​Câu hỏi phỏng vấn Kiến trúc sư

Với năng khiếu hội họa và đam mê nghệ thuật thì kiến trúc sư là một việc làm lý tưởng cùng với đó là mức lương hết sức hấp dẫn khiến bạn không thể chối từ. Tuy nhiên, bước đầu tiên trong quá trình trở thành nhân viên kiến trúc sư thì bạn cần phải tìm hiểu kiến trúc sư thi khối nào? trường nào? có những vị trí việc làm nào? Sau khi tốt nghiệp và mong muốn có việc làm thu nhập tốt, bạn cần vượt qua vòng phỏng vấn với rất nhiều câu hỏi mà nhà tuyển dụng đề ra cho bạn. Khi nhà tuyển dụng đặt lịch hẹn phỏng vấn cũng là lúc cơ hội việc làm của bạn đang mở rộng vì thế hãy cố gắng nắm bắt thời cơ để có công việc như mình mong đợi.

MỤC LỤC BÀI VIẾT:
I. Câu hỏi phỏng vấn kiến trúc sư phổ biến
II. Câu hỏi phỏng vấn kiến trúc sư hay nhất và gợi ý trả lời​

I. Câu hỏi phỏng vấn kiến trúc sư phổ biến

1. Kỹ năng nào giúp ích cho bạn nhiều nhất trong sự nghiệp làm kiến trúc sư?
2. Chúng tôi có một bản thiết kế nhà sử dụng AutoCAD. Vậy bạn sẽ làm gì để nó khác biệt?
3. Kiến trúc sư nào có ảnh hưởng lớn nhất đến công việc hoặc thói quen làm việc của bạn?
4. Hãy nói cho tôi biết về một trong những dự án trước đây của bạn. Bạn đã làm gì để nó thành công?
5. Bạn làm cách nào để đảm bảo rằng một dự án khởi động tốt?
6. Bạn cân bằng giữa tính thực tế và tính thẩm mỹ như thế nào?
7. Nếu khách hàng cho bạn xem một bức tranh từ một tạp chí và yêu cầu bạn thiết kế ngôi nhà của họ giống hệt như thế, bạn sẽ phản ứng như thế nào?
8. Nếu được chỉ định nghiên cứu hoặc thiết kế một kiến trúc mà bạn không có kinh nghiệm, bạn sẽ làm thế nào?
9. Bạn tự hào về dự án nào của mình nhất?
10. Tiêu chí để bạn chọn vật liệu là gì?
11. Bạn có kinh nghiệm gì với AutoCAD và mô hình 3D?
12. Nhớ lại lúc bạn thấy khó khăn khi thu thập các thông tin cần thiết cho một nghiên cứu. Cuối cùng, bạn đã làm thế nào?
13. Hãy kể về một lần bạn phải thuyết phục một bên liên quan về điều gì đó
14. Bạn đọc các chuyên đề và tạp chí kiến trúc nào? Tại sao bạn thích những ấn phẩm đó và chúng có giúp ích gì cho bạn trong tìm kiếm ý tưởng?
15. Bạn có kinh nghiệm làm việc với các vật liệu khác nhau như kim loại, gỗ,... hay không?
16. Theo bạn, với một kiến trúc sư, sáng tạo có quan trọng hơn thực tiễn?
17. Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian bạn gặp khó khăn trong việc điều phối các bên khác nhau tham gia một dự án thiết kế và xây dựng. Bạn đã kiểm soát tình hình bằng cách nào?
18. Đã bao giờ bạn đưa ra một ý tưởng thiết kế sáng tạo dẫn đến những sự cải tiến đáng kể với tổng thể dự án chưa? Hãy mô tả về ý tưởng đó và hiệu quả thực tế.
19. Bạn đã bao giờ trải qua tình huống mà trong đó khách hàng bất ngờ thay đổi suy nghĩ khi công việc của kiến trúc sư gần như đã hoàn thành giai đoạn thiết kế? Bạn xử lý như thế nào?
20. Bạn nghĩ như thế nào về tầm quan trọng của các xu hướng thiết kế trong kiến trúc? Theo bạn, các xu hướng hiện tại là gì và có thể thay đổi như thế nào trong tương lai?
21. Giả sử bạn phải thiết kế cùng một nhóm kiến trúc sư khác cho dự án lớn. Bạn làm thế nào để đảm bảo mỗi phần thiết kế đều phù hợp với các phần khác?
22. Bạn đã làm việc với các phần mềm kiến trúc nào trong quá khứ?
23. Bạn có đề cập rằng bạn có phong cách cá nhân trong thiết kế các tòa nhà? Bạn mô tả phong cách này ra sao?
24. Bạn có thể và sẵn sàng đáp ứng thiết kế theo ý tưởng của khách hàng ở mức độ nào nếu quan điểm của họ không phù hợp với phong cách và định hướng của bạn?
25. Kiểu kiến trúc yêu thích của bạn là gì và tại sao?

II. Câu hỏi phỏng vấn kiến trúc sư hay nhất và gợi ý trả lời​

1. Kỹ năng nào giúp ích cho bạn nhiều nhất trong sự nghiệp làm kiến trúc sư?
Câu này cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu sắc về những gì ứng viên coi là kỹ năng hàng đầu. Đó cũng là cách để kiểm tra kỹ xem ứng viên có hiểu các kỹ năng cần thiết cho công việc dựa trên mô tả công việc của nhà tuyển dụng không.

Câu trả lời mẫu: "Tôi có kỹ năng tổ chức tốt. Thêm nữa, tôi cũng rất tự tin là mình có tính sáng tạo và kỹ năng giao tiếp, nhưng trên hết tổ chức chính là kỹ năng giúp tôi theo dõi và đánh giá được các chi tiết của từng dự án."

2. Chúng tôi có một bản thiết kế nhà sử dụng AutoCAD. Vậy bạn sẽ làm gì để nó khác biệt?
Câu hỏi này sẽ kiểm tra ứng viên kiến thức về phần mềm và kỹ thuật của họ.
Câu trả lời mẫu: "Nhìn chung, bản thiết kế này khá tốt nhưng tôi muốn thay đổi một số thứ. Đầu tiên là nguyên vật liệu cần được phân cho các bộ phận lắp ráp. Ngoài ra, tên kiểu cửa cần phải cụ thể hơn".
3. Kiến trúc sư nào có ảnh hưởng lớn nhất đến công việc hoặc thói quen làm việc của bạn?
Với câu này, nhà tuyển dụng sẽ hiểu hơn về bản thân cũng như những giá trị mà ứng viên có.
Câu trả lời mẫu: "Người có ảnh hưởng lớn nhất với tôi là Norma Merrick Sklarek, người phụ nữ da đen đầu tiên nhận được giấy phép ở California và được bầu vào Viện Kiến trúc sư Hoa Kỳ. Cô ấy đã dạy cho tôi về tính kiên trì. Cô ấy vẫn vững tâm dù bị hết công ty này đến công ty khác từ chối nhưng cuối cùng cô đã vươn lên dẫn đầu, thiết kế công trình đại sứ quán Mỹ ở Tokyo và LAX Terminal 1."

4. Hãy nói cho tôi biết về một trong những dự án trước đây của bạn. Bạn đã làm gì để nó thành công?
Câu này không chỉ là cơ hội để ứng viên nói về dự án của mình mà còn cho nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có các kỹ năng mềm mà công ty đang cần như kỹ năng hợp tác, tổ chức, giao tiếp.
Câu trả lời mẫu: "Điều quan trọng nhất tôi đã làm là tìm hiểu các thành viên trong nhóm để có thể giao nhiệm vụ phù hợp cho họ dựa trên các điểm mạnh, tránh để yếu điểm ảnh hưởng công việc. Một điều quan trọng khác là tôi cũng đồng quan điểm với khách hàng khi họ muốn một trung tâm thân thiện với môi trường, bền vững theo thời gian và họ sẵn sàng trả tiền cho nó."
5. Bạn làm cách nào để đảm bảo rằng một dự án khởi động tốt?
Sự khởi đầu tốt là điều nhiều người coi trọng. Nhà tuyển dụng hỏi câu này để xem ứng viên có cởi mở chia sẻ hay không.

Câu trả lời mẫu: "Tôi rất cẩn thận lúc đầu. Tôi xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến công trình. Tôi cũng nghĩ về những giấy phép mà mình cần và thời gian để có được chúng. Hơn nữa, tôi cũng nghĩ trong đầu xem sẽ giao việc cho những ai trong nhóm.". Với kỹ năng làm việc nhóm các bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm được nhiều hơn nữa những ý tưởng và có sự hỗ trợ của đồng nghiệp tốt hơn.

6. Bạn làm thế nào để cân bằng giữa tính thực tế và tính thẩm mỹ?
Khách hàng và kiến trúc sư đôi khi sẽ bất quan điểm về cái gì là "đẹp" hay cái gì là "thực tế". Nhà tuyển dụng cũng vậy. Vậy nên tốt nhất ứng viên nên đề cập đến một số vấn đề liên quan đến công trình sau khi đi vào thực tiễn.

Câu trả lời mẫu: "Nếu khách hàng không yêu cầu gì thì tôi sẽ ưu tiên tính đơn giản. Việc gì phải đưa ra các chi tiết phức tạp nếu như khách hàng không đòi hỏi, vì chúng có thể bị lỗi thời chỉ trong 5 hoặc 10 năm."
Bạn cũng có thể tham khảo thêm bài viết về những tố chất mà kiến trúc sư cần có để xem mình đã có những gì và cần phải học thêm những điều gì. Không chỉ có thế phẩm chất và kỹ năng cũng là một trong những yếu tố cần thiết để giúp bạn trở thành một kiến trúc sư giỏi. Hãy tham khảo 6 kỹ năng vàng một kiến trúc sư cần có và 4 phẩm chất cần có của một kiến trúc sư chuyên nghiệp để hoàn thiện mình hơn.
Ngoài việc nắm được câu hỏi và cách trả lời khi phỏng vấn vị trí kiến trúc sư, bạn đọc cũng có thể tham khảo thêm nhiều việc làm khác để dễ dàng lựa chọn cho mình nghề nghiệp phù hợp. Cùng với đó, câu hỏi phỏng vấn nhân viên thiết kế nội thất cũng được nhiều bạn trẻ quan tâm. Để biết được yêu cầu công việc nhân viên thiết kế nội thất cụ thể ra sao, mời bạn đọc truy cập vào JOBOKO.com để biết thêm nhiều thông tin chi tiết.