Làm sao để giải thích lý do nghỉ việc, có khoảng trống công việc trong CV xin việc?

Nhà tuyển dụng sẽ có những nghi ngờ về ứng viên là nhảy việc khi nhìn phần kinh nghiệm làm việc ở các công ty cũ chỉ khoảng vài tháng. Và tất nhiên điều này sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến kết quả cuối cùng. Nếu bạn từng làm các công việc khác nhau với khoảng thời gian không dài, JobOKO sẽ giúp bạn trình bày CV sao cho khác với ứng viên thường xuyên nhảy việc.

MỤC LỤC:
1. Giải thích trong CV xin việc nếu nghỉ việc vì lý do khách quan
2. Công việc thời vụ, thực tập cần ghi rõ trong CV
3. Liệt kê công việc theo năm, thay vì theo tháng
4. Làm nổi bật thành tích, đóng góp trong CV xin việc

Viết kinh nghiệm làm việc thế nào để nhà tuyển dụng không nghĩ bạn hay nhảy việc?

1. Giải thích trong CV xin việc nếu nghỉ việc vì lý do khách quan

Nếu bạn nghỉ việc do công ty đóng cửa hay thay đổi cơ cấu, bộ máy thì đây được cho là lý do khách quan nằm ngoài tầm kiểm soát. Do đó, bạn có thể ghi ngắn gọn trong CV về lý do này để tránh bị nhà tuyển dụng nghi ngờ là hay nhảy việc.

Đọc thêm: Nhảy việc thời đại dịch, nên hay không nên?

2. Công việc thời vụ, thực tập cần ghi rõ trong CV

Thực tế, những công việc thời vụ, thực tập thường chỉ duy trì trong một khoảng thời gian rất ngắn. Dẫu vậy, bạn cũng cần đề cập đến những việc làm này trong CV để làm nổi bật kinh nghiệm, thành tích mà bản thân đạt được. Qua đây, ứng viên cũng có thể tránh bị đánh giá là thường xuyên nhảy việc.

3. Liệt kê công việc theo năm, thay vì theo tháng

Thay vì viết tháng và năm đảm nhận một công việc nào đó, bạn chỉ trình bày năm bắt đầu và năm kết thúc để tránh bị đánh giá là ứng viên thường thay đổi công việc. Chẳng hạn thực tế công việc bạn từng làm kéo dài trong 16 tháng nhưng khi trình bày năm bắt đầu và năm kết thúc nhà tuyển dụng có thể hiểu bạn từng làm việc ở vị trí công việc đó trong khoảng 2 năm.

Mẹo này chỉ hiệu quả nếu bạn làm trong vài tháng và nhảy việc hoặc làm 1, 2 năm một công việc trong khi bạn đã có tới 7 - 10 năm kinh nghiệm.

Đọc thêm: Cách viết CV cho người hay nhảy việc

Thay đổi cách viết thời gian làm việc ở các công ty cũ để tránh bị cho là hay nhảy việc

4. Làm nổi bật thành tích, đóng góp trong CV xin việc

Có thể nói, không có nhiều cách giúp bạn có thể thay đổi thời gian làm một công việc cụ thể nào đó nhưng hoàn toàn có thể thu hút sự chú ý và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua đóng góp và thành tích mà bản thân đạt được.

Hãy liệt kê thành tích, tốt nhất là với các con số để định lượng thành công của bạn. Ví dụ, bạn chỉ làm nhân viên kinh doanh 8 tháng nhưng liên tiếp 4 tháng vượt KPI doanh số, tăng hiệu suất 15%, tổng doanh thu tháng cao nhất lên tới 2 tỷ đồng,... Đây là yếu tố thực sự giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng cho dù thời gian làm việc khá ngắn.

Việc có bị đánh giá là ứng viên thường xuyên nhảy việc hay không thực sự có ý nghĩa quan trọng đối với quá trình ứng tuyển bất cứ công việc nào. Thực tế, nếu thời gian bạn làm một công việc không kéo dài, bạn vẫn hoàn toàn có thể tạo thiện cảm, ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng những gì mình đã đạt được.