Nguyên tắc viết phần Kinh nghiệm trong CV xin việc bạn có biết?

28/04/2022 11:30
Một số người vẫn lầm tưởng rằng liệt kê càng nhiều kinh nghiệm hay mô tả thật nhiều nhiệm vụ đã thực hiện càng tốt. Tuy nhiên, đó là một quan niệm sai lầm, khiến CV thiếu sức thu hút và nhanh chóng bị loại. Qua bài hướng dẫn sau, JobOKO sẽ chỉ bạn cách viết kinh nghiệm làm việc để "ghi điểm tối đa" với nhà tuyển dụng.

Tầm quan trọng của mục Kinh nghiệm làm việc

Thông qua mục Kinh nghiệm làm việc, nhà tuyển dụng hiểu rõ trách nhiệm công việc trước đây cũng như năng lực của ứng viên. Từ đó đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên đối với vị trí công việc. Khai thác và làm nổi bật nội dung này chính là cách để chứng minh năng lực và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng: "Tôi là ứng viên tiềm năng cho vị trí công việc này!". Vậy nên, bạn hãy khéo léo khi lựa chọn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV.

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV

Đến đây chắc hẳn bạn sẽ tự hỏi: Vậy ít kinh nghiệm làm việc thì viết CV như thế nào? Đây là điều mà không ít ứng viên lo lắng bởi thời gian làm việc ngắn, chưa đạt được nhiều thành tích trong công việc. Đừng lo lắng vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn ở những khía cạnh tích cực khác.

Một số lỗi thường gặp khi viết Kinh nghiệm làm việc

- Thiếu trung thực:

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sẽ bộc lộ rõ không chỉ năng lực mà còn là con người bạn. Nhiều ứng viên vì muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng đã liệt kê thêm những nhiệm vụ chưa từng thực hiện hay cố gắng kéo dài thời gian bắt đầu và kết thúc công việc cũ trong CV. Thiếu trung thực không bao giờ mang đến kết quả tốt đẹp, nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể đánh giá được năng lực thực sự của bạn.

- Liệt kê những kinh nghiệm làm việc không liên quan:

Nhiều ứng viên cho rằng việc liệt kê càng nhiều kinh nghiệm làm việc càng tốt. Nhưng không, điều đó chỉ khiến cho CV của bạn kém nổi bật, cho thấy độ phù hợp với vị trí ứng tuyển thấp.

Tuy nhiên, đối với ứng viên ít kinh nghiệm làm việc hoặc đang tìm kiếm cơ hội việc làm trái ngành thì nên khai thác kĩ cả những công việc không liên quan đến vị trí ứng tuyển. Hãy phân tích những kinh nghiệm đã có và khéo léo viết kỹ năng trong CV nhằm làm nổi bật những điều đã học được hay năng lực làm việc của bạn.

- Quá dài và thiếu trọng tâm:

Nhiều ứng viên mắc lỗi miêu tả quá chi tiết nhiệm vụ công việc, viết dài dòng, lan man. Bạn nên tập trung lựa chọn và khai thác những kinh nghiệm làm việc nổi bật. Trình bày ngắn gọn, rõ ràng, nhấn mạnh vào những ý chính muốn truyền tải sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được thông tin.

Nhà tuyển dụng quan tâm điều gì ở CV của bạn?

Kinh nghiệm làm việc là nội dung quan trọng nhất trong CV. Vì vậy bạn cần tập trung làm nổi bật mục này. Tuy nhiên, ngoài kinh nghiệm, nhà tuyển dụng còn quan tâm một số nội dung khác nhằm đánh giá toàn diện nhất về ứng viên. Do đó, hãy khai thác thêm bạn nhé.

Xem đi chờ chi

JobOKO hi vọng những thông tin trên đã cung cấp thêm cho bạn một số bước cần thiết để hoàn thiện nội dung Kinh nghiệm làm việc trong CV. Viết CV một cách chuyên nghiệp, chỉn chu sẽ là cách giúp bạn chạm tay đến cơ hội việc làm mơ ước.


Bình luận

Bài viết mới

Thư ký dự án (Project Secretary) cung cấp hỗ trợ hành chính cho nhóm dự án ở nhiều ngành khác nhau. Nhiệm vụ của thư ký bao gồm các công việc như làm giấy tờ, đặt hàng thiết bị, lập và xử lý hóa đơn, tổ chức cuộc họp và sắp xếp các chuyến du lịch, công tác cho thành viên khác trong nhóm. Thông thường, thư ký dự án làm việc tại văn phòng, có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian, đặc biệt là tăng ca khi dự án gần đến ngày hoàn thành.
Nghề lái xe cần có sức chịu đựng bền bỉ và sự can đảm vì công việc rất khó khăn bởi họ ở trên đường hầu như cả ngày. Với những người yêu thích làm việc ngoài trời thì đây là một công việc lý tưởng. Nếu bạn muốn biết tất cả thông tin về vị trí nhân viên lái xe văn phòng, trước khi nộp đơn xin ứng tuyển thì hãy cùng chúng tôi tham khảo danh sách công việc cụ thể dưới đây.
Những vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp muốn kiểm soát chặt chẽ, chi tiêu, đầu tư hợp lý thì không thể thiếu vai trò của Chuyên viên tài chính . Một chuyên viên tài chính chuyên nghiệp, ngoài trình độ chuyên môn còn cần nhiều yếu tố khác.
Một nhân viên thu ngân giỏi ngoài kỹ năng chuyên môn thì không thể thiếu các tố chất, kỹ năng mềm quan trọng. Sở hữu những đặc điểm này, dù ứng tuyển vị trí nhân viên thu ngân hay bất cứ công việc nào, ứng viên cũng được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Vậy hãy cùng JOBOKO khám phá tố chất cần có của nhân viên thu ngân cụ thể nhé.
Đơn xin việc có thể được sử dụng như tài liệu tham khảo thêm trong trường hợp nhà tuyển dụng cần tìm hiểu về ứng viên để đưa ra quyết định tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn chưa chỉnh sửa nội dung hay chỉ đơn giản là chứa lỗi sai chính tả đều sẽ có thể trở thành lý do khiến mình mất điểm, "trượt" ngay vòng đầu.
JobOKO
31/05/2022 13:30
Với 6 giây đầu tiên, nhà tuyển dụng sẽ chỉ đọc lướt qua CV để tìm ra điểm ấn tượng trước khi quyết định đọc tiếp nội dung. Ngoài chú trọng hình thức, để CV "lọt vào mắt xanh" của nhà tuyển dụng, nội dung trình bày cũng cần chuyên nghiệp, đúng chuẩn.
JobOKO
12/01/2021 10:30
Kỳ vọng của doanh nghiệp với ứng viên sẽ khác nhau tùy vào từng vai trò nên bản thân mỗi ứng viên cần biết chọn thông tin đưa vào CV sao cho phù hợp nhất. CV xin việc Chuyên viên kinh doanh cũng vậy. Chỉ bằng một vài điều chỉnh đơn giản, bạn sẽ khiến nhà tuyển dụng phải thốt lên rằng bạn chính là người họ tìm kiếm.
JobOKO
26/04/2022 11:30
Kinh nghiệm làm việc là phần mà nhà tuyển dụng chú trọng nhất trong CV nên nhiều ứng viên cho rằng viết càng dài càng tốt. Tuy nhiên, liệt kê quá nhiều kinh nghiệm chưa chắc đã có lợi cho ứng viên khi ứng tuyển. Nếu có nhiều kinh nghiệm, có nên đưa hết vào CV? Nên đề cập bao nhiêu năm thì phù hợp?
JobOKO
29/04/2022 16:30
Nhà tuyển dụng có thể nhận đến hàng trăm CV xin việc cho mỗi lần đăng tin. Trung bình họ sẽ chỉ dành 6 giây để đọc lướt CV xin việc. Những con số này có thể khiến ứng viên áp lực khi chuẩn bị CV bởi không biết làm sao mới có thể tạo được chú ý của nhà tuyển dụng.
JobOKO
19/12/2019 20:30
Ngay cả khi bạn có một CV xin việc chất lượng, được trình bày khoa học, bạn vẫn có thể cảm thấy lúng túng khi viết phần đầu CV sao cho ấn tượng. So với phần còn lại trong CV xin việc , phần đầu rất ngắn và tưởng như không mấy quan trọng, bị nhiều người xem nhẹ. Tuy nhiên, điều đầu tiên nhà tuyển dụng nhìn vào lại chính là nó, vì thế bạn cần tạo được ấn tượng ngay từ phần này.
JobOKO
05/02/2020 05:41
Trong quá trình viết và cập nhật CV xin việc , điều quan trọng là CV phải làm nổi bật kỹ năng và phẩm chất bạn sở hữu, giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và đáp ứng các yêu cầu mà họ đặt ra. Dù mỗi vị trí sẽ đòi hỏi một số kỹ năng mềm quan trọng khác nhau nhưng chung quy vẫn có các kỹ năng tương tự ở hầu hết các lĩnh vực mà nhất thiết bạn phải đưa vào CV.
JobOKO
11/10/2021 17:30
Trong CV xin việc, phần kỹ năng là một trong những phần quan trọng nhất vì nó giúp ứng viên thể hiện bản thân, trong khi nhà tuyển dụng căn cứ vào đó để đưa ra đánh giá toàn diện, khách quan. Ứng viên cần phải biết cách viết phần này để được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
JobOKO
18/02/2022 10:30
Mặc dù bản thân đã rất chăm chút cho CV xin việc nhưng nhiều ứng viên vẫn bị "đánh trượt" trong vòng nộp hồ sơ ứng tuyển mà không rõ nguyên nhân. 5 lỗi sai CV phổ biến JobOKO chỉ ra sẽ giúp bạn biết được lý do mình bị loại để có cách khắc phục kịp thời.
JobOKO
09/05/2022 08:30
Cấu trúc của một bản CV đầy đủ sẽ có từ 9 đến 10 phần, nhưng trong đó, có những phần có thể ẩn đi, dùng để tham khảo và cũng có những nội dung chính ứng viên phải viết và viết thật tốt nếu muốn được mời phỏng vấn.
JobOKO
10/05/2022 09:30
Mục tiêu nghề nghiệp là phần khá quan trọng trong CV xin việc. Nhà tuyển dụng căn cứ vào đó để nhìn nhận được định hướng tương lai và sự phù hợp của bạn với công việc đang tuyển dụng. Tuy nhiên, vẫn có nhiều ứng viên chưa chú trọng dẫn đến mắc sai lầm khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV.
Giải thưởng của chúng tôi: