​Làm thế nào để bỏ việc ngay khi bạn vừa bắt đầu?

Không phải lúc nào công việc cũng như bạn mong đợi và bạn sẽ không muốn sớm từ bỏ nếu không có vấn đề mà bạn cảm thấy bản thân không thể chấp nhận. Vì lý do nào đó mà bạn muốn bỏ việc ngay khi vừa mới bắt đầu thì cũng cần xem xét kỹ càng. Cân nhắc về lý do khiến bạn muốn nghỉ việc ngay lập tức để xem có thể cứu vãn được tình hình không. Nếu bạn đã quyết tâm từ bỏ thì hãy tham khảo cách tốt nhất để bỏ việc ngay khi mới bắt đầu chuyên trang tuyển dụng https://vn.joboko.com chia sẻ dưới đây.

Cân nhắc trước khi quyết định nghỉ việc

Nếu nghĩ đến việc từ bỏ công việc bạn vừa mới bắt đầu, hãy chắc chắn rằng bạn đã suy nghĩ và cân nhắc thật kỹ trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Vì công ty đã dành thời gian đáng kể để tuyển dụng và định hướng cho bạn, nên chắc chắn phòng nhân sự và người giám sát/quản lý trực tiếp của bạn sẽ không thoải mái khi nghe về quyết định của bạn.

Tuy nhiên, nếu bạn đã nghĩ kỹ và cảm thấy không thể dung hoà, bạn hãy làm những gì tốt nhất cho mình, cho dù lựa chọn duy nhất là rời đi. Dù bạn có bất cứ quyết định nào thì cũng cần thể hiện được sự chuyên nghiệp và tránh gây mất uy tín với công ty. Do đó, bạn cần biết các mẫu đơn xin nghỉ việc để lựa chọn cho mình lá đơn chuẩn cũng như có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng chấp nhận với lý do chính đáng.

Về phần mình, công ty cũng sẽ nhanh chóng chuyển sang tuyển dụng nhân viên mới, không cần đầu tư thêm bất kỳ nguồn lực nào để đào tạo cho bạn. Bằng cách đó, cả bạn và doanh nghiệp đều có thể bắt đầu lại.

Cách tốt nhất để bỏ việc ngay khi bạn vừa bắt đầu

Nếu nghỉ việc là quyết định không thể tránh khỏi, bạn nên cố gắng hết sức để thông báo một cách khéo léo, không gây xung đột hoặc sứt mẻ mối quan hệ một cách không cần thiết.

1. Đưa ra thông báo phù hợp

Bất cứ khi nào có thể, hãy nói với sếp của bạn về dự định nghỉ việc càng sớm càng tốt. Bạn cũng có thể xem lại nội quy công ty để đảm bảo thời gian cần thiết (thông thường là báo trước 2 tuần). Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ không muốn giữ bạn trong một khoảng thời gian quá lâu sau khi bạn xin nghỉ việc nhưng họ vẫn sẽ đánh giá cao thái độ chuyên nghiệp và chân thành của bạn.

2. Làm thế nào để xin nghỉ?

Khi bạn đã quyết định nghỉ việc, hãy sắp xếp thời gian để gặp mặt trực tiếp với người giám sát/quản lý của bạn để bạn có thể trao đổi. Hãy chuẩn bị để giải thích lý do tại sao bạn rời đi. Nếu có thể, hãy chia sẻ những lý do như công việc không phù hợp với kỹ năng hoặc sở thích của bạn, nên tránh mọi nhận xét chê bai về công ty hay đồng nghiệp.

Đừng quên mang theo một đơn xin nghỉ việc bao gồm dự kiến ngày đi làm cuối cùng. Thư của bạn nên ngắn gọn, lịch sự và chuyên nghiệp. Tuỳ vào đặc thù công việc, bạn có thể sẽ cần phải bàn giao công việc cho người thay thế hoặc bộ phận liên quan. Dĩ nhiên, đề nghị này của bạn có thể bị từ chối nhưng ít nhất bạn có thể để lại ấn tượng tốt.

Xem xét tiếp tục công việc

Trên thực tế, nghỉ việc ngay khi vừa đi làm được một thời gian ngắn có thể gây khó khăn cho quá trình ứng tuyển tiếp theo của bạn. Bạn sẽ phải giải thích với nhà tuyển dụng tiềm năng lý do vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ. Không công ty nào muốn thuê một nhân viên có thể nhanh chóng rời đi sau khi tiếp nhận đào tạo. Vì vậy, nếu có thể, bạn hãy trả lời những câu hỏi sau đây để xem bản thân có thể tiếp tục công việc ở vị trí hiện tại hay không?

1. Bạn có thể tiếp tục làm công việc hiện tại không?

Hãy thử trao đổi với quản lý về những điều bạn cảm thấy khó thích nghi với công việc của mình. Thậm chí, trong một số tình huống, công ty có thể đề xuất bạn chuyển sang vai trò khác có thể phù hợp hơn.

2. Bạn có thể ở lại thêm một thời gian nữa hay không?

Trong một số trường hợp, đặc biệt nếu bạn gặp khó khăn khi tìm việc làm mới, thay vì nghỉ việc ngay lập tức, bạn có thể kiên nhẫn tiếp tục làm việc hiện tại. Sau khoảng thời gian điều chỉnh từ 2 đến 3 tháng, biết đâu bạn có thể thấy rằng công việc này hấp dẫn hơn bạn dự đoán.

3. Liệu bạn có thể tìm việc mới một cách nhanh chóng?

Nếu vẫn quyết tâm nghỉ việc, bạn cũng có thể chờ thêm một thời gian ngắn, trong khi nỗ lực tìm kiếm vị trí mới lý tưởng hơn. Hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lý do tại sao bạn rời bỏ công việc, nhưng cũng không cần phải quá căng thẳng. Nhà tuyển dụng hiểu rằng đôi khi chỉ đơn giản là vì công việc không phù hợp.

Sau khi đưa ra quyết định nghỉ việc dù chỉ vừa bắt đầu, nhiều người đã nhanh chóng tạo CV để chuẩn bị ứng tuyển vào công việc mới. Vậy mới nghỉ việc có nên đi tìm việc làm ngay không là thắc mắc của nhiều ứng viên. Để có câu trả lời cụ thể cũng như lý do bạn nên tìm việc ngay khi nghỉ việc, bạn đọc đừng bỏ lỡ thông tin được Joboko cập nhật trên website nhé. Những việc làm theo ngành nghề được cập nhật đa dạng nên bạn có thể tham khảo tìm kiếm cho mình vị trí phù hợp khi quyết định nghỉ việc.