Mẫu xây dựng mục tiêu KPI cá nhân

Mục tiêu KPI cá nhân là chỉ số đo lường kết quả làm việc của nhân viên trong một giai đoạn nhất định. Tùy theo đặc điểm công việc, vị trí đảm nhận mà bạn sẽ có mức KPI khác nhau. Những công việc liên quan nhiều đến tính KPI có thể kể đến như bán hàng, kinh doanh, tuyển dụng, tiếp thị, telesales,...

MỤC LỤC:
I. Các mẫu xây dựng mục tiêu KPI cá nhân
II. Cách viết mẫu xây dựng mục tiêu KPI cá nhân

Làm thế nào để xây dựng bảng mục tiêu KPI cá nhân?

I. Các mẫu xây dựng mục tiêu KPI cá nhân

Việc lập mục tiêu KPI đóng vai trò quan trọng trong việc giúp đo lường hiệu suất làm việc của cá nhân thông qua chỉ số cụ thể. Qua đó, kết quả của hoạt động có được tốt hay không đều sẽ được phản ánh một cách chi tiết. Để lập biểu mẫu xây dựng mục tiêu KPI chuẩn, chuyên nghiệp, bạn có thể tham khảo các mẫu sau.
Mẫu 1

II. Cách viết mẫu xây dựng mục tiêu KPI cá nhân

Mỗi bộ phận, phòng ban của doanh nghiệp sẽ có những cách đánh giá năng lực ứng viên qua KPI khác nhau. Các mẫu mục tiêu KPI cá nhân này cũng cần có những quy tắc trình bày nhất định giống như một văn bản hành chính. Bạn đọc có nhu cầu sử dụng bảng xây dựng mục tiêu KPI có thể tải trực tiếp mẫu về rồi điền thông tin đầy đủ.
Nội dung của KPI bao gồm những phần chính như họ và tên cá nhân, chức vụ, chỉ số đo lường, các tiêu chí đánh giá theo KPI,... Lưu ý cho bạn khi đặt mục tiêu KPI là cần cân nhắc kỹ càng và đặc biệt là KPI phải thực tế để đảm bảo có thể thực hiện được và hoàn thành tốt công việc được giao.
Cùng với mẫu xây dựng mục tiêu KPI thì những doanh nghiệp kinh doanh, sản xuất cũng sử dụng thường xuyên mẫu báo cáo kinh doanh. Việc lập báo cáo kinh doanh hàng tháng là nhiệm vụ không thể thiếu nhằm kiểm soát tình trạng, kết quả hoạt động của từng cá nhân, từ đó đánh giá mức độ hoàn thành để điều chỉnh cũng như có hướng giải quyết kịp thời. Những mẫu báo cáo kết quả kinh doanh dưới đây bạn có thể tham khảo và tải về sử dụng khi cần nhé.