Kinh nghiệm xin việc làm Phó phòng Kinh doanh

MỤC LỤC:
1. Kinh nghiệm viết CV xin việc làm Phó phòng Kinh doanh
2. Kinh nghiệm chuẩn bị phỏng vấn Phó phòng Kinh doanh
3. Phó phòng kinh doanh làm gì? lương cao không?

Xin việc làm Phó phòng Kinh doanh cần lưu ý những gì?

Kinh nghiệm xin việc làm Phó phòng Kinh doanh

1. Kinh nghiệm viết CV xin việc làm Phó phòng Kinh doanh

1.1. Mục tiêu nghề nghiệp cụ thể

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV nhằm một mục đích duy nhất là để nhà tuyển dụng biết được bạn là ai và liệu bạn có phải là người mà họ đang tìm kiếm hay không. Mục tiêu nghề nghiệp có thể dài 2 - 3 câu.
Câu đầu tiên tóm tắt kinh nghiệm làm việc, bao gồm cả số năm kinh nghiệm và các thành tích đã đạt được. Câu thứ 2, bạn có thể liệt kê trình độ chuyên môn của bản thân có ý nghĩa trực tiếp đối với công việc của Phó phòng Kinh doanh mà bạn đang ứng tuyển. Câu thứ 3 và cũng là câu kết, bạn hãy tóm tắt lại xem mục tiêu nghề nghiệp của mình là gì cùng với các chứng chỉ, bằng cấp mà nhà tuyển dụng có thể sẽ quan tâm.
Phần mục tiêu nghề nghiệp được coi là mục preview hay tóm tắt nội dung trong CV xin việc Phó phòng Kinh doanh.

Đọc thêm: Mô tả công việc của Phó phòng Kinh doanh chi tiết

1.2. Kinh nghiệm chuyên môn hữu ích

Hãy suy nghĩ kỹ trước khi đưa bất cứ thông tin nào vào CV. Khi bạn liệt kê kinh nghiệm làm việc trước đây, những lời mô tả ngắn gọn sẽ hiệu quả hơn rất nhiều so với những câu chữ dài dòng. Trước khi bắt tay vào viết CV, hãy thống kê tất cả những thông tin mà bạn dự định đưa vào đó. Sau đó lựa chọn và sắp xếp theo mức độ quan trọng giảm dần. Những thông tin quan trọng cần được đưa lên trước.

• Ngôn ngữ trong phần kinh nghiệm chuyên môn phải được sử dụng một cách có mục tiêu

Nhiều người có xu hướng sử dụng ngôn ngữ mô tả để liệt kê kinh nghiệm làm việc của họ trong quá khứ như "chiến dịch marketing, kênh bán hàng, ...". Tuy nhiên, những người sử dụng các động từ như "thực hiện, quản lý, giám sát, lên kế hoạch,..." thường để lại ấn tượng tốt hơn. Những động từ này cho thấy năng lực thực sự của ứng viên - những điều mà nhà tuyển dụng thực sự cần tìm ở một người trong vai trò quản lý. Bạn cũng nên lưu ý tới ngôn ngữ mà bạn sử dụng để mô tả những thành tích của bản thân; làm sao để tăng sức nặng cho chúng chứ không phải để nhà tuyển dụng cảm thấy dư thừa.

• Đưa ra các con số cụ thể

Tại sao bạn lại cần phải đưa ra các con số cụ thể? Hiểu một cách đơn giản thì việc đưa ra các con số sẽ làm tăng tính tin cậy của những kinh nghiệm hay thành tích mà bạn đã nêu ra. Nhà tuyển dụng cũng sẽ thấy được bạn là người có khả năng đạt được thành tích nhất định trong công việc.
Giữa 2 cách nói "Giúp công ty nâng cao doanh số và sự hài lòng của khách hàng" và "Giúp công ty tăng gấp đôi doanh thu trong một quý và nâng cao sự hài lòng của khách hàng đến 150%", bạn thấy tin tưởng câu nói nào hơn?

Để xin được việc làm Phó phòng Kinh doanh, chuẩn bị CV độc đáo vô cùng cần thiết

1.3. Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

Hãy dành ra một khoảng không gian vừa đủ trên CV để liệt kê những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của mình. Hãy cân nhắc xem kỹ năng bán hàng, phẩm chất cá nhân,... nào của bạn giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí này. Đối với vị trí Phó phòng Kinh doanh thì có thể nêu các kỹ năng như:

• Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ trong kênh phân phối hàng hóa.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Sự quyết đoán và kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.

Đọc thêm: 6 yếu tố tác động và cách cải thiện kỹ năng lãnh đạo

2. Kinh nghiệm chuẩn bị phỏng vấn Phó phòng Kinh doanh

Bước vào vòng phỏng vấn Phó phòng Kinh doanh, bạn cần phải nhớ rằng nhà tuyển dụng sẽ đánh giá tổng thể tất cả mọi yếu tố, bao gồm cả kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngoại hình,... của bạn để xem bạn có thực sự phù hợp với vị trí quản lý này hay không. Người phỏng vấn sẽ tập trung vào hai yếu tố chính là kỹ năng lãnh đạo và kinh nghiệm làm việc. Đôi khi, họ cũng sẽ đặt những câu hỏi về kiến thức nền, trình độ và cả kỹ năng giao tiếp của bạn hoặc là yêu cầu bạn phải mô tả một tình huống cụ thể để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề của mình.
Điểm mấu chốt để thành công trong một cuộc phỏng vấn Phó phòng Kinh doanh là sử dụng các ví dụ cụ thể để làm rõ câu trả lời. Các ví dụ cụ thể (có tên nhân vật, thời gian, địa điểm, các con số,...) sẽ cho nhà tuyển dụng cái nhìn toàn diện và sâu sắc về những gì bạn muốn thể hiện. Nếu như bạn chỉ đưa ra câu trả lời dựa trên lý thuyết thông thường thì thực sự là không phù hợp đối với một vị trí quản lý như thế này.