Cách viết Cover Letter tiếng Anh chinh phục nhà tuyển dụng

Tác giả: Ngô Hải Yến

Nhiều ứng viên cho rằng viết Cover Letter là thừa vì thông tin đã được cung cấp đầy đủ ở CV. Tuy nhiên, nếu biết cách khai thác, Cover Letter sẽ giúp bạn trở nên nổi bật hơn giữa hàng trăm ứng viên khác. JobOKO sẽ bật mí cho bạn cách viết Cover Letter tiếng Anh chinh phục thành công nhà tuyển dụng.

Vì sao nên viết Cover Letter?

Viết Cover Letter là cách để bổ sung những thông tin không có trong CV, nói rõ hơn về kinh nghiệm, kỹ năng, thành tựu hoặc dự án quan trọng trong quá khứ mà bạn muốn nhà tuyển dụng biết thêm. Đồng thời thể hiện rằng bạn thực sự quan tâm và nghiêm túc khi ứng tuyển công việc này, giúp bạn nổi bật hơn trong số các ứng viên khác.

Do đó bên cạnh đầu tư thời gian viết CV thu hút, bạn nên chuẩn bị thêm Cover Letter để ghi điểm trong vòng hồ sơ.

Cach viet thu xin viec bang tieng Anh, cách viết cover letter tiếng anh, cách viết cover letter bằng tiếng anh Cach viet thu xin viec bang tieng Anh, cách viết cover letter tiếng anh, cách viết cover letter bằng tiếng anh

JobOKO có các mẫu Cover Letter được thiết kế chuyên nghiệp, ấn tượng

Tạo Cover Letter

Để thuyết phục nhà tuyển dụng, bạn cần tìm hiểu công ty ứng tuyển, đọc kỹ JD, xác định những ưu thế giúp bạn đáp ứng yêu cầu công việc. Hãy luôn thiết lập mối liên kết giữa năng lực, phẩm chất của bạn với vị trí, công ty. Khi đã chuẩn bị xong Cover Letter bằng tiếng Anh, việc cần làm bây giờ của bạn là viết email xin việc thu hút nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ ứng tuyển.

Cách viết Email xin việc bằng tiếng Anh

Xem đi chờ chi

Bên cạnh đó để nhanh chóng có được cơ hội việc làm, hãy nâng cấp các kỹ năng cần thiết trong phỏng vấn: giới thiệu bản thân, trả lời câu hỏi, giao tiếp với nhà tuyển dụng,... Chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tự tin thể hiện mình trước nhà tuyển dụng.

Mong rằng, với hướng dẫn chi tiết của JobOKO về cách viết Cover Letter bằng tiếng Anh sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Xem thêm các bí quyết, kinh nghiệm tạo CV, tìm việc, phỏng vấn được xây dựng bởi các chuyên gia nhân sự của JobOKO tại đây.

Tác giả

Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

Giải thưởng của chúng tôi: