Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ, mẹo trả lời khiến nhà tuyển dụng tâm phục, khẩu phục

Đôi khi câu trả lời rất đơn giản và hiển nhiên, bạn vừa kết thúc chương trình thực tập và công ty không có nhu cầu tuyển nhân viên chính thức, bạn mới ra trường và đây là lần đầu tiên bạn phỏng vấn xin việc. Các trường hợp khác phổ biến hơn (và ai cũng sẽ trải qua dù sớm hay muộn) yêu cầu giải thích nhiều hơn. Chẳng hạn như tại sao bạn lại nghỉ việc chỉ sau 2 tháng làm việc? Hoặc có thể bạn đang có ý định đổi nghề và cần giải thích mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Ngoài ra, một số câu hỏi khác cũng thường được nhắc tới trong quá trình phỏng vấn như Tại sao bạn quan tâm vị trí tuyển dụng này của công ty? Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?...

MỤC LỤC:
I. Tại sao nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về lý do nghỉ việc?
II. Cách trả lời cho câu hỏi: Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?
III. Một số mẫu câu trả lời lý do nghỉ việc hay

I. Tại sao nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về lý do nghỉ việc?

• Bạn nghỉ việc có lý do hợp lý không? ​

Nếu bạn nghỉ việc chỉ do một ý thích bất chợt hoặc một lý do kỳ cục, nhà tuyển dụng sẽ băn khoăn không biết có thể tin tưởng bạn là nhân viên có trách nhiệm, trung thành với công ty mà họ cần.

• Bạn chủ động nghỉ việc? ​

Nếu bạn tự nghỉ việc, nhà tuyển dụng sẽ muốn xác định liệu nguyên nhân là do hiệu suất làm việc hay nhân cách của bạn có vấn đề. Để tạo điều kiện cho nhân viên xin việc sau này, các công ty thường sẽ cho nhân viên chủ động viết đơn xin nghỉ thay vì công khai đuổi việc.

• Giá trị của bạn là gì? ​

Lý do nghỉ việc nói lên nhiều điều về bạn. Bạn nghỉ việc vì một lý do tích cực hay do không được coi trọng? Việc bạn rời đi khi không được coi trọng là hợp lý nhưng bạn cần diễn đạt một cách khéo léo để không gây hiểu nhầm.

II. Cách trả lời cho câu hỏi: Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Có nhiều lý do hợp lý để bạn viết đơn xin nghỉ việc, có thể bạn nghỉ vì nhiều nguyên nhân, cả tích cực và tiêu cực. Bạn muốn tìm cơ hội phát triển tốt hơn, bạn bất đồng quan điểm với quản lý, sự nỗ lực của bạn bị xem nhẹ. Hoặc bạn nhận thấy văn hóa công ty không còn phù hợp với bạn. Điều quan trọng là chỉ nên đưa ra một số lý do tích cực trong buổi phỏng vấn, một số lý do khác thì hoàn toàn không nên nhắc đến.
Nguyên tắc chung ở đây là bạn nghỉ việc để hướng tới một cơ hội tốt hơn chứ không phải trốn thoát khỏi một nơi tồi tệ hay sai lầm trong quá khứ. Chẳng hạn như, công việc trước là một trải nghiệm đáng nhớ, bạn đã học hỏi được rất nhiều nhưng hiện tại bạn muốn có cơ hội phát triển tốt hơn và học hỏi các kỹ năng mềm cũng như kiến thức chuyên sâu hơn trong nghề.
Câu trả lời lý tưởng ở góc độ của nhà tuyển dụng: đó là bạn chỉ nghĩ đến nhảy việc vì thấy cơ hội mới (mà công ty đang cung cấp) rất tuyệt vời. Bạn rất vừa ý với công việc hiện tại nhưng không thể cưỡng lại buổi phỏng vấn này vì đây là công việc yêu thích của bạn. Dĩ nhiên, bạn cần tránh "khen" quá đà và tạo cảm giác không chân thành. Nhấn mạnh các lý do tích cực khiến bạn muốn đảm nhận vai trò mới và tránh là lý do tiêu cực.
Trong một số tình huống, lý do tiêu cực là khó tránh khỏi và bạn nên trình bày trung thực. Có lẽ công ty bạn cắt giảm nhân sự và loại bỏ bộ phận mà bạn đang làm việc. Có thể công ty bị đối thủ cạnh tranh thu mua và sa thải hết nhân viên cũ. Mặc dù vậy, hãy luôn giữ thái độ tích cực và nhấn mạnh điều bạn yêu thích ở vị trí mới.

III. Một số mẫu câu trả lời lý do nghỉ việc hay

1. "Tôi đã làm ở công ty trước khoảng 3 năm và đã học hỏi được rất nhiều khi làm việc cùng đội ngũ kinh doanh xuất sắc. Tôi đảm nhận chức vụ trưởng phòng kinh doanh khu vực khoảng 18 tháng và khu vực đó luôn vượt chỉ tiêu doanh số tối thiểu 25% mỗi quý. Tuy nhiên, tôi bắt đầu nhận thấy mình cần trải nghiệm những thử thách mới. Vị trí này rất có sức hấp dẫn với tối vì tôi sẽ có cơ hội quản lý nhóm lớn hơn và bán các sản phẩm tiên tiến hơn."
2. "Tôi rất vui về thời gian làm việc tại công ty A và rất tự hào vì các chiến dịch marketing thành công mà tôi đã phát triển và quản lý. Tuy nhiên, tôi nghĩ đã đến lúc cần thay đổi. Hiện công ty tôi đang có sự thay đổi về đội ngũ quản lý và nhiều dự án bị hoãn lại. Tôi đã từng nghĩ sẽ làm việc cho một công ty lớn hơn với nhiều cơ hội phát triển hơn. Vị trí này là một sự lựa chọn tuyệt vời và phù hợp với kiến thức và kỹ năng của tôi trong ngành online marketing và kinh nghiệm điều hành đội, nhóm."

Trong thực tế thì câu hỏi vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ là câu hỏi mà chắc chắn nhà tuyển dụng nào cũng tò mò và quan tâm. Có thể bạn làm sai bị sếp mắng hay do bất cứ lý do gì đi nữa thì khi xin việc bạn cần nói sự thật nhưng một cách thoải mái nhất, không đặt nặng vấn đề hoặc đổ lỗi lại công ty cũ. Bởi điều này cũng không hay ho gì và nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn và nghĩ sẽ có ngày họ bị bạn đổ lỗi như vậy hoặc nói xấu như thế.
Nghỉ việc là một vấn đề khá quan trọng, chính vì thế khi nghỉ việc bạn phải có những dự định và tính toán kỹ lưỡng nhất. Và khi nghỉ việc có nên tìm việc mới ngay? chắc đây cũng là vấn đề được nhiều người quan tâm. Các bạn hãy tìm hiểu và đưa ra cho mình những quyết định đúng đắn nhất cho công việc tiếp theo để ổn định cuộc sống sớm nhất nhé.
Lưu ý đối với những bạn ứng viên khi viết đơn xin việc hoặc CV xin việc thì không nên nhắc nhiều đến vấn đề nghỉ việc ở công ty cũ nếu không có yêu cầu. Nếu bạn chưa biết cách hoàn thiện CV thì hãy cùng tham khảo thêm các mẫu CV xin việc được JobOKO cập nhật với đầy đủ những mẫu mã cũng như thiết kế thích hợp với từng công việc và đối tượng khác nhau. Hy vọng sẽ giúp bạn có những sự lựa chọn tốt nhất cho công việc của mình.