Cách viết CV xin việc Nhân viên bảo vệ

Nhân viên bảo vệ là một trong những vị trí tuyển dụng liên tục, tỷ lệ trúng tuyển cũng rất cao nên được nhiều lao động phổ thông (hầu hết là nam giới) quan tâm và ứng tuyển. Bên cạnh đó, mức thu nhập từ công việc này cũng khá lý tưởng. Với những ưu điểm như vậy, cạnh tranh cho vai trò này cũng luôn ở mức cao và việc biết cách viết CV xin việc nhân viên bảo vệ trở nên quan trọng hơn trước đây rất nhiều.

MỤC LỤC:
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên bảo vệ
II. Mẫu CV xin việc Nhân viên bảo vệ
III. Cách viết CV xin việc Nhân viên bảo vệ​
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên bảo vệ

Xin việc làm nhân viên bảo vệ đơn giản với cách viết CV hiệu quả

I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên bảo vệ

CV xin việc của mỗi nghề nghiệp khác nhau sẽ có bao gồm thông tin không giống nhau và đòi hỏi bản thân ứng viên phải hiểu về nhiệm vụ của mình, hiểu rõ về công việc để có thể xác định đúng phần thông tin không thể thiếu. Việc đề cập đến đúng thông tin, nhấn mạnh, làm nổi bật thông tin đó giúp nhà tuyển dụng dễ theo dõi và CV của bạn thu hút hơn.
Tuyển nhân viên bảo vệ, điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất chắc chắn là kinh nghiệm và sự trung thực, ý thức trách nhiệm với công việc. Thực tế, thiếu kinh nghiệm, chưa quen thuộc với các nhiệm vụ có thể đào tạo, hướng dẫn nhưng nếu không trung thực và thiếu sự chăm chỉ, nghiêm túc thì chắc chắn hiệu quả công việc sẽ bị ảnh hưởng. Ứng viên có thể đề cập đến các thông tin này trong phần kinh nghiệm, kỹ năng và sở thích.

II. Mẫu CV xin việc Nhân viên bảo vệ

Vấn đề duy nhất ở đây là bạn phải quyết định xem mẫu CV nào phù hợp với nhân viên bảo vệ. Như đã đề cập tới trước đó, bạn chỉ cần chọn CV đơn giản, có đầy đủ các phần, bố cục gọn gàng, màu sắc là 2 màu trắng đen là được.

III. Cách viết CV xin việc Nhân viên bảo vệ​

1. Thông tin cá nhân

CV xin việc nhân viên bảo vệ cũng sẽ giống như các CV khác, bao gồm phần thông tin cá nhân được sắp xếp ở ngay đầu, bên cạnh hoặc phía dưới ảnh. Với phần này, một nhân viên bảo vệ tiềm năng chỉ cần viết đúng và đầy đủ. Nếu bạn là người các tỉnh khác đi làm việc ở thành phố lớn, hãy ghi rõ địa chỉ thường trú hiện tại. Còn với phần như email, bạn có thể ghi hoặc không vì không phải ứng viên nào cũng sử dụng kênh liên lạc này. Ngoài ra, số điện thoại và họ tên cần chính xác tuyệt đối, không sai hay thiếu ký tự, chữ số.

Viết CV xin việc nhân viên bảo vệ có khó không?

2. Mục tiêu nghề nghiệp

Một phần hay bị bỏ qua trong CV xin việc nhân viên bảo vệ là mục tiêu nghề nghiệp. Có lẽ rất nhiều người sẽ nghĩ rằng "một nhân viên bảo vệ thì còn có mục tiêu cao xa gì ngoài có công ăn việc làm và kiếm tiền?". Dù vậy, ai cũng có thể có ước mơ và bạn không có lý do gì mà ngại không đề cập tới ngay cả khi đi xin việc. Bạn có thể khéo léo trình bày sao cho mục tiêu của mình là gắn bó với công ty thay vì thể hiện rằng bạn sẽ sớm chuyển đi khi thấy nơi khác trả lương cao hoặc trao cho bạn có hội tốt hơn.
Gợi ý:

• Sử dụng kinh nghiệm 2 năm làm bảo vệ tòa nhà để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đảm bảo an ninh, an toàn cho tài sản và tính mạng tại khu vực phụ trách.
• Xử lý tốt các tình huống phát sinh, nâng cao khả năng giải quyết vấn đề.
• Thăng tiến lên tổ trưởng tổ bảo vệ sau 3, 4 năm làm việc.

Đọc thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc

3. Học vấn

Với vai trò nhân viên bảo vệ, bằng cấp hay trình độ đều không phải yếu tố tiên quyết. Nhà tuyển dụng sẽ ghi rõ yêu cầu với trình độ của ứng viên, thường là tốt nghiệp từ THCS trở lên (và cả yêu cầu với độ tuổi, giới tính). Khi trình bày phần này trong CV xin việc, bạn hãy viết bằng cấp cao nhất của mình và năm tốt nghiệp, tên trường. Trong trường hợp bạn đã trung tuổi, có bằng tốt nghiệp THCS từ vài chục năm trước thì có thể bỏ qua mốc thời gian vì cũng không thực sự cần thiết.
Gợi ý: Trường THPT LH 1 (2016 - 2019).

• Lớp: 12A8.

4. Kinh nghiệm

4.1. Với ứng viên có kinh nghiệm

Với nghề bảo vệ hay nhân viên an ninh, bảo an thì kinh nghiệm quan trọng hơn học lực, trình độ chuyên môn. Kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ cho phép bạn biết về quy trình làm việc, từ quan sát, ghi sổ, đi kiểm tra cơ sở vật chất trong khu vực phụ trách đến báo cáo, liên lạc với các nhân viên bảo vệ khác hoặc quản lý.
Không thể phủ nhận, đôi khi chỉ là việc sử dụng bộ đàm hoặc giám sát camera an ninh cũng cần nhiều thời gian để quen thuộc và thao tác nhanh, chuẩn nên nhà tuyển dụng nào cũng muốn ứng viên có kinh nghiệm. Trong trường hợp ngược lại, những kinh nghiệm làm việc ở các ngành nghề khác liên quan cũng vẫn có thể được chấp nhận (lái xe, shipper, tự kinh doanh,...).
Gợi ý: Công ty Bảo vệ Chuyên nghiệp NIX, Nhân viên bảo vệ (12/2019 - 2/2021)

• Làm nhân viên bảo vệ tại các tòa nhà như [tên tòa nhà] 20 tầng và [tên tòa nhà] 15 tầng; giám sát an ninh tại sảnh và hành lang, bãi để xe, cổng ra vào.
• Sử dụng thành thạo bộ đàm, thiết bị đảm bảo an ninh khác; có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, phản ứng nhanh.

4.2. Với ứng viên chưa có kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc quan trọng nhưng ứng viên thiếu kinh nghiệm vẫn có khả năng trúng tuyển vị trí nhân viên bảo vệ. Cái khó ở đây là bạn sẽ gặp khó khăn khi viết CV xin việc nhân viên bảo vệ. Thiếu thông tin, phần quan trọng này có nguy cơ bị trống và thiếu thuyết phục. Dù thế, bạn vẫn có thể viết đúng sự thật, giải thích ngắn gọn lý do.
Gợi ý: Làm việc tự do (2018 - nay)

• Buôn bán nhỏ tại các khu chợ ở địa phương, kết hợp làm vườn, chăn nuôi tại nhà.
• Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có thể chịu được vất vả và làm việc theo ca.

Lưu ý: Bạn đừng nói dối trong CV xin việc, nhất là phần kinh nghiệm vì "nhỡ đâu" nơi bạn bịa ra rằng mình đã làm việc ở đó thực chất lại là khách hàng của công ty bảo vệ. Khi bị phát hiện nói dối, bạn sẽ ngay lập tức bị đánh giá là thiếu trung thực và sẽ bị loại.

5. Kỹ năng

Công việc nhân viên bảo vệ không yêu cầu những kỹ năng cứng quá cao siêu, phức tạp. Tin học, tiếng Anh đều sẽ không thuyết phục, thậm chí là bị cho là "làm lố". Những kỹ năng chuyên môn như võ thuật hay đơn giản hơn là kỹ năng mềm sẽ hợp lý hơn để viết vào CV xin việc nhân viên bảo vệ. Tốt nhất, bạn hãy liệt kê khoảng 4 - 6 kỹ năng mình có theo thứ tự ưu tiên.
Gợi ý:

• Kỹ năng tự vệ.
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, giải thích và thuyết phục.
• Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
• Chủ động, khả năng quan sát tốt.
• Kiến thức về hệ thống an ninh và khả năng tuân thủ kỷ luật, các quy định chung.

6. Sở thích

Sở thích cũng là một phần có thể hỗ trợ rất nhiều cho ứng viên khi tìm việc làm nhân viên bảo vệ. Như đã đề cập ngay từ đầu, tính cách trung thực, khả năng chịu trách nhiệm, ra phán đoán nhanh và phản ứng tích cực sẽ cực kỳ hữu ích cho công việc này. Bạn có thể thoải mái viết về sở thích cá nhân của mình, miễn là lành mạnh và "có vẻ" sẽ thể hiện được cá tính của riêng bạn. Ví dụ: Trò chuyện, tương tác với mọi người xung quanh; Đi du lịch; Xem video, xem phim...

Đọc thêm: Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc

7. Tham chiếu

Để dễ hiểu, tham chiếu thông tin là phần mà trong đó, ứng viên sẽ liệt kê từ 1 - 2 liên hệ của những người có thể chứng thực rằng các nội dung bạn chia sẻ là chính xác. Thầy cô hoặc quản lý cũ là lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nếu bạn đã tốt nghiệp từ lâu, đã 40, 50 tuổi và chưa có kinh nghiệm đi làm công ty, đi làm bảo vệ chuyên nghiệp thì có thể ẩn nội dung này khỏi CV. Nếu có thông tin, khi viết tham chiếu trong CV xin việc nhân viên bảo vệ phải rõ ràng, bao gồm họ tên, chức danh, số điện thoại và email.

Đọc thêm: Cách ghi người tham chiếu khi viết CV xin việc

Còn lại 3 phần mà mẫu CV xin việc nhân viên bảo vệ nào cũng có là hoạt động, chứng chỉ và giải thưởng - 3 phần bị cho là không thực sự cần thiết (vì đa số ứng viên cũng không có thông tin để viết). Nhìn chung, vì vị trí này là công việc dành cho lao động phổ thông không cần trình độ hay kỹ năng đặc biệt nên các thông tin bổ sung này hoàn toàn có thể bỏ qua. Trường hợp bạn tham gia nhiều hoạt động thể dục thể thao như câu lạc bộ võ thuật, CLB đá bóng... thì có thể viết phần hoạt động, nếu không, hãy ẩn các nội dung này nhé.

Đọc thêm: Nên ghi gì vào mục hoạt động trong CV xin việc?

Nhà tuyển dụng tuyển Nhân viên bảo vệ dựa theo những tiêu chí gì?

IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên bảo vệ

Rõ ràng về các tiêu chí tuyển dụng nhân viên bảo vệ, nhà tuyển dụng có thể đưa ra đánh giá chính xác nhất về ứng viên, có thể chọn đúng người, giao đúng việc. Về phía ứng viên, việc hiểu được tiêu chuẩn cụ thể của nhà tuyển dụng sẽ tạo điều kiện để bạn chuẩn bị sẵn sàng hơn từ khi điều chỉnh nội dung trong CV xin việc nhân viên bảo vệ đến chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Làm nổi bật các yếu tố mà nhà tuyển dụng tìm kiếm, cơ hội được nhận việc của bạn sẽ tăng lên.
Một số tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên bảo vệ cơ bản là:

• Sức khỏe thể chất tốt, chăm chỉ, chịu khó.
• Trung thực.
• Nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
• Phản ứng nhanh nhẹn, giao tiếp khéo léo.
• Không vướng vào các tệ nạn xã hội như nghiện rượu chè, cờ bạc, cá độ...
• Có trách nhiệm với công việc.
• Khả năng làm việc theo yêu cầu, hướng dẫn của người quản lý, giám sát.
• Nhanh chóng thích nghi với các thiết bị hỗ trợ công việc đảm bảo an ninh, có thể ghi sổ, làm báo cáo đơn giản.

Để có được một công việc, dù là công việc mà nhiều người cho là dễ dàng thì bạn cũng cần có sự đầu tư nghiêm túc vào quy trình xin việc. Điều này không chỉ gia tăng cơ hội trúng tuyển nhanh mà còn thể hiện thái độ tích cực, trân trọng cơ hội nghề nghiệp. Viết đúng chuẩn CV xin việc nhân viên bảo vệ không phải quá khó nhưng chắc chắn, nếu làm đúng như những gì JOBOKO chia sẻ ở trên, bạn sẽ trúng tuyển nhanh thôi.