Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên vật tư

MỤC LỤC BÀI VIẾT:
I. Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư hay nhất và cách trả lời
II. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư phổ biến khác

Nhân viên vật tư đóng một vai trò quan trọng trong việc vận hành của doanh nghiệp; vì vậy, việc nhà tuyển dụng đưa ra các câu hỏi phỏng vấn tình huống khó cũng là điều dễ hiểu. Trong bài viết này, JOBOKO.com sẽ giới thiệu tới các bạn top câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư thường gặp nhất. Câu trả lời của bạn sẽ là minh chứng rõ nét nhất cho việc bạn có phải là người mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm hay không. Do đó, hãy chuẩn bị và rèn luyện câu trả lời cho những câu hỏi này một cách thật cẩn thận trước khi đến phỏng vấn nhé.

Yêu cầu công việc nhân viên vật tư không quá khó với nhiều người

I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư hay nhất và cách trả lời

1. Tại sao bạn muốn trở thành nhân viên vật tư?
Mục đích của câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng nhân viên phòng vật tư này là để nhà tuyển dụng xác định được động lực và xu hướng làm việc của bạn. Họ luôn muốn tìm kiếm những ứng viên có mục tiêu phù hợp với định hướng của công ty. Do đó, câu trả lời của bạn nên dựa trên mục tiêu và định hướng của họ được nêu trong bản mô tả công việc.
2. Theo bạn, chất lượng và giá cả của vật tư, điều gì quan trọng hơn?
Sẽ không có đáp án chính xác giá cả hay chất lượng cho câu hỏi này và câu trả lời của bạn nên tùy thuộc vào ngành nghề và công ty mà bạn ứng tuyển. Giả sử, nếu công ty kinh doanh những mặt hàng sang trọng và đắt tiền, thì chất lượng là điều quan trọng nhất. Ngược lại, nếu họ chú trọng đến số lượng sản phẩm bán ra thì giả cả nên được đề cao hơn.
3. Bạn sẽ làm gì nếu như một hợp đồng cung ứng vật tư giá tốt đột nhiên bị hủy?
Đây là một trong những câu hỏi tình huống nhân viên thu mua phổ biến nhất bởi hợp đồng bị hủy là chuyện hoàn toàn có thể xảy ra. Qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng cũng sẽ hiểu được phần nào về khả năng xử lý tình huống đột xuất của bạn.

4. Theo bạn, nhân viên vật tư cần phải có những kỹ năng gì?
Tất nhiên, nhà tuyển dụng không muốn biết những kỹ năng trên lý thuyết mà muốn biết bạn có những kỹ năng gì và đã vận dụng nó như thế nào. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm nhân viên vật tư thì bạn có thể hướng câu trả lời theo những kinh nghiệm mà mình có.
5. Hãy mô tả lại hợp đồng thu mua vật tư mà bạn cho là thành công nhất trong sự nghiệp của mình.
Nhân viên vật tư, mua hàng hay purchasing không thể thiếu kỹ năng đàm phán. Câu trả lời của bạn cho câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư này sẽ là cách tốt nhất để bạn thể hiện khả năng này của mình.
6. Bạn đã đạt được thành tích gì khi làm nhân viên vật tư hay chưa?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết được những thế mạnh của bạn trong công việc nhân viên vật tư. Sẽ là một thiếu sót lớn nếu như bạn chỉ kể tên thành tích của mình. Thay vào đó, hãy thể hiện những kỹ năng, kinh nghiệm góp phần làm nên thành công đó và cả những gì bạn học được.

Kỹ năng mềm bạn nên thể hiện trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

II. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư phổ biến khác

1. Theo bạn, khó khăn lớn nhất đối với nhân viên vật tư là gì?
2. Nhân viên vật tư công trình xây dựng phải làm những công việc gì? Chạy vật tư công trình có vất vả hay không?
3. Một ngày làm việc nhân viên vật tư của bạn ở công ty cũ diễn ra như thế nào?
4. Bạn muốn mua vật tư từ nhà cung cấp A nhưng mức giá mà họ đưa ra lại cao gấp nhiều lần ngân sách của công ty bạn. Bạn sẽ làm gì trong trường hợp này?
5. Theo bạn thì có cần phải đến gặp riêng nhà cung ứng hay không? Nếu có thì khi nào và ở đâu?
6. Bạn đã làm công việc nhân viên vật tư lâu chưa?
7. Bạn có những kinh nghiệm gì để chứng minh mình là một nhân viên vật tư giỏi?
8. Ở công ty cũ, bạn phải làm những công việc thu mua gì? Bạn làm thế nào để luôn hoàn thành tốt những công việc này?
9. Theo bạn, nhân viên vật tư có tác động như thế nào đến chất lượng sản phẩm và hình ảnh công ty?
10. Bạn đã bao giờ làm việc với đối tác nước ngoài hay chưa? Rào cản ngôn ngữ có ảnh hưởng gì tới công việc nhân viên vật tư của bạn hay không?
11. Khi nào thì bạn làm hợp đồng cung ứng vật tư với nhà cung cấp và khi nào thì không?
12. Bạn phát triển kế hoạch vật tư dựa trên những yếu tố nào?
13. Hãy chia sẻ những kinh nghiệm của bạn trong việc đàm phán giá cả, phương thức vận chuyển, thời gian giao hàng,... với nhà cung ứng.
14. Khi nào thì bạn quyết định dừng hợp tác với một nhà cung cấp và tìm kiếm nhà cung cấp khác?
15. Bạn quản lý chi phí cho thu mua vật tư bằng cách nào?
16. Bài học đắt giá nhất mà bạn nhận được trong quá trình làm nhân viên vật tư là gì?
17. Nếu lô hàng được vận chuyển đến không giống với những gì mà bạn đã đặt, thì bạn sẽ làm thế nào?
18. Bạn có đang tham gia khóa học nào dành cho nhân viên vật tư hay không?
19. Động lực nào khiến bạn ứng tuyển vị trí nhân viên vật tư trong công ty chúng tôi?
Hy vọng những câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư mà JOBOKO.com giới thiệu trên đây sẽ giúp bạn thêm tự tin trong quá trình phỏng vấn. Bạn đã từng tham gia cuộc phỏng vấn nhân viên vật tư nào hay chưa? Bạn có gặp phải câu hỏi nào khác không? Hãy chia sẻ với chúng tôi bằng cách comment vào ô bên dưới nhé.