Chính sách đăng tin tuyển dụng miễn phí tại JobOKO

Chuyên mục:

Tác giả: Ngô Hải Yến
Tìm hiểu chính sách đăng tin tuyển dụng miễn phí tại JobOKO: số lượng tin được đăng, thời gian hiển thị, điều kiện áp dụng và hướng dẫn chi tiết cho nhà tuyển dụng mới.

JobOKO triển khai chương trình hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí nhằm giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn ứng viên phong phú, chất lượng và đồng hành trong hành trình phát triển nhân sự hiệu quả.

Thông tin chương trình:

  • Mỗi doanh nghiệp được tặng 02 tin đăng miễn phí mỗi tháng.

  • Gói tin được tự động gia hạn vào đầu mỗi tháng, không cộng dồn nếu không sử dụng.

  • Thời gian áp dụng: Từ 01/06/2025 đến khi có thông báo mới.

Lưu ý: Khi chương trình dừng áp dụng Nhà tuyển dụng chỉ được sử dụng các tin đăng đã được duyệt trong tháng, sẽ không được tặng mới cho các tháng tiếp theo.

Đối tượng áp dụng

  • Tất cả doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu tuyển dụng.

  • Mỗi doanh nghiệp tối đa 02 tin đăng/tháng.

Không áp dụng cho:

  • Các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự.

  • Một số vị trí lao động phổ thông không phù hợp với tệp ứng viên của JobOKO như: thợ may, thợ xây, thợ thêu,...

Điều kiện sử dụng:

1. Tài khoản Nhà tuyển dụng cần được xác minh danh tính theo yêu cầu từ JobOKO có thể bao gồm nhưng không giới hạn:

  • Upload đăng ký kinh doanh theo yêu cầu. Xem hướng dẫn tại đây: Tại đây

  • Dùng tài khoản email tên miền của doanh nghiệp chủ quản (đã xác thực email)

  • Email tuyển dụng công khai trên website, fanpage tuyển dụng chính thức của doanh nghiệp (đã xác thực email).

  • Video call văn phòng/nơi làm việc có biển hiệu công ty.

  • Gọi lên JobOKO từ số hotline chính thức của công ty, đọc xác nhận email, sđt HR của công ty đúng với thông tin tài khoản.

2. Tài khoản đã cập nhập đầy đủ thông tin công ty/doanh nghiệp: Tên công ty, Địa chỉ, Quy mô, Logo, Giới thiệu công ty, Quyền lợi,...

Cách sử dụng:

  • Bước 1: NTD đăng nhập vào tài khoản JobOKO
  • Bước 2: Xác thực tài khoản bằng email tên miền hoặc ĐKKD để đạt điều kiện sử dụng
  • Bước 3: Đăng việc làm.
  • Bước 2: JobOKO xét duyệt trước khi hiển thị.

Tin đăng bị từ chối hiển thị nếu:

- Không đầy đủ thông tin cơ bản: vị trí tuyển dụng, mô tả, yêu cầu, quyền lợi, địa điểm, thời gian làm việc.
- Thông tin không phù hợp với vị trí tuyển dụng (ví dụ tuyển kế toán nhưng mô tả công việc của nhân viên kinh doanh)
- Một tin đăng nhưng tuyển nhiều vị trí khác nhau (mỗi tin chỉ cho phép 1 vị trí)

- Tin đăng trùng lặp với tin đang hiển thị.

- Tài khoản chưa xác minh danh tính theo yêu cầu từ JobOKO.
- Thông tin doanh nghiệp không đầy đủ.
- Doanh nghiệp đã được duyệt tin đăng ở tài khoản khác.
- Doanh nghiệp cùng ngành dịch vụ tuyển dụng, nhân sự.

Hệ thống tự động trừ 1 tin đăng trong gói đăng tin miễn phí này sau khi tin đăng được duyệt. Khi dùng hết tin đăng miễn phí trong tháng, Quý khách có thể đăng tin tiếp theo vào ngày đầu tháng sau.

Xem liên hệ ứng viên

Trong thời gian áp dụng chương trình, Nhà tuyển dụng có thể xem miễn phí thông tin liên hệ (email, số điện thoại) của các loại hồ sơ sau trong 1 tin tuyển dụng loại này:

  • CV ứng tuyển trực tiếp vào tin tuyển dụng

  • CV OKO Matching - Hồ sơ được hệ thống AI đề xuất từ ứng viên đang bật chế độ tìm việc tức thì

  • Tối đa 05 CV OKO Hunting - Hồ sơ ứng viên tiềm năng do JobOKO đề xuất theo tiêu chí tuyển dụng

Tác giả: Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT