo công ty.
**Các tiêu chí chung:** Hiếu khách, có các kỹ năng cơ bản (giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm), kỷ luật, cam kết làm việc lâu dài.
**Vị trí Trưởng/ Phó Bộ phận:** Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng.
Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng.
Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên.
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động.
Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên).
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành.
Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.
**Vị trí khác:** Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Xây dựng hoặc ngành khác có liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm về hàng F&B, OS&E trong vận hành khách sạn là một lợi thế.
Kỹ năng triển khai thực hiện quy trình đấu thầu.
Khả năng tư duy phản biện, phân tích và tổng hợp để giải quyết tình huống và đưa ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt.
Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, Power Point, các phần mềm
quản lý khách sạn, phần mềm thu mua cho khách sạn.
Sử dụng tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành Kinh tế.
Làm việc trong môi trường Resort chuyên nghiệp cao cấp, thân thiện, đạt chuẩn.
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp bền vững.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp - năng động - minh bạch.
Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty.
Nghỉ phép năm tối thiểu 12 ngày/năm.
Bố trí Ký túc xá + ăn ca 3 bữa/ ngày cho lao động không phải người địa phương.
Tham gia các hoạt động du lịch, team building.
Quà Sinh nhật, Lễ Tết.
