Tháp nhu cầu Maslow là gì? Ý nghĩa các tầng bậc

03/01/2022 16:30
Đã bao giờ bạn tự hỏi động lực nào thúc đẩy chúng ta làm những việc chúng ta làm? Lý thuyết tháp nhu cầu Maslow trong tâm lý học sẽ giúp bạn giải đáp câu hỏi này.

Tháp nhu cầu Maslow là lý thuyết động lực trong tâm lý học, cho rằng 5 loại nhu cầu của con người quyết định hành vi của một cá nhân. Các nhu cầu này bao gồm nhu cầu thể lý, nhu cầu an toàn, nhu cầu yêu thương và thuộc về, nhu cầu về lòng tự trọng và nhu cầu tự hiện thực hóa.

MỤC LỤC:
1. Tháp nhu cầu Maslow là gì?
2. Lịch sử hình thành tháp nhu cầu Maslow
3. Các tầng bậc của tháp nhu cầu Maslow
4. Nhu cầu bậc cao và nhu cầu bậc thấp

thap nhu cau maslow

Những điều cần biết về tháp nhu cầu Maslow

1. Tháp nhu cầu Maslow là gì?

Tháp nhu cầu là lý thuyết tâm lý học giải thích về tâm lý của con người, vận động dựa trên những cấp bậc nhu cầu khác nhau. Theo lý thuyết này nhu cầu của người được hình thành theo từng cấp bậc khác nhau. Bắt đầu từ những nhu cầu cơ bản nhất cho đến những nhu cầu cao cấp hơn. Tháp nhu cầu Maslow có 5 tầng với tầng cao nhất là nhu cầu thể hiện bản thân.

Tháp nhu cầu thường được sử dụng để tham chiếu trong kinh doanh liên quan đến hành vi tổ chức và nguồn lực nhân sự.

Đọc thêm: SWOT là gì? Các bước thực hiện phân tích SWOT đúng cách

2. Lịch sử hình thành tháp nhu cầu Maslow

Hệ thống tháp nhu cầu Maslow là một lý thuyết tâm lý học của Abraham Maslow, được giới thiệu đầu tiên trong bài viết "A Theory of Human Motivation" xuất bản năm 1943. Sau đó vào năm 1954 Maslow đã hoàn thiện lý thuyết này trong cuốn sách của chính mình mang tên "Motivation and Personality". Kể từ đó cho đến nay, lý thuyết này luôn được sử dụng rộng rãi trong nghiên cứu xã hội, đào tạo quản lý và giáo dục tâm lý.

3. 5 cấp bậc tháp nhu cầu Maslow

Tháp nhu cầu của Maslow được chia ra làm 5 cấp bậc bắt đầu từ cấp bậc thấp nhất với nhu cầu cơ bản nhất của con người cho đến tầng cao nhất với những nhu cầu mang tính vĩ mô hơn. Theo tháp này, con người chỉ có thể vươn tới tầng bậc cao hơn khi nhu cầu ở tầng thấp hơn đã được đáp ứng.

Theo một quan điểm hiện đại, mặc dù những người thuộc tầng cao nhất trong tháp Maslow, động lực chủ yếu của họ là đáp ứng những nhu cầu về việc thể hiện bản thân nhưng những nhu cầu ở những tầng thấp hơn vẫn được họ quan tâm nhưng với cường độ thấp hơn.

3.1. Tầng 1 - nhu cầu về thể lý

Những nhu cầu về thể lý là cấp độ thấp nhất trong tháp nhu cầu của Maslow. Đây là những nhu cầu cơ bản nhất để đáp ứng sự sống của một con người như nơi ở, thức ăn, nước uống và các nhu cầu thiết yếu khác. Động lực của những người thuộc tầng thứ nhất này bắt nguồn từ nhu cầu sinh tồn của họ.

thap nhu cau maslow 2

Ý nghĩa của từng tầng bậc trong tháp nhu cầu Maslow

3.2. Tầng 2 - nhu cầu về sự an toàn

Cấp độ thứ hai được đề cập trong tháp nhu cầu của Maslow là những nhu cầu về sự an toàn của con người. Động lực của những người thuộc tầng này xuất phát từ nhu được bảo vệ bởi pháp luật khỏi những vấn đề nguy hiểm khó đoán trong cuộc sống.

Chẳng hạn để có thể tìm thấy sự bình ổn và an toàn về tinh thần con người trước hết phải đáp ứng được sự an toàn và bình ổn về thể chất. Điều này có nghĩa là họ phải được bảo vệ bởi an toàn khỏi các yếu tố nhu bạo lực, sức khỏe, hay sự đe dọa của bệnh tật. Ngoài ra một cá nhân cần phải được đáp ứng sự an toàn về kinh tế để có thể sống và phát triển trong xã hội hiện đại. Điều này có nghĩa họ cần được đáp ứng đầy đủ những như cầu về công việc và thu nhập.

3.3. Tầng 3 - nhu cầu yêu thương và thuộc về

Tầng thứ ba trong tháp nhu cầu mà Maslow đề cập đến những nhu cầu về mối quan hệ xã hội và tình cảm của con người. Tầng này đề cập đến các mối quan hệ của con người như tình bạn, tình yêu, gia đình và các mối quan hệ khác trong xã hội.

Chúng ta biết rằng mỗi người là sự hòa hợp của tổng thể các mối quan hệ, chính vì vậy con người cần có những mối quan hệ này và tình cảm này để duy trì cảm giác an toàn và có nơi để thuộc về. Một khi nhu cầu về tình cảm không được đáp ứng con người sẽ có nguy cơ gặp các vấn đề về tâm lý như cô đơn, trầm cảm.

3.4. Tầng 4 - nhu cầu được tôn trọng

Nhu cầu được tôn trọng là tầng thứ tư mà Maslow đề cập trong tháp của mình. Sau khi được đáp ứng những nhu cầu về tâm lý, tình cảm, con người thường có xu hướng mong muốn được đáp ứng những nhu cầu về sự tôn trọng. Ở cấp độ này con người mong muốn được người khác chấp nhận và coi trọng.

Maslow đã chia nhu cầu được tôn trong thanh hai loại đó là mong muốn nhận được sự tôn trọng của người khác và nhận được sự tôn trọng của chính mình. Uy tín và danh tiếng những yếu tố giúp một người nhận được sự tôn trọng từ người khác, trong khi đó sự tôn trọng từ chính mình thường xuất phát từ chân giá trị, sự tự tin và sự độc lập mà mỗi cá nhân tỏa ra.

3.5. Tầng 5 - nhu cầu thể hiện bản thân

Mức độ cuối cùng trong tháp nhu cầu mà Maslow đề cấp đến đó là nhu cầu thể hiện bản thân. Nhu cầu thể hiện bản thân xuất pháp từ việc mỗi cá nhân nhận thức được rõ ràng về giá trị và tiềm năng của chính mình. Ở tầng này, con người thường có xu hướng mong muốn trở thành người xuất sắc nhất có thể.

Những cách thể hiện nhu cầu thể hiện bản thân:

  • Tích lũy kinh nghiệm.
  • Không ngừng học hỏi.
  • Ứng dụng kĩ năng, kiến thức và tài năng.
  • Theo đuổi đam mê.
  • Tìm kiếm niềm vui.

Đọc thêm: DISC là gì? tìm hiểu tính cách, nghề nghiệp theo biểu đồ DISC

4. Nhu cầu bậc cao và nhu cầu bậc thấp

Maslow đã phân tháp nhu cầu của mình thành 2 cấp bậc đó là nhu cầu bậc cao (nhu cầu tăng trưởng) và nhu cầu bậc thấp (nhu cầu cân bằng thiếu hụt).

Điểm khác nhau cơ bản giữa hai cấp độ nhu cầu này đó là sự thay đổi động lực và đối tượng đáp ứng của mỗi cấp độ. Với nhu cầu bậc cao, động lực tăng sẽ thỏa mãn nhu cầu tăng trưởng và ngược lại, với nhu cầu bậc thấp, động lực giảm nhu cầu cân bằng thiếu hụt sẽ được đáp ứng.

thap nhu cau maslow 3

Sự khác biệt giữa nhu cầu bậc cao và nhu cầu bậc thấp trong tháp nhu cầu Maslow

Như Joboko.com đã đề cập ở trên, nhu cầu thể hiện bản thân là nhu cầu bậc cao bởi ở tầng này, con người chủ yếu đáp ứng những nhu cầu mang tính nâng cao. Nhu cầu này xuất phát từ mong muốn trở nên hoàn thiện và tốt hơn của mỗi người. Khi một người đáp ứng được nhu cầu bậc cao, động lực của họ lại tăng cao hơn và họ lại muốn trở thành cá nhân xuất sắc và ưu tú hơn.

Mặt khác, nhu cầu bậc thấp là những nhu nằm phía dưới nhu cầu thể hiện bản thân trong tháp nhu cầu của Maslow: nhu cầu thể lý, nhu cầu an toàn, nhu cầu tình cảm và nhu cầu được tôn trọng. Việc đáp ứng những thiếu hụt mà con người đang gặp phải là những gì mà một người thuộc nhu cầu bậc thấp đang hướng đến. Khi những thiếu hụt của con người được đáp ứng, động lực thúc đẩy họ đạt được những nhu cầu này sẽ giảm xuống.

Nắm được tháp nhu cầu Maslow là gì sẽ giúp ích cho các doanh nghiệp rất nhiều, nhất là trong lĩnh vực marketing. Từ đây các nhà marketing có thể biết được khả năng của mình để thu hút ít nhất một trong những động lực thúc đẩy.

tin mới

Nhân viên quản lý sản xuất là gì? mô tả công việc chi tiết

Nếu bạn yêu thích làm việc trong môi trường công nghiệp và quan tâm đến quy trình sản xuất sản phẩm, thì vị trí nhân viên quản lý sản xuất có thể là một sự lựa chọn phù hợp.

15/04/2024 19:24

Nhân viên quản lý sản xuất là gì? mô tả công việc chi tiết

10 lỗi viết CV xin việc kinh điển, ứng viên nào cũng mắc phải

Dù bạn có kinh nghiệm và kỹ năng tốt đến đâu, một lỗi nhỏ trong CV cũng có thể làm mất đi cơ hội việc làm. JobOKO đã khảo sát và tìm ra 10 lỗi phổ biến khi ứng viên viết CV. Bạn hãy đọc ngay để tránh những sai lầm này!

08/04/2024 20:14

10 lỗi viết CV xin việc kinh điển, ứng viên nào cũng mắc phải

Các vị trí trong ngân hàng, việc làm nào lương cao nhất?

Ngân hàng được xem là một trong những môi trường làm việc lý tưởng nhất cho các bạn học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán hoặc kiểm toán. Tuy vậy, không phải ai cũng biết rõ về các vị trí trong ngân hàng và việc làm nào có lương cao nhất. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu qua nội dung trong bài viết này nhé.

04/04/2024 09:30

Các vị trí trong ngân hàng, việc làm nào lương cao nhất?

Thực tập ngân hàng có các vị trí nào? những thông tin cần biết khi ứng tuyển

Việc làm ngân hàng luôn được đánh giá là rất hot với môi trường làm việc tốt, nhiều chế độ phúc lợi như lương, thưởng cực cao. Tuy nhiên, để có thể "chen chân" vào ngân hàng thì tất cả các bạn đều sẽ được yêu cầu có trình độ chuyên môn, bằng cấp từ cao đẳng trở lên và đặc biệt là phải trả qua kỳ thực tập ngân hàng.

03/04/2024 11:30

Thực tập ngân hàng có các vị trí nào? những thông tin cần biết khi ứng tuyển

Cách chào hỏi trong Email đúng chuẩn, chuyên nghiệp nhất

Lời chào trong email có sức ảnh hưởng lớn đến ấn tượng ban đầu của người nhận. Một lời chào chuyên nghiệp và lịch sự có thể tạo ra ấn tượng tốt, trong khi những câu chào không phù hợp có thể làm mất điểm. Cùng JobOKO khám phá cách chào hỏi trong Email đúng chuẩn để gửi email hiệu quả hơn nhé!

02/04/2024 14:30

Cách chào hỏi trong Email đúng chuẩn, chuyên nghiệp nhất

Các vị trí việc làm ngành Quản trị du lịch

Ngành quản trị du lịch cung cấp nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho các bạn trẻ hướng ngoại, giỏi giao tiếp và lập kế hoạch. Có rất nhiều vị trí việc làm ngành quản trị du lịch mà bạn có thể theo đuổi nếu thực sự yêu thích lĩnh vực dịch vụ.

19/03/2024 11:30

Các vị trí việc làm ngành Quản trị du lịch

Kinh nghiệm làm shipper, giao hàng

Shipper còn có thể gọi là nhân viên giao hàng hay nhân viên giao nhận. Đây là ngành nghề lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp nên bất cứ ai cũng có thể tham gia. Tuy nhiên, muốn đảm nhận tốt công việc này cũng cần những kinh nghiệm, bí quyết ngành nghề riêng.

24/02/2023 08:30

Kinh nghiệm làm shipper, giao hàng

Lương của nhân viên kinh doanh ô tô cao không?

Có nên làm nhân viên kinh doanh ô tô không? Lương nhân viên kinh doanh ô tô là bao nhiêu? Đây là những câu hỏi được rất nhiều người đề ra đặc biệt là những người đang có nhu cầu tìm kiếm và bắt đầu một công việc mới.

16/02/2023 06:18

Lương của nhân viên kinh doanh ô tô cao không?

Cách phát triển kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, khéo léo giúp phát triển sự nghiệp

Nhắc đến kỹ năng giao tiếp, rất nhiều người trong chúng ta đều cảm thấy "đã biết" và thậm chí còn khó chịu vì tại sao ai cũng nhấn mạnh rằng cần phát triển kỹ năng này. Thực tế, nếu biết cách phát triển kỹ năng giao tiếp, sự nghiệp của bạn có thể rực rỡ, thành công hơn rất nhiều.

15/02/2023 20:30

Cách phát triển kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, khéo léo giúp phát triển sự nghiệp

​​Nhân viên buồng phòng là làm gì? lương cao không?

Để mỗi phòng của khách sạn được thơm tho, sạch sẽ và ngăn nắp cần có sự miệt mài làm việc của bộ phận nhân viên buồng phòng. Công việc thầm lặng của những nhân viên buồng phòng với những nỗi khổ nghề nghiệp riêng nhưng đâu phải ai cũng có thể hiểu.

14/02/2023 16:30

​​Nhân viên buồng phòng là làm gì? lương cao không?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.