Mẫu quyết định tạm đình chỉ công tác

Căn cứ vào luật và nội quy của doanh nghiệp, mẫu quyết định tạm đình chỉ công tác một cá nhân được ban hành sau khi có sự đồng ý của ban lãnh đạo về trường hợp nhân viên phạm lỗi. Tùy theo mức độ vi phạm thời gian đình chỉ khác nhau, tuy nhiên thông thường tối đa là 1 tháng. Trong thời gian đưa ra quyết định đình chỉ công tác, doanh nghiệp, công ty cũng cần làm rõ các sai phạm của cá nhân bị đình chỉ để có hình thức kỷ luật hợp lý.

MỤC LỤC:
I. Quyết định tạm đình chỉ công tác là gì?
II. Các mẫu quyết định tạm đình chỉ công tác chuẩn, có link tải

Tổng hợp các mẫu quyết định tạm đình chỉ công tác chuẩn

I. Quyết định tạm đình chỉ công tác là gì?

Trong mỗi doanh nghiệp, công ty lớn hay nhỏ thì đều có khen thưởng và kỷ luật. Quyết định tạm đình chỉ công tác là biểu mẫu phổ biến, được ban hành theo sự chấp thuận của cấp trên về hành vi vi phạm luật, quy định công ty, doanh nghiệp của cán bộ, nhân viên. Người làm ảnh hưởng tới lợi ích của công ty phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và quyết định tạm đình chỉ công tác được ban hành để cá nhân cũng như công ty có thời gian làm rõ mọi sai phạm, bắt lỗi đúng người đúng tội.

Đọc thêm: Mẫu quy trình đi công tác

II. Các mẫu quyết định tạm đình chỉ công tác chuẩn, có link tải

Nếu bạn là nhân viên hành chính nhân sự của công ty và được giao nhiệm vụ soạn thảo quyết định đình chỉ công tác thì những mẫu dưới đây bạn có thể tham khảo và áp dụng. Việc tự mình soạn thảo văn bản này mặc dù không khó nhưng để tiết kiệm thời gian thì bạn có thể tải các mẫu thông dụng nhất và điền thông tin đầy đủ là đã có bản quyết định tạm đình chỉ công tác chuẩn.

Mẫu 1

Mẫu 2

Văn bản quyết định tạm đình chỉ công tác này sau khi được đưa ra sẽ lập thành 2 liên do người bị đình chỉ và công ty giữ. Trong biểu mẫu này, nội dung cần được cập nhật chi tiết từ tên, tuổi người bị đình chỉ cho đến lý do, thời hạn đình chỉ. Ngoài ra, quyền và nghĩa vụ của người bị đình chỉ công tác trong và sau khi hết thời hạn đình chỉ cũng phải thông báo rõ ràng.