Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Cơ Điện

MỤC LỤC:
I. Công việc của Trưởng phòng Cơ điện
II. Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Cơ điện

Trưởng phòng Cơ điện là người quản lý, giám sát việc thực hiện công việc của các kỹ sư hay nhân viên cơ điện để đảm bảo chất lượng công trình cũng như tiến độ thi công. Nghe qua có vẻ đơn giản nhưng trên thực tế, để trở thành kỹ sư cơ điện, bạn sẽ phải đáp ứng rất nhiều yêu cầu khác khau.

Trưởng phòng cơ điện có dễ xin việc làm không?

Ngay cả việc ứng tuyển vào vị trí này cũng không hề dễ dàng nếu như bạn thực sự chưa hiểu rõ về nó. Vậy Trưởng phòng Cơ điện là làm gì và khi xin việc vị trí này cần chú ý những gì, hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

I. Công việc của Trưởng phòng Cơ điện

Trưởng phòng Cơ điện hay còn gọi là Trưởng phòng Kỹ thuật Cơ điện là người giám sát toàn bộ các công việc liên quan đến bộ phận cơ điện của công ty. Họ sẽ chịu trách nhiệm lập sơ đồ tổ chức phòng cơ điện cũng như phân công và giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên cấp dưới.
Về chuyên môn, Trưởng phòng Cơ điện là người chịu trách nhiệm trính trong việc thiết kế và thi công các công trình như hệ thống điện, cấp thoát nước, hệ thống thông gió, báo cháy và chữa cháy, điều hòa không khí,... Phần điện sẽ chiếm khoảng 45 - 75% khối lượng công việc của họ. Họ sẽ phải trực tiếp đào tạo và chỉ đạo nhân viên phòng cơ điện hoàn thiện các dự án này và báo cáo lên cấp trên trước, trong và sau khi hoàn thành công việc.
Để tăng hiệu quả công việc, Trưởng phòng Cơ điện sẽ phải nghiên cứu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật mới trên cơ sở nghiên cứu tính năng hoạt động của máy móc và phương tiện phụ trợ. Trong trường hợp khẩn cấp hoặc xảy ra sự cố, Trưởng phòng Cơ điện sẽ phải đứng ra giải quyết vấn đề, chỉ đạo khắc phục và lên phương án phòng ngừa lặp lại tình trạng trên.

Đọc thêm: Công việc của Kỹ sư cơ điện là làm gì?

II. Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Cơ điện

Cũng như nhiều vị trí việc làm khác, quá trình ứng tuyển vào vị trí Trưởng phòng Cơ điện cần thực hiện theo quy trình tiêu chuẩn, đó là: Tìm việc đúng nơi, nghiên cứu mô tả công việc, nộp CV và phỏng vấn.

1. Tìm việc làm Trưởng phòng Cơ điện ở đâu?

Việc đầu tiên bạn cần làm khi muốn xin việc Trưởng phòng Cơ điện là phải lựa chọn cho mình kênh tuyển dụng uy tín. Vì là một vị trí cấp quản lý nên cơ hội việc làm của Trưởng phòng Cơ điện sẽ không có nhiều như các vị trí nhân viên khác, bên cạnh đó, cạnh tranh cũng sẽ nhiều hơn. Một số kênh tuyển dụng mà JOBOKO giới thiệu đến bạn gồm có:

• Website tuyển dụng: JOBOKO hay Vietnamworks, Indeed, ... đều là những địa chỉ uy tín để bạn tìm việc làm Trưởng phòng Cơ điện.
• LinkedIn, mạng xã hội: Đây cũng là một kênh khác mà bạn có thể tìm việc và ứng tuyển nhưng lưu ý là trên mạng xã hội như Facebook thì thường ít đăng tuyển các vai trò quản lý như trưởng phòng.
• Website các công ty: Trong trường hợp bạn đã có mục tiêu rõ ràng muốn xin vào công ty nào thì thường xuyên theo dõi website của họ và fanpage (nếu có) cũng là một cách để bạn cập nhật tin tuyển dụng và ứng tuyển kịp thời khi đáp ứng được yêu cầu.

2. Nghiên cứu mô tả công việc

Mô tả công việc chính là những việc mà bạn phải làm sau khi trúng tuyển và cả các yêu cầu, kỳ vọng của nhà tuyển dụng đối với vị trí công việc này. Sau khi đọc mô tả công việc, bạn có cảm thấy nó vượt quá năng lực của bản thân? Yêu cầu của nhà tuyển dụng có quá cao? Nếu câu trả lời là không thì bạn nên chuyển sang bước tiếp theo, chuẩn bị CV và ứng tuyển. Ngược lại, nếu câu trả lời là có thì có lẽ bạn nên tìm kiếm một công việc khác có yêu cầu thấp hơn hoặc là dành thời gian tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc.
Tuy nhiên, bạn có nhất định phải đáp ứng 100% yêu cầu của nhà tuyển dụng hay không? Câu trả lời là không. Bạn có thể chỉ đáp ứng 70 - 80% yêu cầu, phần còn lại là do thái độ làm việc là tinh thần ham học hỏi của bạn.

Các bước ứng tuyển việc làm Trưởng phòng Cơ Điện hiệu quả

3. Nộp CV và chuẩn bị phỏng vấn

Sau khi đã sẵn sàng ứng tuyển vào một vị trí công việc mới, việc đầu tiên mà bạn cần làm là tùy chỉnh lại CV của mình. Nhiều chuyên gia nghề nghiệp khuyên rằng bạn nên tùy chỉnh CV định kì, khoảng 6 tháng - 1 năm/lần. Tuy nhiên, cho dù bạn đã làm rất tốt điều này thì vẫn cần phải dành thời gian trau chuốt lại. Hãy xem xem bạn có những yếu tố gì đáp ứng tốt nhất yêu cầu của nhà tuyển dụng thì đưa nó lên trên đầu CV. Các thông tin trên CV xin việc nên được sắp xếp theo thứ tự mức độ quan trọng giảm dần để nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt được ý chính.
Tiếp theo, bạn sẽ phải chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Trưởng phòng Cơ điện. Khi nói đến phỏng vấn, bạn nghĩ đến điều gì đầu tiên? Thời gian, địa điểm, trang phục và cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng? Hãy kiểm tra lại nhiều lần và ghi nhớ chắc chắn thời gian và địa điểm diễn ra cuộc phỏng vấn và cố gắng đến sớm ít nhất 5 phút. Đừng coi thường điều này bởi bạn đang ứng tuyển vào vị trí quản lý. Nếu như ngay chính bản thân bạn còn không đúng giờ thì làm thế nào bạn có thể quản lý được những người khác.
Trang phục đến phỏng vấn cũng phải thật lịch sự, không quá trang trọng nhưng cũng không được phép quá xuồng xã. Cách mà bạn lựa chọn trang phục cũng sẽ cho thấy bạn là ai trong công việc.

Đọc thêm: Mặc gì khi đi phỏng vấn?

Quan trọng nhất là phần trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Đối với vị trí Trưởng phòng Cơ điện, người phỏng vấn thường có xu hướng đưa ra những câu hỏi như:

• Hãy mô tả dự án cơ điện thành công nhất của bạn. Điều gì khiến bạn hài lòng với dự án này?
• Bạn cập nhật những kiến thức cơ điện mới ở đâu, như thế nào?
• Bạn sẽ làm gì khi hạn chót hoàn thành dự án đột ngột bị rút ngắn lại?
• Bạn sẽ xử lý thế nào khi xảy ra xung đột giữa các kỹ sư cơ điện trong nhóm?
• Bạn có sử dụng phần mềm cơ điện nào không? Kể tên.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng câu trả lời cho những câu hỏi này sẽ giúp bạn trở nên tự tin hơn. Trả lời một cách trôi chảy, đúng trọng tâm cũng là một cách để thể hiện tầm vóc của một người có khả năng lãnh đạo. Nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng những câu trả lời trung thực. Vì thế, đừng phóng đại hay khoe khoang bản thân quá mức trong quá trình phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có nhiều cách để xác minh thông tin ứng viên và bạn sẽ không thể nào qua mắt được họ.