Cách viết CV Digital Marketing, xin việc hiệu quả

Chuyên mục: Marketing, quảng cáo

Tác giả: Ngô Hải Yến

Tạo CV Digital Marketing chuẩn không chỉ giúp ứng viên nổi bật mà còn thuyết phục nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Bài viết hướng dẫn chi tiết các thông tin cần có, gợi ý mẫu CV chuyên nghiệp, sáng tạo, cách trình bày kinh nghiệm, kỹ năng, công cụ, chứng chỉ và chuẩn hóa theo tiêu chuẩn tuyển dụng ngành Digital Marketing.

MỤC LỤC:
I. Thông tin nhất định phải có trong CV Digital Marketing
II. Gợi ý mẫu CV xin việc Digital Marketing chuẩn
III. Cách viết CV Digital Marketing cho sinh viên/trái ngành/người có kinh nghiệm
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên Digital Marketing

I. Thông tin nhất định phải có trong CV Digital Marketing

Một bản CV thu hút phải chứa đựng thông tin chủ đạo mà nhà tuyển dụng quan tâm. Theo khuyến nghị từ các chuyên gia nhân sự đồng hành cùng JobOKO tại các workshop, nội dung nhất định phải có trong CV Digital Marketing bao gồm:

  • Thông tin cá nhân: Cần đầy đủ và chính xác. Bạn nên cân nhắc chia sẻ link mạng xã hội hoặc blog nếu chúng lành mạnh và cho thấy sự am hiểu về lĩnh vực.

  • Mục tiêu nghề nghiệp: Phải rõ ràng, tự tin, dựa trên năng lực hiện tại, như mục tiêu học hỏi thêm kỹ năng SEO/Ads/thiết kế hoặc thăng tiến lên leader/quản lý.

  • Kinh nghiệm làm việc, dự án nổi bật: Đây là phần quan trọng. Kinh nghiệm phải được mô tả bằng số liệu chứng minh năng lựcthành tích đạt được.

  • Kỹ năng chuyên môn: Cần cụ thể hóa, tập trung vào các kỹ năng cần thiết cho công việc như viết nội dung, SEO, SEM, chạy quảng cáo trên mạng xã hội, và thiết kế/chỉnh sửa ảnh và video.

  • Học vấn & chứng chỉ: Ghi bằng cấp cao nhất. Chứng chỉ Digital Marketing (như CDMP, chứng chỉ SEO/thiết kế) là minh chứng cho nỗ lực học hỏi.

  • Công cụ & ngôn ngữ sử dụng: Cần liệt kê các công cụ thành thạo (ví dụ: CMS, Photoshop) và Ngoại ngữ (nếu thành thạo).

II. Gợi ý mẫu CV Digital Marketing chuẩn, ấn tượng

1. Mẫu CV chuyên nghiệp, sáng tạo

Bố cục gọn gàng, các biểu tượng và infographics nhỏ minh họa kỹ năng, nhấn mạnh kinh nghiệm thực tếdự án nổi bật với kết quả đo lường cụ thể, sử dụng tone màu trung tính kết hợp điểm nhấn màu nổi bật ở tiêu đề hoặc kỹ năng, vừa chuyên nghiệp vừa hiện đại.

2. Mẫu CV cho sinh viên mới ra trường

Bố cục đơn giản, dễ đọc với nhiều khoảng trắng, tập trung vào học vấn, chứng chỉ, khóa họcdự án thực tập, sử dụng màu sáng nhẹ nhàng hoặc pastel để tạo cảm giác năng động, thân thiện.

3. Mẫu CV cho người chuyển nghề

Cấu trúc nhấn mạnh kỹ năngdự án liên quan Digital Marketing, giảm phần kinh nghiệm không liên quan, làm nổi bật chứng chỉ, khóa họcdự án cá nhân, sử dụng tone màu hiện đại, năng động, đôi khi kết hợp màu đậm để tạo điểm nhấn cho kỹ năng và lĩnh vực mới.
Cach viet CV xin viec Nhan vien Digital Marketing

Mẫu CV xin việc nhân viên Digital Marketing

III. Cách viết CV xin việc Digital Marketing

1. Cách viết Kinh nghiệm làm việc & Dự án (Quan trọng nhất)

Phần này là yếu tố quyết định CV có đủ thuyết phục hay không. Kinh nghiệm phải bao gồm các số liệu chứng minh năng lựcthành tích đạt được.

- Với ứng viên đã có kinh nghiệm Digital Marketing:

  • Liệt kê khoảng 3-4 kinh nghiệm theo thứ tự thời gian đảo ngược. Kinh nghiệm nên dài trên 6 tháng.
  • Sử dụng gạch đầu dòng mô tả nhiệm vụ chính và các thành tích đạt được, luôn đi kèm số liệu chứng minh.
Ví dụ:

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Digital Marketing Specialist - JOBOKO Tech | 06/2022 - 08/2024

  • Xây dựng chiến lược Digital Marketing cho sản phẩm SaaS, tăng lượng khách hàng tiềm năng lên 150% trong 12 tháng.
  • Quản lý ngân sách quảng cáo Google Ads & Facebook Ads hơn 500 triệu/tháng, tối ưu CPC giảm 20%, tăng ROI từ 3.0 lên 4.5.
  • Phát triển nội dung SEO, nâng lượng truy cập website tăng 80% so với năm trước, đạt top 3 từ khóa chính trên Google.

DỰ ÁN NỔI BẬT

1. Chiến dịch quảng cáo đa kênh "Summer Sale 2023"

  • Lập kế hoạch & triển khai chiến dịch quảng cáo Google Ads + Facebook Ads + Email Marketing.
  • Tăng doanh thu 30% so với kỳ trước, thu hút 10.000+ lead mới.
  • Đo lường hiệu quả chiến dịch bằng KPI, ROI tăng từ 3.0 lên 4.5.

2. SEO & Content Marketing cho sản phẩm SaaS

  • Tối ưu nội dung và từ khóa, nâng lượng truy cập website 80% so với năm trước.
  • Đạt top 3 từ khóa chính trên Google, tăng nhận diện thương hiệu và khách hàng tiềm năng.

- Với người chuyển nghề/Kinh nghiệm trái ngành:

Nếu kinh nghiệm làm việc đa số là trái ngành (như sale, PR), hãy viết rõ bạn đã học được gì, tích lũy được kỹ năng và mối quan hệ gì mà có ích cho công việc Digital Marketing.
Ví dụ:

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Account Manager - JobOKO PR Agency | 03/2021 - 08/2024

  • Quản lý khách hàng doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch truyền thông & PR, tăng mức độ hài lòng khách hàng từ 80% lên 95%.
  • Phối hợp với đội sáng tạo phát triển nội dung, học được cách tối ưu thông điệp truyền thông để thu hút khách hàng mục tiêu.
  • Phân tích dữ liệu chiến dịch PR, rút ra insight để cải thiện hiệu quả, tích lũy kỹ năng phân tích dữ liệu & đo lường KPI cho Digital Marketing.

Sales Executive - JobOKO Retail | 01/2018 - 02/2021

  • Đạt doanh số vượt 120% chỉ tiêu hàng quý, phát triển kỹ năng thuyết phục và nắm bắt hành vi khách hàng.
  • Tạo mối quan hệ với khách hàng, xây dựng mạng lưới liên kết hữu ích cho các chiến dịch Digital Marketing sau này.
  • Học cách lên kịch bản bán hàng và triển khai chiến dịch khuyến mại, kinh nghiệm này áp dụng trực tiếp cho chiến dịch marketing dựa trên dữ liệu khách hàng.

DỰ ÁN NỔI BẬT

1. Chiến dịch Social Media cho sản phẩm FMCG (Dự án cá nhân)

  • Lập kế hoạch nội dung và chạy quảng cáo Facebook & Instagram với ngân sách giả định 20 triệu/tháng.
  • Phân tích hành vi khách hàng từ dữ liệu tương tác, tăng lượt tiếp cận & tương tác 35% so với chiến dịch thử nghiệm trước.
  • Học cách kết hợp kinh nghiệm sales/PR trước đây để viết nội dung thuyết phục và tăng khả năng chuyển đổi khách hàng.

2. SEO & Content Marketing - Khóa học thực hành

  • Tối ưu website demo, nghiên cứu từ khóa và xây dựng blog content theo chuẩn SEO.
  • Lượng truy cập website tăng 50% sau 2 tháng, áp dụng kỹ năng phân tích và đo lường từ kinh nghiệm quản lý khách hàng.

- Với sinh viên mới ra trường/Ứng viên chưa có kinh nghiệm:

Khắc phục điểm yếu bằng cách trình bày các trải nghiệm liên quan:
  • Kinh nghiệm làm CTV, freelancer (viết content, dịch nội dung, quản lý fanpage, thiết kế hình ảnh, photoshop).
  • Tham gia thực tập (thông tin về kỳ thực tập 2-3 tháng giúp CV đỡ trống).
  • Ứng viên có thể làm nổi bật các kỹ năng đã phát triển, ví dụ: "Kỹ năng viết tốt và chỉnh sửa hình ảnh, photoshop cơ bản, biên tập và chỉnh sửa video tốt, thành thạo hệ thống CMS".

Mẹo: Nên bắt đầu bằng vị trí tập trung vào Content Marketing hoặc các vị trí liên quan đến phân tích và xử lý số liệu (BI/BA), vì kỹ năng lập báo cáosử dụng Excel để phân tích số liệu là yếu tố quyết định thành công trong Marketing.
Ví dụ:

KINH NGHIỆM & DỰ ÁN

Content Marketing Intern JobOKO Startup | 06/2024 - 08/2024 (3 tháng)

  • Viết và biên tập bài đăng blog, social media, tăng lượt tương tác Facebook Page 20% trong 2 tháng.
  • Thiết kế hình ảnh cơ bản trên Canva & Photoshop cho các bài đăng, cải thiện khả năng trực quan nội dung.
  • Học cách sử dụng hệ thống CMS để đăng bài, tối ưu SEO cơ bản, và lập báo cáo hiệu quả chiến dịch bằng Excel.

CTV & Freelancer Content | 01/2023 - 05/2024

  • Viết nội dung cho fanpage và website các nhãn hàng nhỏ, xây dựng kỹ năng storytelling & viết chuẩn SEO.
  • Chỉnh sửa hình ảnh & video cơ bản, thành thạo Canva, Photoshop và Premiere Pro.
  • Thu thập dữ liệu tương tác, lập báo cáo Excel để phân tích hiệu quả nội dung, rèn kỹ năng phân tích số liệu.

DỰ ÁN NỔI BẬT

1. Chiến dịch Social Media cá nhân cho sản phẩm FMCG

  • Lập kế hoạch nội dung 1 tháng cho Facebook & Instagram, tập trung vào bài đăng tương tác cao.
  • Sử dụng Canva & Photoshop để thiết kế hình ảnh, tăng lượt tiếp cận fanpage 25% so với trước.
  • Theo dõi KPI, lập báo cáo bằng Excel và đề xuất cải thiện nội dung cho tuần tiếp theo.

2. Thực tập Phân tích dữ liệu - Khóa học Digital Marketing

  • Sử dụng Excel & Google Sheets để tổng hợp dữ liệu marketing, phân tích số liệu tương tác khách hàng.
  • Lập báo cáo trực quan và đề xuất cải thiện chiến dịch email marketing, rèn kỹ năng BI/BA cơ bản.

KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN

  • Viết & biên tập nội dung chuẩn SEO, storytelling tốt.
  • Thiết kế hình ảnh & video cơ bản: Photoshop, Canva, Premiere Pro.
  • Phân tích dữ liệu & lập báo cáo: Excel, Google Sheets, KPI tracking.
  • Thành thạo CMS, quản lý fanpage và các nền tảng social media.

2. Cách viết Kỹ năng chuyên môn và Công cụ sử dụng

Không nên viết chung chung như kỹ năng giao tiếp hay tin học văn phòng. Cần cụ thể hóa các kỹ năng cần thiết cho công việc và chỉ viết khi bạn thành thạo.

  • Kỹ năng cốt lõi: Viết nội dung, SEO, SEM, quản trị website/fanpage, Email/SMS marketing, chạy quảng cáo trên mạng xã hội.
  • Kỹ năng thiết kế/kỹ thuật: Kỹ năng thiết kế, chỉnh sửa ảnh và video.
  • Công cụ/Phần mềm: Liệt kê các công cụ bạn thành thạo (ví dụ: CMS, Photoshop). Kỹ năng sử dụng tool (Photoshop, Camtasia, các công cụ thu thập dữ liệu, Google Analytics) là cực kỳ quan trọng.
  • Ngoại ngữ: Liệt kê ngôn ngữ và mức độ thành thạo.

3. Cách viết Học vấn, Chứng chỉ và Hình thức CV

- Học vấn & Chứng chỉ: Ghi bằng cấp cao nhất. Các chứng chỉ Digital Marketing quốc tế (như CDMP), chứng chỉ SEO, thiết kế là minh chứng cho niềm đam mê và nỗ lực học hỏi.

- Hình thức CV: Nhân viên Digital Marketing thường có khả năng thiết kế cơ bản (hình ảnh, video). Ứng viên có thể tự thiết kế, dùng mẫu CV online, hoặc sáng tạo với infographic CV hoặc video CV.

Lưu ý: Đảm bảo tính chuyên nghiệp bằng cách không cố gắng làm nhiều hơn những gì cần thiết (ví dụ: không dùng nhiều font chữ khác nhau).

IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên Digital Marketing

Các tiêu chí cơ bản để nhà tuyển dụng dựa vào và đánh giá, lựa chọn nhân viên Digital Marketing tiềm năng sẽ khác nhau, phụ thuộc vào nhu cầu của công ty, có thể khác giữa nhân viên nội bộ và nhân viên tại các agency cung cấp dịch vụ. Dù vậy, nhìn chung thì các tiêu chuẩn cơ bản thường là:

  • Sáng tạo, nhiệt huyết, nhiều ý tưởng.
  • Tư duy logic.
  • Thành thạo bộ kỹ năng tiếp thị từ viết nội dung, chỉnh sửa ảnh, biên tập video, chạy ads, lên ý tưởng cho các chiến dịch digital marketing, thực hiện và tính toán hiệu quả.
  • Chăm chỉ, cẩn thận.
  • Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
  • Tham vọng, có mục tiêu cụ thể và quyết tâm đạt được mục tiêu cả trong công việc và với mục tiêu nghề nghiệp.
Qua những thông tin mà JOBOKO chia sẻ trên đây, chắc hẳn bạn đã phần nào hình dung và có được sự hướng dẫn cần thiết để bắt tay vào viết CV xin việc nhân viên Digital Marketing thật chuẩn, thật đẹp và đủ ấn tượng, chuyên nghiệp. Sau cùng, đừng quên soát lỗi trình bày, chính tả, lỗi dùng từ, ... để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Tác giả: Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT