Tìm việc làm giao dịch viên ngân hàng (1.055 việc)

- Theo dõi, báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai các dịch vụ liên quan đến ngân hàng giao dịch
- Triển khai các giải pháp đến từng khách hàng/nhóm khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao

- Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch tại quầy như nhận tiền, rút tiền, giao dịch ngoại tệ, giao dịch chuyển tiền, ngân hàng điện tử (Internet banking, SMS)
- Thực hiện giao dịch và cung cấp dịch vụ cho khách hàng như mở tài khoản, mở thẻ tín dụng, mở thẻ ghi nợ nội địạ, vv

- Tuân thủ các yêu cầu khách hàng về nghiệp vụ kế toán ngân hàng và các chuẩn mực giao dịch
- Hiểu biết về các dịch vụ và sản phẩm ngân hàng như: Thanh toán trong nước và nước ngoài, dịch vụ tiền gửi, tiền mặt

- Thực hiện các lệnh thu, chi qua hệ thống ngân hàng và theo dõi biến động số dư tài khoản hàng ngày
- Lập và hoàn thiện hồ sơ giải ngân vốn vay theo hợp đồng tín dụng, phối hợp chặt chẽ với ngân hàng để kiểm soát tiến độ

- Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ thanh toán và thực hiện các nghiệp vụ giao dịch với ngân hàng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán ngân hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc xây lắp

- Lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, trả nợ vay, theo dõi khoản vay và báo cáo ban lãnh đạo nhằm cung cấp
- Có kinh nghiệm về ngân hàng, tài chính, hiểu về giải ngân, tín dụng

- Theo dõi, hạch toán các giao dịch, số dư các sổ phụ ngân hàng (gồm cả Ngoại tệ và VNĐ)

- Thực hiện các giao dịch thu, chi, chuyển khoản qua ngân hàng
- Theo dõi số dư tài khoản, đối chiếu sao kê ngân hàng với sổ kế toán

- Quản lý quỹ và kho: Phối hợp với thủ quỹ/thủ kho để đối soát dòng tiền mặt, tiền gửi ngân hàng và kiểm kê hàng tồn kho định kỳ
- Quản lý công nợ: Theo dõi chi tiết công nợ phải thu của khách hàng và phải trả cho nhà cung cấp

- Mô tả Công việc.

- Thực hiện các giao dịch ngân hàng: chuyển khoản, nộp/rút tiền, lấy sổ phụ và chứng từ ngân hàng
- Cập nhật các quy định, chính sách mới của ngân hàng liên quan đến giao dịch, tín dụng, bảo lãnh và thanh toán

- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ chứng từ ngân hàng
- Từ 3 -4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm kế toán ngân hàng/thanh toán quốc tế)

- Khách hàng của chúng tôi là một Ngân hàng của Nhà nước, hiện đang tuyển dụng vị trí Giám đốc Chi nhánh (Ngân Hàng, 2000USD, ID21522):
- Bảo hiểm, Ngân hàng/Đầu tư , Quản lý điều hành

- Xây dựng, điều chỉnh và phân giao kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động toàn ngân hàng
- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Ngân hàng hằng năm

- Khách hàng của chúng tôi là một Ngân hàng của Nhà nước, hiện đang tuyển dụng vị trí Giám đốc Chi nhánh (Ngân Hàng, 2000USD, ID21521):
- Bảo hiểm, Ngân hàng/Đầu tư , Quản lý điều hành
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Review lương hàng năm, có nhiều cơ hội tăng thêm thu nhập

- Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác là các Chi nhánh/Phòng Giao dịch của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng trong lĩnh vực sales Ngân hàng/Tài chính/Bảo hiểm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Bancassurance)

- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng qua hotline, chat và email
- Có kinh nghiệm CSKH, tổng đài viên, tư vấn bán hàng, telesales,

- Phối hợp xử lý các khiếu nại, phản hồi, yêu cầu tra soát liên quan đến giao dịch Thẻ ghi nợ nội địa và Ngân hàng điện tử
- Thực hiện phân đoạn dữ liệu khách hàng làm cơ sở thiết kế hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ đa dạng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Làm việc tại các chi nhánh, phòng giao dịch của ngân hàng theo khu vực được phân công
- Phối hợp cùng các cán bộ ngân hàng tại CN/PGD để tư vấn/chăm sóc khách hàng, đảm bảo khách hàng nắm rõ sản phẩm/dịch vụ của công ty FWD
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giao dịch viên chứng khoán · cộng tác viên ngân hàng · nhân viên ngân hàng · nhân viên giao hàng · giao dịch viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Công việc liên quan
Giao dịch viên: Mô tả công việc & Mức lương mới nhất
- I. Giao dịch viên ngân hàng là gì? Làm gì mỗi ngày?
- II. Lương của giao dịch viên ngân hàng bao nhiêu?
- III. Tuyển giao dịch viên ngân hàng thường yêu cầu gì?
- IV. Quy trình tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng
- V. Bộ câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng mới nhất
- VI. Mẹo tạo CV giao dịch viên ngân hàng hiệu quả
- VII. Q&A tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng
I. Giao dịch viên ngân hàng là gì? Làm gì mỗi ngày?
Giao dịch viên ngân hàng (tiếng Anh là Teller) là nhân viên làm việc trực tiếp tại quầy giao dịch của ngân hàng, chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu tài chính cơ bản của khách hàng như nộp tiền, rút tiền, chuyển khoản, mở tài khoản, thanh toán, tư vấn sản phẩm tài chính và dịch vụ số.
Nhiệm vụ chính của giao dịch viên là tiếp nhận và thực hiện yêu cầu của khách hàng. Thêm vào đó, mỗi ngày, họ thực hiện hạch toán chứng từ, lập báo cáo tiền mặt, đối chiếu số dư cuối ca và theo dõi lưu lượng tiền tại quầy để tránh sai sót.
Đọc thêm: Mô tả chi tiết công việc của giao dịch viên ngân hàng
II. Lương của giao dịch viên ngân hàng bao nhiêu?
Mức lương của giao dịch viên có sự khác nhau do nhiều yếu tố trong đó có quy mô ngân hàng và thâm niên làm việc. Theo “ Báo cáo lương và tuyển dụng 2026” của JobOKO, lương giao dịch viên hiện nay từ 9.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Dưới đây là mức lương chi tiết của giao dịch viên một số ngân hàng tiêu biểu:
- Vietcombank: 8 triệu - 10 triệu VNĐ/tháng + thưởng kinh doanh (thu nhập dao động từ 15 - 20 triệu VNĐ/tháng)
- Techcombank: 9 triệu VNĐ/tháng + thưởng kinh doanh
- ABBank: 7 triệu - 10 triệu VNĐ/tháng + thưởng kinh doanh
- NCB: 8 triệu - 16 triệu VNĐ/tháng
- OCB: 8 triệu - 10 triệu VNĐ/tháng + thưởng
- MB Bank: 9 triệu - 20 triệu VNĐ/tháng
JobOKO liên tục cập nhật việc làm ngân hàng mới mỗi ngày ở các vị trí, kể cả giao dịch viên. Theo dõi việc làm ngay để không bỏ lỡ cơ hội việc làm hấp dẫn.
III. Tuyển giao dịch viên ngân hàng thường yêu cầu gì?
Trên thực tế, mỗi ngân hàng sẽ có tiêu chí tuyển dụng riêng, nhưng nhìn chung yêu cầu tuyển dụng giao dịch viên thường xoay quanh 4 nhóm chính: trình độ học vấn, kinh nghiệm, kiến thức/kỹ năng, tố chất cá nhân, yêu cầu ngoại hình.
Sau khi phân tích các loại hình ngân hàng chính tại Việt Nam hiện nay, JobOKO nhận thấy yêu cầu tuyển dụng giao dịch viên từng ngân hàng cũng có sự khác biệt.
- Nhóm Big 4 (Vietcombank, BIDV): Ưu tiên bằng Đại học chính quy (loại Khá trở lên), độ tuổi dưới 35, thành thạo Tiếng Anh và có kỹ năng tiếp thị, bán hàng.
- Ngân hàng TMCP (Techcombank, MB): Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm dịch vụ khách hàng và sử dụng thành thạo phần mềm ngân hàng.
- Ngân hàng Chính sách (VBSP): Yêu cầu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành, có chứng chỉ ngoại ngữ/tin học cơ bản và đáp ứng chiều cao (Nam > 1m63, Nữ > 1m55).
- Ngân hàng Hợp tác xã: Tốt nghiệp Đại học khối Kinh tế, Tài chính; yêu cầu ngoại ngữ Tiếng Anh (hoặc Tiếng Trung tại một số chi nhánh đặc thù như Bắc Ninh).
Đọc thêm: Cập nhật danh sách & nhu cầu tuyển dụng các ngân hàng hiện nay
IV. Quy trình tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng
Để trở thành giao dịch viên ngân hàng, ứng viên cần trải qua nhiều vòng đánh giá. Nhìn chung, quy trình tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng ở Việt Nam thường gồm 4 vòng chính như sau:
- Vòng 1: Nộp và sàng lọc hồ sơ
Ngân hàng sẽ tiến hành tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc hồ sơ theo đúng quy trình tuyển dụng. Các yêu cầu về CV, đơn ứng tuyển, bằng cấp, chứng chỉ,… thường được ghi rõ trong tin tuyển dụng trên website tuyển dụng chính thức của ngân hàng hoặc các nền tảng việc làm như JobOKO.
Bạn nên đọc kỹ và chuẩn bị hồ sơ đúng với yêu cầu của ngân hàng vì điều này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội vượt qua vòng sàng lọc đầu tiên.
- Vòng 2: Thi kiểm tra/phỏng vấn nhóm
Hầu hết các ngân hàng đều tổ chức bài kiểm tra trước phỏng vấn, đặc biệt là nhóm ngân hàng lớn. Bài thi thường là test nghiệm nghiệp vụ, IQ và tiếng Anh. Nội dung thường xoay quanh kiến thức tài chính, ngân hàng, nghiệp vụ ngân hàng, bài test IQ logic, phân tích số liệu. Bạn có thể tìm hiểu format đề thi để làm quen và chuẩn bị tâm lý trước khi tham gia thi.
Riêng với một số ngân hàng như Vietinbank sẽ tiến hành phỏng vấn nhóm 2-10 người trước khi làm bài test.
Đọc thêm: Cơ hội việc làm tại Vietinbank & Mẹo ghi điểm phỏng vấn
- Vòng 3: Phỏng vấn cá nhân 1:1
Ỏ vòng này, ứng viên sẽ phỏng vấn 1:1 với hội đồng tuyển dụng ngân hàng, thường là quản lý chi nhánh và đại diện phòng nhân sự. Nội dung câu hỏi thường xoay quanh động lực ức tuyển, hiểu biết về ngân hàng, kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp và định hướng nghề nghiệp.
Khi trả lời, bạn cần thể hiện rõ hiểu biết về chiến lược, sản phẩm, phân khúc khách hàng của ngân hàng. Các ngân hàng đặc biệt đánh giá cao ứng viên có sự tìm hiểu về sản phẩm, định vị thương hiệu và tệp khách hàng mục tiêu của họ.
- Vòng 4: Kiểm tra hồ sơ và gửi offer
Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn, ngân hàng tiến hành xác minh thông tin trong CV ứng viên và gửi offer lương, phúc lợi và ngày onboard như đã trao đổi trong buổi phỏng vấn cho ứng viên phù hợp. Thời gian thông báo kết quả thường từ 7-14 ngày sau phỏng vấn.
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng mới nhất
Phỏng vấn giao dịch viên không chỉ xoay quanh nghiệp vụ mà còn đánh giá kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng thường gặp bạn có thể tham khảo:
1. Câu hỏi giới thiệu bản thân và định hướng nghề nghiệp
- Bạn hãy giới thiệu về bản thân.
- Vì sao bạn ứng tuyển vị trí giao dịch viên tại ngân hàng chúng tôi?
- Bạn hiểu gì về công việc của giao dịch viên?
- Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3-5 năm tới là gì?
- Bạn biết gì về ngân hàng chúng tôi?
2. Câu hỏi kiến thức nghiệp vụ
- Có bao nhiêu loại tài khoản ngân hàng? Phân biệt séc và hối phiếu?
- Quy trình mở tài khoản thanh toán gồm những bước nào?
- Sự khác nhau giữa tiền gửi có kỳ hạn và không kỳ hạn?
- KYC là gì?
- Bạn sẽ xử lý thế nào nếu phát hiện sai lệch tiền cuối ngày?
- Vai trò của giao dịch viên trong kiểm soát rủi ro là gì?
- Bạn tiếp thị sản phẩm ngân hàng cho khách hàng như thế nào? Làm sao bán chéo thẻ cho khách khi khách đang dùng thẻ đối thủ?
3. Câu hỏi tình huống
- Nếu khách hàng nổi nóng vì chờ lâu, bạn xử lý thế nào?
- Nếu khách hàng thiếu giấy tờ nhưng yêu cầu giải quyết gấp, bạn làm gì?
- Nếu phát hiện đồng nghiệp sai sót tiền mặt, bạn sẽ xử lý ra sao?
- Nếu khách VIP rút hết tiền sang ngân hàng khác vì lãi suất cao hơn, bạn sẽ giữ chân khách hàng như thế nào?
- Nếu không đạt KPI tháng, bạn có giải pháp gì?
Đọc thêm: Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn ngân hàng và bài test mới nhất
VI. Mẹo tạo CV giao dịch viên ngân hàng hiệu quả
1. Tạo CV đúng yêu cầu
Trước khi viết CV ứng tuyển ngân hàng, cần kiểm tra xem đơn vị có mẫu hồ sơ riêng hay không.
- Nếu có, phải dùng đúng biểu mẫu và điền đầy đủ thông tin, tránh chỉnh sửa cấu trúc vì có thể bị loại ngay.
- Nếu không có mẫu quy định, bạn có thể dùng CV cá nhân với thiết kế đơn giản, bố cục rõ ràng và chuẩn ATS để tăng khả năng vượt qua hệ thống lọc hồ sơ.
2. Ảnh hồ sơ đúng quy chuẩn
Giao dịch viên được xem là bộ mặt của ngân hàng và trong yêu cầu tuyển dụng, ngân hàng cũng đánh giá cao ngoại hình ứng viên. Do đó, bạn cần chuẩn bị ảnh hồ sơ chuẩn yêu cầu ngân hàng:
- Ảnh chân dung rõ nét, nền sáng (trắng hoặc xanh nhạt).
- Mặc trang phục công sở lịch sự (áo sơ mi, vest).
- Tóc gọn gàng, trang điểm nhẹ nhàng.
- Gương mặt tươi tắn, có thể mỉm cười nhẹ.
3. Gửi CV đúng định dạng
Giao dịch viên là vị trí đòi hỏi sự cẩn thận, chính xác và chuyên nghiệp. Vì vậy, ngay từ bước nộp hồ sơ, bạn cũng nên thể hiện sự chỉn chu, chuyên nghiệp và tỉ mỉ tối đa bằng cách:
- Gửi CV dạng PDF (trừ trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu khác).
- Đặt tên file chuyên nghiệp, chẳng hạn: NguyenVanA_GiaoDichVien_Techcombank.pdf
- Kiểm tra kỹ lỗi chính tả trước khi gửi.
- Đảm bảo file không bị lỗi font, CV sai chính tả.
VII. Q&A tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng
1. Trái ngành có làm giao dịch viên ngân hàng được không?
Hoàn toàn có thể. Ứng viên trái ngành (như Sư phạm, CNTT, Marketing) vẫn có thể làm giao dịch viên nếu đáp ứng yêu cầu kỹ năng mềm và có thái độ cầu tiến, ham học hỏi. Các ngân hàng thường ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt, tỉ mỉ, ngoại hình ưa nhìn hơn là kinh nghiệm. Ứng viên phù hợp sẽ được ngân hàng đào tạo nghiệp vụ ngay sau khi tuyển dụng thành công.
2. Không có kinh nghiệm có xin việc giao dịch viên được không?
Câu trả lời là có. Bạn vẫn có thể ứng tuyển vị trí giao dịch viên dù chưa có nhiều kinh nghiệm vì nhiều ngân hàng vẫn thường xuyên tuyển nhân sự mới và chấp nhận đào tạo từ đầu như PVcombank, TPBank. Đối với sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có kinh nghiệm, ngân hàng sẽ đánh giá nền tảng học vấn (như GPA), khả năng học hỏi, kỹ năng giao tiếp, ngoại hình và thái độ trong buổi phỏng vấn.
3. Làm giao dịch viên ngân hàng có cơ hội thăng tiến không?
Giao dịch viên là vị trí có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Từ giao dịch viên, bạn có thể phát triển trở thành kiểm soát viên → phó phòng dịch vụ khách hàng → trưởng phòng dịch vụ khách hàng → phó giám đốc vận hành → giám đốc chi nhánh.
Trên đây là thông tin về tình hình tuyển dụng giao dịch viên bạn có thể tham khảo. Mong rằng những chia sẻ của JobOKO đã đem lại cho bạn những thông tin hữu ích để tìm việc hiệu quả. Truy cập ngay JobOKO để cập nhật việc làm giao dịch viên ngân hàng mới nhất và ứng tuyển sớm để tạo lợi thế cạnh tranh bạn nhé!
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


