Tìm việc làm trưởng phòng mua hàng (76 việc)
- Điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của bộ phận cung ứng gồm: Khách hàng -Hàng hóa - Vận chuyển
- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ cung ứng -mua sắm
- Lên phương án tối ưu nhân công, thời gian và chi phí công việc thu mua, gọi hàng
- Theo dõi, phân tích và báo cáo chi phí thu mua, tình trạng hàng tồn kho định kỳ
- Kiểm soát chi phí mua hàng, đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng tại công ty sản xuất, ưu tiên đã từng ở vị trí leader/supervisor
- Phụ trách công tác mua hàng (nhóm hàng hóa dùng trong văn phòng, quà tặng, các sản phẩm truyền thông, quảng cáo )
- Quản lý nhóm thực hiện các công tác mua hàng về POSM:
- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Mua Hàng (Tiếng Trung, Sản Xuất, $3000, ID19991):
- Phân tích chi phí mua hàng và tổng chi phí logistics nhằm tìm kiếm cơ hội tối ưu và cải tiến
- Bán hàng kỹ thuật, Cơ khí/ Máy móc, Kinh doanh / Bán hàng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Sales Manager
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý mua hàng
- Quản lý bộ phận mua hàng
- Kiểm soát kế hoạch mua - tồn kho phối hợp với Kho vận và Kinh doanh, không hết hàng mùa cao điểm, không tồn ứ mùa thấp điểm
- Xây dựng đội ngũ Mua hàng và RnD chuyên nghiệp, gắn kết, có khả năng kế thừa
- Kiểm soát toàn bộ hợp đồng mua - bán của Phòng Mua hàng
- Tổ chức bộ máy Phòng Mua hàng gồm: Bộ phận Thu mua
- Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật và kho để xác định nhu cầu mua hàng, kiểm tra chất lượng và nhập kho
- Xây dựng và kiểm soát quy trình mua hàng, đảm bảo tính minh bạch và tối ưu chi phí
- Tạo dựng mối quan hệ tốt với đối tác kênh trọng điểm mối quan hệ với các buyer là Trưởng/Quản lý quầy, ngành hàng trong từng siêu thị
- Nhiệm vụ chính của giám sát bán hàng kênh MT:
- Thiết lập hệ thống KPI đo lường hiệu quả công tác mua sắm (chi phí, tiến độ, chất lượng, sự hài lòng Khách hàng nội bộ)
- Tổ chức, phân công, điều phối nguồn lực trong Phòng mua sắm đảm bảo hiệu quả công việc
Xem tất cả: Vinpearl - Tập đoàn Vingroup tuyển dụng việc làm
- Quản lý hoạt động mua hàng, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp
- Kiểm soát chi phí mua hàng và ngân sách
Xem tất cả: Việc làm tại Long An - Tìm việc làm KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng mua hàng
- 2.3 Vận hành phòng mua hàng:
- Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân sự phòng Mua hàng
- Kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả mua hàng
- We are a leading importer and distributor in fresh produce, premium protein (beef, salmon, pork), and FMCG with multi-channel distribution (MT /GT /HORECA /Retail).
- Bachelor's degree in Supply Chain, Business Administration, Engineering, or related field.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm các công việc có liên quan trực tiếp đến công việc mua hàng
- Tham gia xây dựng chiến lược công ty và kế hoạch phát triển hoạt động phòng MH
- Coordinate with internal stakeholders (Engineering, Project, Production, ) for alignment.
- Mô tả Công việc.
- Trưởng/Phó phòng mua hàng
- Xây dựng kế hoạch mua hàng theo định hướng phát triển ngành hàng, chiến lược kinh doanh của hệ thống
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Mua hàng, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất nội - ngoại thất/ cơ khí
- Soát xét, đánh giá các hợp đồng mua hàng và các đơn đặt hàng theo đúng quy định của Công ty
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Đầu tư BeNK tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Mua Hàng · Phó phòng mua hàng · Nhân Viên Mua Hàng · Phụ Trách Mua Hàng · trợ lý mua hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Trưởng phòng mua hàng: Công việc, mức lương và kinh nghiệm ứng tuyển 2026
- I. Trưởng phòng mua hàng là ai?
- II. Mô tả công việc của trưởng phòng mua hàng
- III. Lương trưởng phòng mua hàng bao nhiêu?
- IV. Nhà tuyển dụng yêu cầu gì ở trưởng phòng mua hàng?
- V. Kinh nghiệm ứng tuyển trưởng phòng mua hàng thành công
- VI. Bộ câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng mua hàng phổ biến
- VII. Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng trưởng phòng mua hàng
I. Trưởng phòng mua hàng là ai?
Trưởng phòng mua hàng (Purchasing Manager) là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và quản lý toàn bộ quy trình thu mua nguyên vật liệu, hàng hóa và dịch vụ của doanh nghiệp, đồng thời, kiểm sát ngân sách và đảm bảo nguồn cung ổn định cho sản xuất - kinh doanh với mức chi phí tối ưu nhất.
Nếu bạn đang hướng tới vị trí quản lý cấp cao lĩnh vực mua hàng, đừng bỏ lỡ cơ hội. JobOKO liên tục cập nhật việc làm trưởng phòng mua hàng mới, giúp bạn nhanh chóng tìm được việc làm mong muốn.
II. Mô tả công việc của trưởng phòng mua hàng
Ở cấp độ quản lý, trưởng phòng mua hàng không chỉ dừng ở việc đặt hàng mà còn đảm nhiệm vai trò quản trị chiến lược thu mua, kiểm soát chi phí và đảm bảo tính liên tục của chuỗi cung ứng. Dưới đây là mô tả công việc chi tiết:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch mua hàng phù hợp với mục tiêu chi phí và tăng trưởng.
- Dự báo xu hướng thị trường, biến động giá và nguồn cung.
- Lập ngân sách và kiểm soát chi phí mua hàng.
- Lựa chọn, quản lý và phát triển mối quan hệ lâu dài với nhà cung cấp.
- Đàm phán hợp đồng và tối ưu điều khoản mua hàng.
- Thiết lập và cải tiến quy trình mua hàng, giám sát tiến độ giao hàng, tồn kho và chất lượng đầu vào, xử lý các vấn đề phát sinh trong chuỗi cung ứng.
- Quản lý đội ngũ, đào tạo và phát triển nhân sự mua hàng, xây dựng KPI, theo dõi hiệu suất toàn bộ phòng mua hàng.
- Báo cáo, phân tích và cải tiến hoạt động mua hàng
III. Lương trưởng phòng mua hàng bao nhiêu?
Dựa trên khảo sát các tin tuyển dụng có trên hệ thống của JobOKO, hiện nay, lương của trưởng phòng mua hàng dao động từ 16-60 triệu/tháng tùy kinh nghiệm và quy mô công ty. Đây chỉ là mức lương tham khảo, con số thực tế sẽ phụ thuộc vào chính sách lương thưởng của riêng từng công ty.
IV. Nhà tuyển dụng yêu cầu gì ở trưởng phòng mua hàng?
Để tuyển dụng trưởng phòng mua hàng, doanh nghiệp thường xây dựng bộ tiêu chí rõ ràng nhằm đảm bảo ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có năng lực quản lý và tư duy chiến lược. Dưới đây là 5 nhóm yêu cầu cốt lõi mà hầu hết nhà tuyển dụng thường quan tâm:
1. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng hoặc thu mua doanh nghiệp
- Từng đảm nhận vai trò quản lý hoặc trưởng nhóm thu mua hoặc mua hàng.
- Có kinh nghiệm trực tiếp đàm phán với nhà cung cấp, ký kết và quản lý hợp đồng.
- Đã tham gia xây dựng hoặc cải tiến quy trình mua hàng.
- Có thành tích cụ thể trong việc tối ưu chi phí mua hàng hoặc nâng cao hiệu suất chuỗi cung ứng.
2. Kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu sâu về nghiệp vụ thu mua và quy trình mua hàng giúp xây dựng và vận hành procurement process hiệu quả, hạn chế sai sót và tối ưu chi phí.
- Biết cách quản lý và đánh giá nhà cung cấp giúp lựa chọn đối tác phù hợp, đảm bảo chất lượng đầu vào và tiến độ cung ứng.
- Có kỹ năng đàm phán hợp đồng nhằm đạt được mức giá tốt, điều khoản có lợi và giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
- Thành tạo tin học văn phòng và công cụ/hệ thống mua hàng giúp theo dõi hiệu suất mua hàng, đưa ra quyết định dựa trên số liệu thay vì cảm tính.
3. Kỹ năng mềm
Vị trí trưởng phòng mua hàng đòi hỏi kết hợp nhiều kỹ năng mềm gồm lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tư duy phân tích và ra quyết định, giao tiếp và đàm phán, làm việc nhóm, quản lý thời gian và chịu áp lực cao để có thể kiểm soát và quản lý quy trình mua hàng, đồng thời, dẫn dắt và quản lý đội nhóm tốt.
4. Học vấn
- Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, logistics, xuất nhập khẩu, kinh tế hoặc liên quan
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn như CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply) hoặc đào tạo về supply chain.
- Có nền tảng kiến thức về tài chính, hợp đồng và pháp lý thương mại.
5. Phẩm chất
Phẩm chất cá nhân là yếu tố giúp trưởng phòng mua hàng duy trì hiệu quả công việc bền vững. Một số tố chất được đánh giá cao bao gồm trung thực, minh bạch, nhạy bén, chủ động, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao và có tư duy chiến lược.
Đọc thêm: Kỹ năng cần có của trưởng phòng thu mua
V. Kinh nghiệm ứng tuyển trưởng phòng mua hàng thành công
Ở cấp quản lý, yếu tố lãnh đạo đội nhóm, tư duy chiến lược, xây dựng quy trình mua hàng, đàm phán hợp đồng lớn và tối ưu chuỗi cung ứng đóng vai trò then chốt. Dưới đây là một số kinh nghiệm ứng tuyển trưởng phòng mua hàng hiệu quả bạn có thể tham khảo:
1. Tối ưu CV theo hướng quản lý và kết quả
CV của trưởng phòng mua hàng cần tập trung vào thành tựu và tác động có thể cụ thể hóa bằng con số. Đặc biệt nhấn mạnh đến số liệu như giảm chi phí, tối ưu quy trình hay phát triển hệ thống nhà cung cấp vì đây thường là những nội dung nhà tuyển dụng quan tâm.
Thêm vào đó, việc sử dụng các từ khóa như procurement management, cost optimization, supplier management thường xuất hiện trong JD tuyển dụng có thể giúp CV dễ dàng vượt qua hệ thống lọc ATS và tăng độ phù hợp với chân dung mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
2. Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn tình huống
Với vị trí quản lý, nhà tuyển dụng thường đánh giá qua các tình huống thực tế. Một số tình huống thường được hỏi có thể kể đến gồm gián đoạn nguồn cung, tăng giá hoặc xung đột với nhà cung cấp. Bạn cần trình bày cách xử lý rõ ràng, có logic và gắn với kinh nghiệm thực tế. Điều này giúp chứng minh năng lực giải quyết vấn đề và khả năng điều hành quy trình mua hàng (procurement process) trong môi trường áp lực cao.
3. Xây dựng thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp
Ngoài CV, hình ảnh cá nhân cũng là yếu tố thường được đánh giá cao khi ứng tuyển vị trí quản lý. Một profile rõ ràng về kinh nghiệm quản lý thu mua, phong thái tự tin và cách giao tiếp mạch lạc sẽ tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Đồng thời, việc thể hiện tư duy chiến lược và góc nhìn dài hạn giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác.
Để tăng cường độ nhận diện, bạn có thể xây kênh chia sẻ kiến thức thu mua hoặc tham gia vào các hội nhóm thu mua, Logistics để thảo luận và xây dựng những mối quan hệ chất lượng.
4. Lựa chọn kênh ứng tuyển hiệu quả
Thay vì ứng tuyển đại trà, bạn nên tập trung vào các nền tảng tuyển dụng uy tín hoặc hệ thống job chuyên ngành để tiếp cận đúng cơ hội. Kết hợp nhiều kênh gồm website tuyển dụng như JobOKO hoặc mạng lưới quan hệ sẽ giúp tăng khả năng tiếp cận vị trí phù hợp. Ngoài ra, việc chủ động theo dõi và ứng tuyển sớm giúp bạn có lợi thế trong quá trình cạnh tranh.
VI. Bộ câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng mua hàng phổ biến
Khi phỏng vấn vị trí trưởng phòng mua hàng, nhà tuyển dụng thường tập trung kiểm tra năng lực quản lý, tư duy chiến lược và khả năng xử lý tình huống thực tế. Một số câu hỏi phổ biến gồm:
- Bạn đã từng xây dựng chiến lược thu mua như thế nào?
- Làm sao để tối ưu chi phí mua hàng mà vẫn đảm bảo chất lượng?
- Bạn làm thế nào để xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài với nhà cung cấp?
- Bạn xử lý thế nào khi chuỗi cung ứng bị gián đoạn hoặc nhà cung cấp tăng giá?
- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm và thiết lập KPI phòng mua hàng của bạn?
- Bạn đã từng cải tiến quy trình mua hàng như thế nào?
VII. Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng trưởng phòng mua hàng
1. Cần bao nhiêu kinh nghiệm mới có thể ứng tuyển trưởng phòng mua hàng?
Thông thường, doanh nghiệp yêu cầu ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực mua hàng, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vai trò quản lý hoặc lead team. Tuy nhiên, con số này có thể linh hoạt tùy theo quy mô công ty và ngành nghề. Điều quan trọng không chỉ là “số năm” mà là chất lượng kinh nghiệm của ứng viên.
2. Kỹ năng nào quan trọng nhất với trưởng phòng mua hàng?
Trong số các kỹ năng cần có của trưởng phòng mua hàng, đàm phán và tư duy chiến lược mua hàng được xem là hai kỹ năng cốt lõi không thể thiếu. Kỹ năng đàm phán giúp doanh nghiệp đạt được mức giá và điều khoản tối ưu, trong khi tư duy chiến lược giúp xây dựng procurement strategy dài hạn, đảm bảo cân bằng giữa chi phí - chất lượng - rủi ro.
3. Tìm việc làm trưởng phòng mua hàng chất lượng ở đâu?
Để tìm việc hiệu quả, bạn nên ưu tiên các nền tảng tuyển dụng uy tín như JobOKO, website chuyên ngành hoặc mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực thu mua, Logistics, xuất nhập khẩu. Những kênh này thường cung cấp job đã được kiểm duyệt, phù hợp với cấp quản lý và có thông tin minh bạch về doanh nghiệp. Đồng thời, việc sử dụng bộ lọc thông minh theo vị trí, ngành nghề và mức lương sẽ giúp bạn nhanh chóng tiếp cận các cơ hội việc làm chất lượng.
Trên đây là toàn bộ thông tin về trưởng phòng mua hàng. Mong rằng bài viết đã giúp bạn hình dung rõ hơn về vị trí việc làm này. Bạn quan tâm và muốn tìm việc làm trưởng phòng thu mua, đừng quên ghé qua JobOKO để cập nhật việc làm nhanh chóng và ứng tuyển ngay khi gặp công việc phù hợp.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT