CV xin việc liệu có cần quá chi tiết? dài bao nhiêu là vừa đủ?

Từ xưa tới nay, khái niệm về độ dài CV quy chuẩn là chưa hề có mặc dù người ta vẫn ngầm đồng ý với nhau CV kết thúc trong 1-2 mặt giấy là hoàn hảo. Làm thế nào để thỏa mãn được điều kiện này trong khi lượng thông tin cần đưa vào CV quá phong phú?

MỤC LỤC:
I. CV xin việc liệu có cần quá chi tiết?​
II. CV dài bao nhiêu là đủ?​
III. Cách điều chỉnh CV xin việc đẩy đủ thông tin mà không dài dòng​

Độ dài của CV xin việc bao nhiêu là đủ?

I. CV xin việc liệu có cần quá chi tiết?​

Với nhiều ứng viên, CV xin việc đã khá dài mà họ vẫn thấy chưa đủ. Nguyên nhân là vì có nhiều thông tin để đưa vào CV hoặc đơn giản là họ muốn thể hiện mình có trình độ, kinh nghiệm nhưng hãy nhớ nhiều khi "tham hóa dại". CV chi tiết là tốt vì nó giúp bạn chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn phù hợp nhưng nếu bị quá chi tiết thì sẽ thành thừa, thành dài dòng và khiến sơ yếu lý lịch bị loại ngay lập tức.
Bởi vậy, câu trả lời cho câu hỏi này là CV xin việc không cần quá chi tiết, vừa phải đầy đủ nhưng cũng cần ngắn gọn và đúng trọng tâm, đủ ấn tượng là được. Nếu bạn muốn giải thích điều gì hoặc trình bày rõ hơn, hãy đề cập đến trong thư xin việc hoặc đợi đến khi được mời phỏng vấn, bạn sẽ có thêm cơ hội để chứng minh bản thân với nhà tuyển dụng.

II. CV dài bao nhiêu là vừa đủ?

Theo kết quả một cuộc khảo sát tại Mỹ, 91% nhà tuyển dụng đồng ý rằng độ dài CV hoàn hảo nhất là 2 trang. Tuy nhiên, không có yêu cầu cố định với độ dài CV, vì nó có thể thay đổi tuỳ thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên. Ví dụ, nếu bạn chỉ vừa mới ra trường thì CV của bạn có thể ngắn hơn so với những người đã có kinh nghiệm đi làm 10 năm.
Mặc dù vậy, lưu ý quan trọng là khi tạo CV, bạn phải tập trung vào những từ khoá chính, đề cập tới các sự kiện chính có tính chất quyết định - thể hiện trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. CV một trang vẫn có thể được đánh giá cao nếu đủ ấn tượng, còn nếu không, bạn cũng không nên viết dài quá 2 trang.

1. CV cho sinh viên mới tốt nghiệp dài bao nhiêu là đủ?

Đối với các ứng viên là sinh viên mới ra trường và chỉ bắt đầu bước chân vào thị trường lao động, CV dài 1 trang là đủ. Bạn có thể bao gồm thông tin về trình độ học vấn, các kỹ năng tích luỹ được, thực tập và kinh nghiệm làm thêm.
Mặc dù vậy, vẫn có những trường hợp ngoại lệ. Nếu bạn đã tham gia nhiều hoạt động tại trường lớp, làm nhiều công việc làm thêm có liên quan đến vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm thực tập trong thời gian dài, hoặc có nhiều bài báo và nghiên cứu, bạn có thể "nâng cấp" độ dài CV của mình lên hai trang. Nhà tuyển dụng hoàn toàn có khả năng chấp nhận và xem xét hồ sơ của bạn với thái độ tích cực.

2. Độ dài CV phù hợp với ứng viên có kinh nghiệm

Một người tìm việc làm có kinh nghiệm thường tạo CV dài khoảng 2 trang, trong đó tóm tắt những nỗ lực và trải nghiệm của bản thân trong vòng 5 - 10 năm trở lại và các thông tin liên quan khác. Với các vị trí quản lý hoặc giám đốc điều hành, CV có thể dài tới 3 trang.
Bên cạnh đó, CV của bạn cũng có thể dài hơn 2 trang tuỳ thuộc vào trình độ kỹ thuật và lĩnh vực bạn làm việc. Chẳng hạn như với các vị trí kỹ sư, nhà phân tích số liệu, lập trình viên,... ứng viên có thể học thêm các chứng chỉ, được cấp giấy phép hành nghề và những điều đó đều cần được đưa vào CV để chứng tỏ khả năng của bạn.
Nhìn chung, khi tạo CV, bạn hãy tự hỏi bản thân rằng những thông tin bạn đưa vào có khiến CV trở nên quá dài hay không? Và bạn có thể gia tăng cơ hội có được công việc mơ ước hay không? Nếu câu trả lời là không thì hãy cân nhắc loại bỏ thông tin đó để giữ CV ngắn gọn, dễ đọc.

III. Cách điều chỉnh CV xin việc đẩy đủ thông tin mà không dài dòng

1. Chỉ trình bày thông tin liên quan

Đối với những người đã có nhiều năm kinh nghiệm, cô đọng toàn bộ thông tin chỉ trong 1-2 mặt giấy quả là nhiệm vụ bất khả thi. Thu nhỏ cỡ chữ? Liệu nhà tuyển dụng có thể dành thời gian căng mắt đọc mà không hề thấy nhàm chán? Chọn lọc và cắt bớt thông tin là cách làm mang lại hiệu quả cao.
Theo đó, nên cắt bớt phần không liên quan tới vị trí và ngành ứng tuyển và tránh đề cập đến những kinh nghiệm đã quá xa vời từ 10-20 năm trước. Đối với phần kỹ năng, ứng viên cần đối chiếu với mô tả công việc và đưa vào CV những kỹ năng, phẩm chất vị trí tuyển dụng yêu cầu. Quan trọng nhất là cần đảm bảo ưu tiên đề cập và không bỏ sót thông tin thiết yếu, diễn đạt súc tích để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả nhất.

Đọc thêm: Có nên liệt kê nhiều việc từng làm vào CV xin việc không?

2. Không quá chi tiết

Chi tiết trong liệt kê các hoạt động đảm nhiệm cụ thể, thành tích và kỹ năng là điều CV cần thể hiện được. Tuy nhiên, chỉ nên dừng lại ở những thông tin nổi bật đáng kể nhất, bạn không cần nhắc tới cả chuyến du lịch công ty diễn ra như thế nào. Bên cạnh đó, những thông tin như số nhà, số ngõ, hay địa chỉ làm việc ứng viên, thông tin cá nhân người tham khảo cũng nên được lược bớt.

CV xin việc không nên liệt kê quá chi tiết

3. Sử dụng gạch đầu dòng

Gạch đầu dòng thực chất là kiểu trình bày giúp tối ưu hóa diễn đạt, gọn gàng, giúp người đọc dễ theo dõi và nắm bắt thông tin. Người viết CV có thể ứng dụng trong các phần như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn,... để tối ưu hóa cả hiệu quả diễn đạt.

Đọc thêm: Kiểm tra kỹ các thông tin này trước khi gửi CV để tránh bị mất điểm

4. Diễn đạt súc tích

Rõ ràng nhà tuyển dụng sẽ không có thời gian đọc hết từng câu từng chữ trong CV, thậm chí viết quá dài còn khiến người đọc chán nản, chỉ muốn để ngay CV sang một bên. Tận dụng lối diễn đạt thẳng thắn, không lòng vòng, lan man rất có tác dụng trong việc xây dựng nội dung CV xin việc ngắn gọn và thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên. Theo đó, nên dùng những từ ngữ có sức biểu đạt cao, tránh lạm dụng quá nhiều từ ngữ sáo rỗng. Đặc biệt, nên bắt đầu các gạch đầu dòng bằng động từ mạnh, có thể cân nhắc diễn đạt các ý bằng cụm từ thay vì viết hoàn chỉnh cả câu.

Xem thêm: Cách viết CV xin việc chi tiết từ A - Z cho mọi đối tượng

Tóm lại, CV chỉ được dùng với mục đích chính là cung cấp thông tin kinh nghiệm, kỹ năng ứng viên để nhà tuyển dụng xem xét và quyết định có sắp xếp phỏng vấn hay không. Chính vì vậy, ứng viên không nên quá chi tiết khi trình bày những thông tin ngoài luồng hoặc không cần thiết. Tại JOBOKO, các mẫu CV online đều được hướng dẫn viết từng mục cụ thể, bạn có thể truy cập để tham khảo sao cho tạo được bản CV chuẩn. Ngoài CV xin việc nhân viên bán hàng, CV xin việc đa dạng ngành nghề khác đều được cập nhật mới nhất.