Tuyệt chiêu đàm phán mức lương hiệu quả

17/01/2023 21:00
Đàm phán lương với nhà tuyển dụng là một công việc không hề đơn giản và có ảnh hưởng lâu dài trong quá trình làm việc của mỗi người. Trừ khi bạn có "tay trong" ở công ty tương lai, nếu không có thể bạn sẽ đưa ra đề xuất mức lương quá cao hoặc quá thấp. Nếu bạn yêu cầu mức lương vượt xa so với hạn mức của công ty cho vị trí đó thì hiển nhiên là không có "cửa" để deal lương. Vậy làm sao để đề xuất mức lương phù hợp? Đây là kỹ năng phỏng vấn mà không phải ứng viên nào cũng có.

Mỗi người lao động đều mong muốn mình được trả lương xứng đáng với công sức bỏ ra và không muốn bị lợi dụng. Lương là một trong những động lực để nhân viên nỗ lực làm việc, thử hỏi nếu làm việc thì hết hơi mà lương thì bèo bọt thì còn ai muốn cố gắng, dù là làm công việc gì cũng vậy, từ nhân viên bán hàng, lao động phổ thông hay cả những công việc đòi hỏi có trình độ chuyên môn cao như kiến trúc sư, bác sĩ, y tá... Do đó, để có một khởi đầu đầy năng lượng và triển vọng, hãy đề xuất với nhà tuyển dụng mức lương bạn thấy mình xứng đáng được hưởng. Vậy trả lời câu hỏi phỏng vấn mức lương mong muốn như thế nào cho đúng? Các tuyệt chiêu deal lương dưới đây của Joboko sẽ giúp bạn, bao gồm các đánh giá vị trí công việc, đàm phán lương và phúc lợi nếu bạn muốn nhận mức lương cao hơn.
tuyet chieu dam phan muc luong hieu qua

Các bạn ứng viên khi đi tìm việc đều mong muốn có được mức lương tốt, ổn định

Tuyệt chiêu đàm phán mức lương hiệu quả

1. Kiên nhẫn

Khi phỏng vấn cho một vị trí công việc và muốn thảo luận về lương thưởng, bạn nên kiên nhẫn. Đừng đưa ra mức lương mình kỳ vọng cho đến khi nhà tuyển dụng hỏi tới. Nếu họ hỏi bạn về mức lương bạn mong muốn có nghĩa là bạn được tùy ý đề xuất dựa trên chức vụ và trách nhiệm công việc.

2. Đánh giá vị trí công việc

Sau khi nhận được lời mời làm việc, bạn hãy đánh giá cẩn thận. Có nhiều yếu tố cần quan tâm bên cạnh mức lương cơ bản. Chẳng hạn như tìm hiểu xem vị trí này có nhận được tiền hoa hồng, tiền thưởng và tăng lương định kỳ hay không cũng như các phúc lợi, giờ làm việc, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp. Tất cả những yếu tố này đều ảnh hưởng đến thu nhập thực cuối năm và sức tiêu dùng của bạn.
Ví dụ, mức lương có thể thấp hơn bạn kỳ vọng nhưng nếu đó là thu nhập thực sau khi đã trừ đi bảo hiểm xã hội các loại có thể tiết kiệm cho bạn một khoản đáng kể so với mức lương cao hơn mà chưa bao gồm bảo hiểm. Với mỗi vị trí tuyển dụng tiềm năng, hãy theo dõi các thông tin này và đối chiếu ưu điểm, nhược điểm của vị trí đó để đưa ra quyết định sáng suốt nhất.

3. Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Đừng ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về lương và phúc lợi bạn nhận được với vị trí công việc đó. Đây là cách bạn cho họ thấy sự quan tâm và nghiêm túc của bạn cho buổi phỏng vấn. Đề xuất mức lương bạn mong muốn nhận được và chuẩn bị sẵn sàng những kỹ năng và điểm mạnh của bản thân mà bạn nghĩ bạn xứng đáng nhận được mức lương đưa ra vì bạn sẽ không bao giờ thành công trên bàn đàm phán nếu không thể chỉ ra ưu thế của mình và lợi ích đem lại cho công ty.
tuyet chieu dam phan muc luong hieu qua

Để đàm phán mức lương thành công ứng viên cần có kỹ năng nhất định

4. Tìm hiểu mức lương của vị trí công việc

Để đưa ra đề xuất mức lương hợp lý với vị trí công việc và bản thân có thể chấp nhận, bạn nên dành thời gian tìm hiểu trước mức lương của vị trí đó từ Internet hoặc người quen đã và đang làm công việc tương tự. Chuẩn bị kỹ càng sẽ giúp bạn biết rõ những gì mình xứng đáng được nhận trên thị trường lao động.

5. Cân nhắc trước khi quyết định

Không nên vội vàng đưa ra quyết định ngay khi nhận được lời mời làm việc mà hãy dành thời gian suy nghĩ kỹ càng trước khi đưa ra quyết định. Không chỉ nhà tuyển dụng mới có đặc quyền bắt bạn phải chờ đợi, việc bạn cần có thời gian cân nhắc trước khi quyết định làm việc là hoàn toàn có thể chấp nhận.
Đừng vội vã nhận lời để rồi sau đó hối hận hoặc nản lòng. Tuy nhiên, bạn cũng đừng nên quá hoang mang, còn trẻ đừng sợ thất bại mà không dám làm, hãy cứ trải nghiệm, học hỏi, đừng ngại công việc khó vượt qua năng lực của bản thân, hãy luôn biết cố gắng và chinh phục, bởi chỉ có như vậy bạn mới có thể phát triển và vươn xa. Một khi đã nhận lời làm việc có nghĩa là bạn hài lòng với mức lương đã thỏa thuận, hãy dành thời gian và công sức hoàn thành tốt công việc vì đó là quyết định của chính bạn.
Nhu cầu tìm việc làm hiện nay khá nhiều, các doanh nghiệp cũng tuyển dụng số lượng lớn, do vậy cũng mang tới nhiều cơ hội việc làm cho các ứng viên. Để "lọt vào mắt xanh" của nhà tuyển dụng các ứng viên cần phải chuẩn bị cho mình một bản cv xin việc thật hoàn chỉnh, ấn tượng, nội dung trong bản cv xin việc đó phải nêu bật được trình độ và kỹ năng của bản thân. Để có được mẫu cv xin việc hiện đại và chuyên nghiệp nhất bạn đọc truy cập và tải trực tiếp tại Joboko.com nhé.
>> Bạn đang muốn chuyển việc với mức lương cao hơn? Truy cập ngay Joboko.com để nhận tin tuyển dụng hàng ngày.
>> Chia sẻ ý kiến của bạn bằng cách comment phía dưới bài viết.

tin mới

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

06/06/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.