Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Update the vacant position in each department and follow up approved headcount plan
- Search and screen to select suitable and good candidates
- Contact candidate and arrange interview with related department head's attendance
- Follow up interview appraisal and record accordingly. Contact successful candidate to offer the job
- Create Recruitment data base, update the rejected candidate in HR System, send email to rejected candidates, build up relationship with Headhunters
- Upload finger print for new employees, input their personal information and maintain employee profile and Personal File & other HR administration works
- Make Weekly recruitment Report for the whole company
- Other assignments as directed by manager
- Following up with Heads of Departments, for Interview, selection and appointment at appropriate salary
- Follow up with new employee for missing documents for updating personal File.
Yêu cầu
- Good communication skills
- English-Spoken and Written skills
- Interview & selection skills
- Negotiation skills
- Proactive,
- Self Confiden
- Presentation skills
Thông tin khác
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2020
- Thu nhập: Thương lượng MONTH
Fashion Garments (FGL) được thành lập năm 1994 với 100% vốn đầu tư nước ngoài. FGL là doanh nghiệp tiên phong về các sáng kiến phát triển bền vững trong ngành sản xuất hàng may mặc tại Việt Nam. Từ một nhà máy sản xuất lúc khởi đầu, hiện nay chúng tôi sở hữu 8 nhà máy hiện đại bậc nhất trải rộng khắp Việt Nam với hơn 10.000 nhân viên, năng suất hàng năm đạt hơn 250 triệu sản phẩm.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh fashion garments trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
