Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video

20/12/2022 09:30
Giới thiệu bản thân gần như là một yêu cầu bắt buộc mà cuộc phỏng vấn nào cũng có, dĩ nhiên, phỏng vấn qua video không ngoại lệ. Có một số mẹo để tự giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video với những lưu ý hơi khác so với phỏng vấn trực tiếp. Ứng viên sẽ cần chuẩn bị để biết mình sẽ nói trong bao lâu, nói những gì.

Ngày nay, nhiều công ty đang sử dụng các nền tảng như Skype hoặc Zoom để phỏng vấn ứng viên tiềm năng. Không thể phủ nhận các cuộc phỏng vấn qua video có nhiều ưu điểm, chẳng hạn như tiết kiệm chi phí cho nhà tuyển dụng, ứng viên không phải đi lại xa xôi hay đơn giản là đây là lựa chọn duy nhất trong thời kỳ dịch bệnh, thiên tai. Mặc dù vậy, ứng viên có thể gặp phải một số trở ngại với hình thức phỏng vấn khác với truyền thống này. Cơ bản nhất, bạn sẽ phải học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video.

MỤC LỤC:
I. Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video
II. Những điều cần tránh khi giới thiệu bản thân trong cuộc phỏng vấn qua video

cach gioi thieu ban than khi phong van qua video

Mẹo giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video chuyên nghiệp

I. Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video

Một cái bắt tay là một cách tuyệt vời để người phỏng vấn cảm nhận được sự tự tin của bạn. Nhưng khi phỏng vấn qua video thì tất cả những gì nhà tuyển dụng thấy được là qua giọng nói, thái độ, nội dung thông tin bạn truyền đạt. Vì vậy, giới thiệu bản thân qua video thực sự là một bài toán khó, ứng viên sẽ phải làm sao để thật chuyên nghiệp nhưng đồng thời cũng phải thân thiện.

1. Chuẩn bị

Cũng giống như bất kỳ cuộc phỏng vấn trực tiếp nào, bạn cần phải chuẩn bị từ trước cho "bài nói" giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video. Cách tốt nhất là bạn viết ra những ý chính mà bạn cho rằng sẽ cần đề cập tới khi giới thiệu về bản thân: Họ tên, tuổi, học vấn, bằng cấp, định hướng, kinh nghiệm... Điều quan trọng ở đây là không nhắc tới tất cả những thông tin mà nhà tuyển dụng dễ dàng thấy được trong CV xin việc của bạn, thay vào đó, hãy giải thích hay nhấn mạnh vào các ưu điểm bạn tự hào nhất, cho thấy "bản sắc", phong cách cá nhân.

Bước tiếp theo, bạn nên tự tập nói trước gương hoặc luyện tập với bạn bè hay ai đó trong gia đình - những người đã có kinh nghiệm phỏng vấn xin việc, phỏng vấn qua video thì càng tốt. Bạn sẽ biết mình nói trong bao lâu, nội dung đã hấp dẫn hay chưa, có bị ngắc ngứ ở đoạn nào hay chăng và điều chỉnh kịp thời trước khi cuộc phỏng phấn thực sự diễn ra.

Đọc thêm: 5 thứ cần chuẩn bị trước ngày phỏng vấn mà hầu hết ứng viên đang "bỏ quên"

2. Xác định thời gian giới thiệu bản thân trong bao lâu?

Đây là điều mà ngay cả khi tham gia phỏng vấn trực tiếp thì ứng viên cũng khó có thể kiểm soát được. Một là bạn nói quá ngắn, giới thiệu bản thân chỉ vài câu sau đó... cụt ngủn, chưa đủ thông tin, chưa thể hiện được điểm đặc biệt của bản thân thì đã vội kết thúc và chắc chắn điều đó không đáp ứng được kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Nguy cơ phổ biến hơn là ứng viên nói quá dài, lan man và người phỏng vấn thậm chí phải ngắt lời.

Khi phỏng vấn qua video và được yêu cầu tự giới thiệu bản thân, lời khuyên của JobOKO là bạn chỉ nên nói trong vòng 1 - 2 phút là đủ. Trường hợp bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thì nên nói ngắn tầm 45 giây - 1 phút.

3. Cấu trúc lời giới thiệu bản thân trong cuộc phỏng vấn qua video

  • Giới thiệu họ tên, độ tuổi: Mặc dù nhà tuyển dụng có thể thấy được thông tin này trong CV của bạn nhưng lời giới thiệu bản thân vẫn cần bao gồm, dù chỉ để cập trong 1 câu. Ví dụ: Chào các anh/ chị, em là [họ tên], năm nay 23 tuổi".
  • Nói về học vấn, bằng cấp: Cũng tương tự như phần họ tên, học vấn và bằng cấp là điều bạn cần đề cập tới nhưng cũng chỉ nên nói ngắn gọn, có thể kết hợp với phần trên như sau: - "Chào các anh/ chị, em (tôi) là [họ tên], vừa tốt nghiệp khoa Kế toán của Học viện Tài chính, năm nay 23 tuổi.
  • Tập trung vào thế mạnh: Đây là phần quan trọng nhất trong lời giới thiệu bản thân của bạn. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc và cho rằng đó là ưu thế so với ứng viên khác, hãy nhấn mạnh trong lời giới thiệu. Trường hợp bạn thành thạo 1, 2 ngoại ngữ, có chứng chỉ nghề, có kỹ năng đặc biệt nào đó, nhất định phải nói tới trong cuộc phỏng vấn video, đừng quên nhắc với nhà tuyển dụng rằng những thế mạnh đó sẽ có lợi thế nào với công việc, chứng minh rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất.

Ví dụ: "Với kinh nghiệm làm việc trong vai trò tư vấn bán hàng điện tử, thiết bị kỹ thuật số suốt 3 năm tại những cửa hàng, thương hiệu lớn như [nhắc tên một vài cửa hàng bạn đã làm việc], tôi có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tư vấn hiệu quả và chốt đơn nhanh. Không chỉ vậy, tôi cũng thành thạo kỹ năng chăm sóc khách hàng, có nền tảng kiến thức về đồ công nghệ nên có thể thích nghi nhanh với công việc mới".

  • Sử dụng ngôn ngữ cơ thể: Mặc dù phỏng vấn trực tuyến qua video thì bạn sẽ khó thể hiện bản thân qua cách nào khác ngoài lời nói, cũng không nên vung chân vung tay..., tuy nhiên, bạn vẫn có thể dùng ngôn ngữ cơ thể qua nụ cười và giao tiếp bằng mắt để kết nối với nhà tuyển dụng. Khi giới thiệu bản thân, hãy nhìn thẳng, mỉm cười nhẹ nhàng, giọng nói đủ nghe, rõ ràng và phát âm chuẩn dù giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt hay tiếng Anh.

cach gioi thieu ban than khi phong van qua video 2

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video cần bao gồm những gì?

II. Những điều cần tránh khi giới thiệu bản thân trong cuộc phỏng vấn qua video

1. Nói quá nhiều, trong thời gian quá dài

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video mà dài quá 2 phút, tệ nhất là đến 3, 4 phút thì rất có thể bạn sẽ bị ngắt lời hoặc tệ hơn là người phỏng vấn sẽ ngay lập tức cho rằng bạn không phải ứng viên phù hợp. Không rõ ràng được thế mạnh của bản thân, không kiểm soát được thời gian nói... dù chỉ là sai lầm rất nhỏ nhưng cũng có nguy cơ làm bạn mất đi cơ hội việc làm.

Đọc thêm: 6 điều nên và không nên làm trong cuộc phỏng vấn video

2. Nội dung không có trọng tâm

Như đã đề cập, việc ứng viên nói lan man trong cuộc phỏng vấn sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy mệt mỏi và chán nản. Hãy chỉ cho họ thấy những gì bạn nghĩ rằng họ muốn thấy nhất, những gì làm bạn khác biệt và vượt trội hơn so với các ứng viên khác, chứng minh được rằng bạn phù hợp với công việc là đủ.

3. Không giao tiếp bằng mắt

Tệ nhất trong cuộc phỏng vấn qua video là bạn giới thiệu về chính mình, muốn "khoe" một hình ảnh tích cực, xuất sắc của bản thân nhưng lại cúi mặt hoặc nhìn chằm chằm vô hồn vào màn hình. Hãy nhớ, luôn giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng, lắng nghe và phản ứng phù hợp.

Với những mẹo hữu ích mà JobOKO vừa chia sẻ trên đây, hy vọng các bạn sắp có một buổi phỏng vấn qua video có thể hoàn toàn tự tin, sẵn sàng và vượt qua thật suôn sẻ. Chúc bạn thành công!

tin mới

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

06/06/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.