Mẫu CV (đơn xin việc) Vietcombank & cách điền chuẩn

I. Mẫu CV (đơn xin việc) Vietcombank chính thức

Mẫu CV chính thức của Vietcombank là phiếu dự tuyển do chính ngân hàng Vietcombank phát hành và cung cấp trên hệ thống tuyển dụng. Ứng viên không được tự thiết kế CV mà phải tải mẫu này về để điền thông tin theo định dạng chuẩn.

Quy định về mẫu phiếu dự tuyển Vietcombank:

• Nội dung: Bắt buộc kê khai đầy đủ thông tin cá nhân, trình độ đào tạo (bao gồm cả cấp THPT), chứng chỉ ngoại ngữ/tin học, kinh nghiệm làm việc, quan hệ gia đình và thông tin tham chiếu.

• Hình ảnh: Phải đính kèm ảnh 3x4 hoặc 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

• Hình thức nộp: 100% hồ sơ phải nộp trực tuyến qua website tuyển dụng của ngân hàng.

• Yêu cầu: Thông tin cung cấp phải tuyệt đối chính xác, trung thực, trình bày sạch sẽ và không có lỗi chính tả.

II. Cách điền phiếu dự tuyển Vietcombank chuẩn nhất

Phiếu dự tuyển hay đơn xin việc, là CV chính thức của ngân hàng Vietcombank. Bạn cần kê khai thông tin trung thực, chính xác và bám sát theo hướng dẫn của ngân hàng. Cụ thể như sau:

1. Đơn vị dự tuyển/Vị trí dự tuyển

Đây là phần giúp nhà tuyển dụng xác định nguyện vọng của bạn, cần điền chính xác tên chi nhánh và vị trí công việc đang được thông báo tuyển dụng trên hệ thống.

Ví dụ:

• Đơn vị dự tuyển: Chi nhánh Hoàn Kiếm.

• Vị trí dự tuyển: Chuyên viên Khách hàng (hoặc Giao dịch viên).

2. Thông tin cá nhân

Phần này yêu cầu thông tin cơ bản dựa trên giấy tờ tùy thân như CMND/CCCD. Họ và tên phải viết hoa toàn bộ, các mục ngày sinh, nơi sinh, nguyên quán cần khớp với hộ khẩu.

Vietcombank đặc biệt quan tâm đến ngoại hình đối với các vị trí như chuyên viên khách hàng, giao dịch viên, nhân viên hỗ trợ kinh doanh... nên cần điền chính xác chiều cao, cân nặng và đính kèm ảnh 3x4 (hoặc 4x6) chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

3. Trình độ đào tạo (Bao gồm cả cấp PTTH)

Một điểm khác biệt với các ngân hàng khác là, Vietcombank yêu cầu kê khai thông tin từ cấp phổ thông trung học. Đối với bậc đại học, cần ghi rõ thời gian bắt đầu - kết thúc, tên trường, chuyên ngành, hệ đào tạo (phải là chính quy tập trung), xếp loại tốt nghiệp và điểm phẩy.

Ví dụ:

• 2013-2016 | THPT Chu Văn An | Hệ chính quy | Khá.

• 2016-2020 | Đại học Ngoại thương | Tài chính - Ngân hàng | Chính quy | Giỏi | 3.6/4.0.

4. Đào tạo ngắn hạn, chứng chỉ

Ứng viên liệt kê các chứng chỉ ngoại ngữ và tin học theo đúng phân nhóm chi nhánh yêu cầu. Ngoại ngữ thường yêu cầu chứng chỉ C (cấp trước 15/01/2020), TOEIC, IELTS hoặc tương đương, tin học yêu cầu thành thạo Word, Excel, PowerPoint.

Ví dụ:

• Ngoại ngữ: IELTS 7.5 | TOEIC 850.

• Tin học: Word, Excel, PowerPoint (hoặc chứng chỉ MOS).

• Chứng chỉ khác: Chứng chỉ phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp.

5. Kinh nghiệm làm việc (Bắt đầu từ công việc gần đây nhất)

Vietcombank ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển. Bạn cần liệt kê tối đa 3 công việc gần nhất, nêu rõ thời gian, tên đơn vị, chức vụ và tối đa 3 nhiệm vụ chính. Đừng quên điền mức lương cũ và lý do chấm dứt công việc một cách chuyên nghiệp, cầu thị.

Ví dụ:

• Từ 08/2022 - 09/2024 | Ngân hàng PVcomBank | Chuyên viên Khách hàng.

• Nhiệm vụ chính: (1) Tìm kiếm khách hàng mới; (2) Thẩm định hồ sơ vay vốn; (3) Quản lý rủi ro khoản vay.

6. Thành tích, phần thưởng, hoạt động xã hội

Đây là phần để bạn tạo sự khác biệt với các ứng viên khác, nên chọn lọc những thành tích có liên quan mật thiết đến lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc kỹ năng mềm cần thiết.

Ví dụ:

• Năm 2023 | Giải Nhì cuộc thi Bản lĩnh Nhà đầu tư.

• Năm 2024 | Nhân viên xuất sắc quý III tại đơn vị cũ.

7. Quan hệ gia đình (Bố mẹ, anh chị em ruột, vợ, chồng)

Cần điền đầy đủ thông tin về họ tên, mối quan hệ, năm sinh, nghề nghiệp và nơi ở hiện tại của những người thân trong gia đình. Lưu ý không cần kê khai họ hàng xa.

Ví dụ: Nguyễn Văn Bình | Bố | 1965 | Kỹ sư | Hà Nội.

8. Thông tin tham khảo

Cung cấp tối đa 02 người tham chiếu (thường là cấp trên trực tiếp tại công ty cũ hoặc giảng viên đại học) để Vietcombank có thể liên hệ xác thực năng lực khi bạn trúng tuyển.

Ví dụ: Trần Văn Cường | Trưởng phòng Khách hàng | Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) | 091x.xxx.xxx.

Cuối cùng, tại phần mức lương khởi điểm mong muốn, bạn có thể đưa ra con số phù hợp với năng lực và mặt bằng chung của thị trường (thường cao hơn lương cũ khoảng 10-20% hoặc theo range lương hiện tại của ngân hàng Vietcombank).

Sau khi hoàn tất, hãy ký tên và cam đoan tính chính xác của thông tin trước khi scan sang PDF để nộp trực tuyến.

 Ngoài việc chuẩn bị CV, việc tìm hiểu trước về phỏng vấn Vietcombank cũng giúp bạn tự tin hơn. Xem ngay kinh nghiệm thực tế, bộ câu hỏi thường gặp và cách trả lời trong hướng dẫn phỏng vấn Vietcombank của JobOKO để nắm chắc cơ hội trúng tuyển.

III. 5 lưu ý quan trọng khi nộp CV trực tuyến tại Vietcombank

1. Sử dụng đúng mẫu phiếu dự tuyển

Vietcombank yêu cầu ứng viên sử dụng mẫu phiếu dự tuyển do ngân hàng phát hành thay vì tự thiết kế CV cá nhân. Bạn cần điền đầy đủ thông tin, đính kèm ảnh 3x4 và đảm bảo tính trung thực vì ngân hàng sẽ rà soát rất khắt khe.

2. Quy cách định dạng và dung lượng file

Nếu có yêu cầu bổ sung giấy tờ từ bộ phận nhân sự, bạn nên scan tất cả văn bằng, chứng chỉ, giấy khám sức khỏe... thành một file PDF duy nhất hoặc nén vào một file ZIP. Lưu ý tổng dung lượng file đính kèm không được vượt quá 3MB, nếu không hệ thống sẽ báo lỗi và không thể upload.

3. Cách đặt tên file hồ sơ chuẩn

Bạn nên đặt tên file theo cấu trúc thống nhất của Vietcombank là: “Tên file _ Họ và tên” (ví dụ: Phieu du tuyen _ Nguyen Thành Công). Cách làm này giúp bộ phận nhân sự (HR) dễ dàng quản lý, phân loại hồ sơ và tránh thất thoát trong quá trình sàng lọc.

4. Giới hạn số lượng vị trí ứng tuyển

Trong mỗi đợt tuyển dụng tập trung, bạn chỉ được phép nộp hồ sơ vào duy nhất 01 vị trí tại 01 chi nhánh. Trường hợp nộp đồng thời vào 02 chi nhánh trở lên, Vietcombank có quyền loại hồ sơ của bạn ngay lập tức.

5. Lưu ý về hệ đào tạo và bằng cấp

Ngân hàng Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp đại học hệ tập trung chính quy, không chấp nhận hệ liên thông, tại chức hay văn bằng 2. Đối với sinh viên mới tốt nghiệp (chưa nhận bằng), cần có giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời kèm cam kết bổ sung sau.