Mẹo trả lời câu hỏi: "Công việc mơ ước của bạn là gì?"

10/03/2020 07:15
Khi phỏng vấn xin việc, các nhà tuyển dụng xem xét lý do tại sao bạn lại muốn công việc đó và mức độ phù hợp của bạn với công ty. Để đánh giá điểm mạnh của bạn với tư cách là một ứng viên, nhà tuyển dụng tiềm năng có thể hỏi bạn rằng "Công việc mơ ước của bạn là gì?". Bài viết này sẽ cung cấp mẹo để trả lời thật hay câu hỏi đó.

Cũng gần giống với câu hỏi về mục tiêu công việc của bạn trong 3 năm tới là gì, nhà tuyển dụng cũng có thể hỏi về công việc mơ ước của bạn trong tương lai. Trước những câu hỏi về dự định, kế hoạch của bản thân thì bạn cần có mẹo để trả lời sao cho chuyên nghiệp nhất. Bạn có thể tham khảo những cách trả lời câu hỏi về công việc mơ ước dưới đây.

meo tra loi cau hoi cong viec mo uoc cua ban la gi
Hãy chuẩn bị trước cho câu hỏi về công việc mơ ước.

Quyết định công việc mơ ước của bạn

Hãy chọn vị trí lý tưởng mà bạn mong muốn trước cuộc phỏng vấn để có thể đảm bảo rằng bạn sẽ có câu trả lời hợp lý khi nhà tuyển dụng tiềm năng hỏi về công việc mơ ước. Câu trả lời của bạn có thể là sự kết hợp giữa các kỹ năng, giá trị và khả năng hiện tại mà bạn muốn phát triển. Bạn cũng nên cân nhắc trước về lối sống và thành tích mà bạn muốn xây dựng cũng như kiểu công việc có thể giúp bạn đạt được mong muốn đó.

Làm thế nào để trả lời câu hỏi "Công việc mơ ước của bạn là gì?"

1. Đề cập đến những kỹ năng bạn muốn sử dụng

Bạn có thể bắt đầu câu trả lời của mình bằng cách thảo luận về điểm mạnh và kỹ năng hiện tại của bạn cũng như cách các yếu tố đó liên quan đến công việc. Nếu bạn đã đề cập đến điều này từ trước, bạn vẫn có thể nói chi tiết hơn khi được hỏi về công việc mơ ước. Nhà tuyển dụng có thể sẽ không mong đợi bạn có mọi kỹ năng cần thiết cho công việc lý tưởng của mình, vì vậy câu hỏi này cũng cho bạn cơ hội đề cập đến các lĩnh vực mà bạn muốn phát triển.

Ví dụ: "Như tôi đã đề cập trước đó, tôi có 5 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, chủ yếu là tại các tiệm bánh. Công việc mơ ước của tôi là được tiếp tục làm việc trong tiệm bánh như một người quản lý. Nhiều nhà tuyển dụng trước đây nói với tôi rằng tôi làm việc tốt với mọi đồng nghiệp và có kỹ năng giao tiếp tốt, vì vậy tôi muốn phát triển bằng cách ứng tuyển vào vị trí quản lý. Tôi cũng muốn cải thiện kỹ năng tài chính của mình bằng cách tìm hiểu thêm về ngân sách, bảng lương và bán hàng".

2. Mô tả chung về công việc

Thay vì thảo luận về một chức danh cụ thể, hãy trao đổi về nhiệm vụ và trách nhiệm chung của vị trí đó. Ví dụ, bạn có thể giải thích rằng mình thích làm công việc giúp đỡ mọi người và tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của họ. Bạn cũng có thể đề cập rằng bạn muốn làm việc với công nghệ mới nhất vì bạn thường dành thời gian rảnh để nghiên cứu các xu hướng và sản phẩm mới trong ngành.

3. Thảo luận về giá trị của bạn

Thảo luận về các giá trị của bạn có thể giúp nhà tuyển dụng tiềm năng đánh giá động lực của bạn và liệu bạn có cùng mục tiêu với công ty hay không. Đây cũng là đáp án quan cho câu hỏi "Vì sao bạn phù hợp với vị trí này?". Bạn có thể nói rằng điều quan trọng là phải có trách nhiệm với tư cách là một nhân viên để những người khác có thể tin tưởng vào bạn hoặc bạn luôn giữ thái độ tích cực. Nếu câu trả lời của bạn trùng lặp với các giá trị mà người phỏng vấn tìm kiếm, khả năng bạn trúng tuyển sẽ cao hơn.

Ví dụ: "Tôi rất coi trọng tinh thần đồng đội và giao tiếp, vì vậy tôi rất thích làm việc trong môi trường công việc nơi mọi người làm việc tốt với nhau và tự chịu trách nhiệm. Tôi luôn đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn và tôi cũng mong đồng nghiệp của mình làm điều tương tự".

meo tra loi cau hoi cong viec mo uoc cua ban la gi
Đừng quên nói về nhiệm vụ công việc và trách nhiệm chung của vị trí ứng tuyển.

4. Điều chỉnh câu trả lời của bạn phù hợp với vị trí công việc bạn đang ứng tuyển

Cho dù đưa ra câu trả lời tập trung vào kỹ năng và giá trị chung của bạn, bạn cũng nên chắc chắn rằng nó liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Khi bạn có thể lồng ghép thông tin giữa yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra với các phẩm chất và kỹ năng mà bạn sở hữu, có nghĩa là bạn đang chứng minh lý do bạn là người phù hợp.

Vậy nên, đừng quên đọc mô tả công việc trước cuộc phỏng vấn để bạn có thể đưa các mục này vào câu trả lời. Nếu bạn thấy rằng mình sẽ làm việc trong một nhóm, hãy đề cập rằng bạn thích làm việc với người khác để hoàn thành một dự án và liệt kê các thành công trước đây bạn có trong lĩnh vực này. Nếu xin vào vị trí lãnh đạo, hãy thảo luận về các vấn đề liên quan, bao gồm cả trách nhiệm giám sát. Đặc biệt, làm nổi bật các kỹ năng mềm như kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục,... sẽ giúp bạn được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

tin mới

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

01/01/2100 00:00

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

01/01/2100 00:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ấn tượng đầu tiên đặc biệt quan trọng trong hầu hết các mối quan hệ, nhất là khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc. Từ đi phỏng vấn mặc gì đến phong cách ăn nói, đi đứng đều sẽ quyết định việc nhà tuyển dụng đánh giá tích cực như thế nào về bạn. Do đó, bạn hãy thật sự đầu tư cho trang phục phỏng vấn nhé.

01/01/2100 00:00

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Làm thế nào để thành công vượt qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng và có được công việc mơ ước là câu hỏi của tất cả người tìm việc. Nắm chắc một số bí quyết có thể là phương pháp hiệu quả nhất dành cho bạn.

01/01/2100 00:00

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

Câu hỏi về điểm yếu của ứng viên luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn cho bất cứ vị trí công việc nào. Vì vậy, bạn cần biết cách để trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn sao cho vừa không mất điểm lại có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Lo lắng là điều khó có thể tránh khỏi trước, trong và sau khi tham gia mỗi buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, đừng để nỗi lo khiến bạn nghĩ rằng buổi phỏng vấn của mình đã thất bại ngay sau khi kết thúc.

01/01/2100 00:00

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng lại nếu bạn biết cách khắc phục vấn đề. Vậy, làm thế nào để xử lý khéo léo trong trường hợp đến muộn phỏng vấn?

01/01/2100 00:00

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Một buổi phỏng vấn có thành công tốt đẹp hay không phụ thuộc rất nhiều vào thái độ, cách cư xử của chính bản thân ứng viên. Vậy ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?

01/01/2100 00:00

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Tâm lý học có thể được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực, cả trong công việc và đời sống. Những nghiên cứu mới nhất đã chỉ ra rằng nếu như khéo léo áp dụng các thủ thuật tâm lý đơn giản thì ứng viên có thể chinh phục các nhà tuyển dụng một các dễ dàng hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển khi xin việc.

01/01/2100 00:00

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.