​Top công ty headhunt hàng đầu thế giới

Sự phát triển mạnh mẽ của các công ty, doanh nghiệp kéo theo cần nguồn nhân sự, lao động chất lượng với quy mô lớn. Mặc dù các công ty có khả năng tự tuyển dụng nhân tài cho mình nhưng khá tốn nhiều thời gian và hiệu quả chưa hẳn đã được như mong muốn. Điều này là một trong những lý do giải thích vì sao doanh nghiệp cần công ty headhunt trong tuyển dụng. Để lựa chọn được các công ty cung ứng nhân sự tốt, nhà tuyển dụng cần nắm được danh sách top 10 công ty headhunt hàng đầu thế giới với lịch sử phát triển lâu dài, dịch vụ uy tín và chuyên nghiệp dưới đây.

MỤC LỤC:
1. Korn Ferry International (Los Angeles, Mỹ)​
2. N2Growth (Philadelphia, Mỹ)
3. Heidrick & Struggles (Chicago, Mỹ)
4. Egon Zehnder (Zurich, Thụy Sĩ)
5. Spencer Stuart (Chicago, Mỹ)
6. Stanton Chase International (London, Anh)
7. TRANSEARCH (Paris, Pháp)
8. Bo Le Associates (Hồng Kông)
9. Caldwell Partners (Toronto, Canada)
10. IIC Partners (Washington DC, Mỹ)

Những công ty headhunt hàng đầu thế giới không phải ai cũng biết

Top 10 công ty headhunt uy tín hàng đầu thế giới

1. Korn Ferry International (Los Angeles, Mỹ)

Korn Ferry International hiện có hơn 80 văn phòng trên toàn thế giới. Được thành lập từ năm 1969, Korn Ferry có lịch sử hàng chục năm tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng doanh nghiệp và ứng viên để xây dựng chiến lược, giải pháp vốn nhân lực thành công.

Với mạng lưới rộng khắp trên toàn cầu, quy trình tìm kiếm đã được kiểm chứng qua thời gian và chuyên môn trong ngành, Korn Ferry mang đến lợi thế cạnh tranh trong tìm kiếm nhân tài, tuyển dụng và phát triển đội ngũ lãnh đạo đẳng cấp. Đáng chú ý, Korn Ferry đã liên tục nhiều năm giữ vị trí công ty headhunt hàng đầu thế giới. Vào năm 2018, họ là công ty headhunt duy nhất có doanh thu hơn 1 tỷ USD.

Website: https://www.kornferry.com/

2. N2Growth (Philadelphia, Mỹ)

N2Growth đang ngày càng mở rộng, phát triển với hơn 40 văn phòng trên toàn thế giới. Họ cũng luôn nằm trong top 10 công ty headhunt hàng đầu, chuyên về các nhiệm vụ tìm kiếm ở cấp độ C và thành viên hội đồng quản trị. N2Growth cam kết duy trì tư duy lãnh đạo, đầu tư lớn vào sở hữu trí tuệ độc quyền và đổi mới hoàn toàn các hoạt động tìm kiếm truyền thống. Lợi thế lớn nhất của N2Growth liên quan đến ứng dụng công nghệ trong đăng tuyển dụng.

Website: https://www.n2growth.com/

3. Heidrick & Struggles (Chicago, Mỹ)

Là một trong những công ty headhunt đầu tiên ở Mỹ, Heidrick & Struggles đã cung cấp dịch vụ tuyển dụng từ năm 1953. Hiện nay, họ đã có tới 51 văn phòng trên toàn cầu, hoạt động dựa trên sự hiểu biết thấu đáo về từng vấn đề chiến lược, tài chính và hoạt động của khách hàng. Trên thực tế, quy trình sáp nhập, tái cơ cấu đã khiến số văn phòng của Heidrick phải giảm từ 100 xuống còn 51 nhưng họ vẫn đứng top đầu trong những công ty headhunt hàng đầu thế giới.

Website: https://www.heidrick.com/

4. Egon Zehnder (Zurich, Thụy Sĩ)

Từ năm 1964, Egon Zehnder đã bắt đầu dịch vụ headhunt với mục tiêu giúp khách hàng tìm được nhân sự cấp cao thông qua việc xác định, đánh giá và tuyển dụng các nhà lãnh đạo kinh doanh tài năng nhất thế giới. Vì triển vọng lâu dài, các chuyên gia tư vấn của Egon Zehnder thường xuyên cập nhật hoạt động của cả ứng viên và khách hàng để đảm bảo hiệu suất vượt trội và phù hợp. Hiện nay, Egon Zehnder đã có tới hơn 60 văn phòng trên toàn thế giới và là công ty headhunt uy tín nhất tại châu Âu.

Website: https://www.egonzehnder.com/

5. Spencer Stuart (Chicago, Mỹ)

Khách hàng của Spencer Stuart bao gồm các tập đoàn đa quốc gia hàng đầu, doanh nghiệp cỡ trung bình, công ty khởi nghiệp và nhiều tổ chức phi lợi nhuận khác nhau. Hiện nay, họ duy trì hoạt động tại hơn 50 văn phòng trên toàn thế giới.

Website: https://www.spencerstuart.com/

6. Stanton Chase International (London, Anh)

Kể từ khi thành lập vào năm 1990, Stanton Chase đã cam kết xây dựng đội ngũ quản lý đẳng cấp thế giới cho các khách hàng cạnh tranh trong một thị trường toàn cầu. Hiện nay, họ có hơn 70 văn phòng trên toàn thế giới. Ngoài việc cung cấp dịch vụ headhunt, họ còn hỗ trợ các giải pháp tổ chức nhân sự để nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp thông qua kinh nghiệm, hiểu biết và xây dựng tinh thần đồng đội.

Website: https://www.stantonchase.com/

7. TRANSEARCH (Paris, Pháp)

TRANSEARCH là công ty headhunt tốt nhất của Pháp, được thành lập từ năm 1982 và hiện có hơn 55 văn phòng trên toàn cậu. Họ hoạt động với mục tiêu tận tâm hỗ trợ khách hàng trong tìm kiếm các ứng viên tiềm năng mọi ngành nghề như lập trình viên, nhân viên kinh doanh, nhân viên lễ tân,... thông qua khả năng kết nối, tìm hiểu, nghiên cứu và tiếp cận với nhóm tài năng.

Website: http://www.transearch.com/

8. Bo Le Associates (Hồng Kông)

Là công ty headhunt lớn nhất ở châu Á, Bo Le Associates chuyên xử lý các nhiệm vụ tìm kiếm nhân sự cấp cao trong nhiều ngành công nghiệp. Trọng tâm của họ là xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng và tiếp cận tích cực với ứng viên. Bo Le Associates có 25 văn phòng trên toàn thế giới

Website: http://www.bo-le.com/

9. Caldwell Partners (Toronto, Canada)

Caldwell Partners là một trong những công ty headhunt hàng đầu thế giới với hơn 45 năm kinh nghiệm. Suốt lịch sử phát triển của mình, họ luôn chứng minh được sự tin cậy, danh tiếng tốt. Cadlwell Partners tập trung tìm kiếm các vị trí giám đốc và chuyên gia.

Website: https://iicpartners.com/

10. IIC Partners (Washington DC, Mỹ)

IIC là viết tắt của "Độc lập, Tư vấn quốc tế" và đây thực sự là điều khiến công ty headhunt này trở nên đặc biệt. Mỗi công ty thành viên được quản lý và sở hữu độc lập đều có ảnh hưởng tích cực trong thị trường tuyển dụng ở các quốc gia khác nhau và tập trung vào lĩnh vực khác nhau. IIC Partners đang duy trì hoạt động với 45 văn phòng tại 33 quốc gia.

Website: https://iicpartners.com/

Trên đây là những thông tin cơ bản về công ty headhunt hàng đầu thế giới để người tìm việc hay nhà tuyển dụng tham khảo. Làm việc dựa trên uy tín, niềm tin nên các công ty này sẽ mang đến cho bạn dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng chất lượng cao, chuyên nghiệp. Nếu bạn là ứng viên thì cũng không cần quá lo lắng trong quá trình làm việc với công ty headhunt khi sợ bị lừa. Lý do vì sao ứng viên tìm việc nên tin tưởng các công ty headhunt bạn có thể tham khảo để nắm rõ và có cái nhìn toàn diện nhất.