Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

12/01/2023 12:30
Bất kể buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp ra sao thì câu hỏi về mức lương kỳ vọng ít nhiều vẫn khiến bạn lúng túng. "Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?" là một câu hỏi đơn giản mà nhiều người gặp phải nhưng để trả lời câu hỏi này thì không hề đơn giản chút nào. Theo dõi ngay những chia sẻ hữu ích của website tuyển dụng Joboko.com về cách trả lời câu hỏi phỏng vấn thông minh dưới đây nhé.
Thẳng thắn mà nói, không có khái niệm đúng, sai cho câu hỏi loại này. Bạn và nhà tuyển dụng giống như đang ngồi trên bàn đàm phán nhằm đạt được mức lương đáp ứng lợi ích của cả hai bên. Để đạt được lợi ích lớn nhất khi trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?" và đàm phán lương với nhà tuyển dụng, bạn cần tìm hiểu kỹ về phạm vi mức lương cho vị trí ứng tuyển, chuẩn bị trước câu trả lời, đề xuất với họ khoảng thu nhập bạn có thể chấp nhận nhưng bạn cũng cần biết mức thu nhập mà mình xứng đáng nhận được.

MỤC LỤC:
1. Tại sao câu hỏi này lại phức tạp như vậy?
2. Nghiên cứu kỹ về mức lương​
3. Trả lời ra sao nếu câu hỏi có trên mẫu đơn ứng tuyển?
4. Đưa ra khoảng lương mong muốn
5. Đừng quên trao đổi về chế độ phúc lợi

tra loi cau hoi phong van muc luong nhu the nao cho dung
Bí quyết giúp bạn khi đi phỏng vấn có thể đạt được lương cao khi tìm việc làm

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn mức lương mong muốn

1. Tại sao câu hỏi này lại phức tạp như vậy?

Có nhiều cách khác nhau để trả lời cho câu hỏi phỏng vấn về lương và quan trọng là bạn xác định được cách trả lời tốt nhất cho câu hỏi đó vì khả năng cao là bạn sẽ vẫn gặp lại nó ở buổi phỏng vấn tiếp theo, dù ở bất cứ ngành nghề nào.
Nếu bạn có kỹ năng đàm phán tốt, bạn sẽ đạt được thỏa thuận là mức lương cao nhất mà ông chủ tương lai sẵn sàng trả. Nhưng nếu mức lương bạn đề xuất vượt xa so với giới hạn mà nhà tuyển dụng có thể chi ra cho vị trí đó thì bạn bị loại là điều không cần bàn cãi. Ngược lại, trong trường hợp đưa ra mức lương quá thấp so với công sức bản thân bỏ ra, bạn sẽ để nhà tuyển dụng có cơ hội để trả xuống thấp hơn nữa và người thiệt thòi sẽ là bạn, về lâu dài sẽ dẫn đến sự bất mãn trong công việc vì không nhận được thu nhập xứng đáng.
Khó mà xác định được mức lương mình mong muốn ngay cả khi đã biết công việc đó là gì. Thường thì bạn sẽ được hỏi về khoảng thu nhập mong muốn ngay khi viết đơn ứng tuyển, trước cả khi bạn tìm hiểu về chức vụ đó. Không có câu trả lời đúng, đây chỉ là cách để bạn nghĩ về vấn đề lương và tự lựa chọn điều bạn muốn.

Đọc thêm: Đàm phán lương, chốt lương: Những điều tuyệt đối không nên nói

2. Nghiên cứu kỹ về mức lương

Trước khi chuẩn bị câu trả lời, bạn cần biết những người làm trong nghề ở cùng khu vực địa lý với bạn thường nhận được mức lương bao nhiêu. Điều này sẽ cho phép bạn có cơ sở để trả lời mức lương hợp lý. Tìm trên một số trang web cung cấp thông tin về thu nhập trung bình và dự tính thu nhập trong lĩnh vực của bạn để so sánh, đối chiếu. Chúng gần như tương đương nhau nhưng vẫn có sự khác biệt.
Do vậy, nếu có thời gian hãy xem xét nhiều nguồn để có cái nhìn toàn diện hơn về mức lương. Chuẩn bị kỹ càng sẽ giúp bạn biết rõ những gì mình xứng đáng được nhận trên thị trường lao động. Tuy nhiên, đó chỉ là thông tin tham khảo, nếu bạn cảm thấy con số tìm được không phù hợp với mình thì cứ can đảm đưa ra mức lương mình mong muốn, miễn là bạn đủ lý do để thuyết phục nhà tuyển dụng. Chỉ khi được thỏa mãn về thu nhập, bạn mới sẵn sàng dốc hết sức vào công việc và mang lại hiệu suất cao nhất.
tra loi cau hoi phong van muc luong mong muon nhu the nao cho dung
Tuyệt chiêu hay khi thương lượng trong quá trình phỏng vấn tìm việc làm

3. Trả lời ra sao nếu câu hỏi có trên mẫu đơn ứng tuyển?

Một số mẫu đơn ứng tuyển (bao gồm cả bản cứng và bản mềm) yêu cầu bạn ghi rõ mức lương kỳ vọng. Nếu đó là câu hỏi tùy chọn thì bạn chỉ cần bỏ qua nếu chưa chắc chắn. Nếu thuộc loại câu hỏi bắt buộc thì hãy điền khoảng thu nhập dựa trên thông tin bạn đã tìm hiểu trước đó (nhưng không nên chênh lệch quá lớn) hoặc viết từ "Thương lượng" để cho nhà tuyển dụng thấy sự linh hoạt của bạn. Tránh điền một con số cụ thể vì có vẻ như bạn không sẵn sàng xê dịch mức lương này.

Đọc thêm: Tuyệt chiêu đàm phán mức lương hiệu quả

4. Đưa ra khoảng lương mong muốn

Một trong những cách thông minh nhất để trả lời câu hỏi về mức lương là bạn không nói một con số cụ thể mà hãy đưa ra một khoảng lương (từ mức bạn có thể chấp nhận đến kỳ vọng của bạn). Ví dụ, thay vì nói bạn muốn lương 10 triệu/tháng, có thể nói rằng bạn mong muốn nhận được lương từ 9 - 13 triệu/tháng. Dù kết quả như thế nào thì ít nhất, bạn và nhà tuyển dụng còn có cơ hội để trao đổi, bàn bạc nhiều hơn.

5. Đừng quên trao đổi về chế độ phúc lợi

Với nhiều công việc, lương không phải tổng thu nhập hàng tháng bạn có. Bạn không nên cảm thấy quá khó khăn khi nói về lương, thưởng mà hãy thẳng thắn trả lời cũng như đặt câu hỏi phù hợp. Khi trả lời câu hỏi mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu, bạn có thể nói rõ rằng mình muốn được tính lương net hay lương gross, hỏi rõ về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và KPI, các điều kiện phúc lợi khác như bữa ăn, du lịch... Đôi khi, tính tổng thể lương không quá cao nhưng có nhiều điều kiện khác khá lý tưởng thì bạn vẫn có thể cân nhắc.
Không chỉ có đàm phán lương khi bạn ứng tuyển vào một vị trí mà ngay cả trong quá trình bạn đã trở thành nhân viên chính thức của công ty thì cũng có thể đề xuất tăng lương. Tuy nhiên, việc can đảm xin sếp tăng lương là điều mà không phải nhân viên nào cũng làm được. Trước khi đề xuất tăng lương, cần cân nhắc kỹ điều này bởi nếu không khéo léo sẽ có thể gây mất điểm trong mắt sếp và đồng nghiệp nhưng nếu đàm phán thành công thì bạn sẽ có nhiều cơ hội nhận được phúc lợi tốt hơn cho bản thân mình.
>> Các bạn ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm truy cập ngay Joboko.com để nhận tin tuyển dụng việc làm nhanh nhất từ các doanh nghiệp nhé.

tin mới

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

01/01/2100 00:00

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

01/01/2100 00:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ấn tượng đầu tiên đặc biệt quan trọng trong hầu hết các mối quan hệ, nhất là khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc. Từ đi phỏng vấn mặc gì đến phong cách ăn nói, đi đứng đều sẽ quyết định việc nhà tuyển dụng đánh giá tích cực như thế nào về bạn. Do đó, bạn hãy thật sự đầu tư cho trang phục phỏng vấn nhé.

01/01/2100 00:00

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Làm thế nào để thành công vượt qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng và có được công việc mơ ước là câu hỏi của tất cả người tìm việc. Nắm chắc một số bí quyết có thể là phương pháp hiệu quả nhất dành cho bạn.

01/01/2100 00:00

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

Câu hỏi về điểm yếu của ứng viên luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn cho bất cứ vị trí công việc nào. Vì vậy, bạn cần biết cách để trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn sao cho vừa không mất điểm lại có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Lo lắng là điều khó có thể tránh khỏi trước, trong và sau khi tham gia mỗi buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, đừng để nỗi lo khiến bạn nghĩ rằng buổi phỏng vấn của mình đã thất bại ngay sau khi kết thúc.

01/01/2100 00:00

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng lại nếu bạn biết cách khắc phục vấn đề. Vậy, làm thế nào để xử lý khéo léo trong trường hợp đến muộn phỏng vấn?

01/01/2100 00:00

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Một buổi phỏng vấn có thành công tốt đẹp hay không phụ thuộc rất nhiều vào thái độ, cách cư xử của chính bản thân ứng viên. Vậy ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?

01/01/2100 00:00

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Tâm lý học có thể được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực, cả trong công việc và đời sống. Những nghiên cứu mới nhất đã chỉ ra rằng nếu như khéo léo áp dụng các thủ thuật tâm lý đơn giản thì ứng viên có thể chinh phục các nhà tuyển dụng một các dễ dàng hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển khi xin việc.

01/01/2100 00:00

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.