Vì đâu mà làm mãi không thấy hết việc?

06/12/2019 14:30
Chúng ta thường có thói quen hay phàn nàn này nọ, không biết vì đâu mà làm mãi không thấy hết việc được giao trên công ty, ngày nào cũng phải làm thêm giờ, không thì mang việc về nhà. Vậy mọi nguyên do, nguồn gốc bắt đầu từ đâu bằng bài viết được chia sẻ bởi website tuyển dụng Joboko.com dưới đây nhé.

Có những người đi làm cả ngày chỉ biết cắm cúi làm việc, đi sớm về muộn, thậm chí là phải mang cả việc về nhà mà làm xong kết quả công việc vẫn chẳng đâu vào đâu. Nếu bạn cũng nằm trong số này, thay vì ngồi đổ lỗi cho hoàn cảnh khách quan này nọ, hãy xem lại chính bản thân mình, cách quản lý thời gian, công việc của mình như thế đã hợp lý chưa. Vì vậy, hãy tìm hiểu cách để ngày làm 8 tiếng, quản lý quỹ thời gian như thế nào cho hiệu quả. Cũng đừng thắc mắc vì sao những người khác vẫn có thể hoàn thành công việc của họ một cách nhanh chóng và đạt chất lượng, còn bạn thì không. Mấu chốt nằm ở chỗ họ biết cách sắp xếp công việc và quản lý quỹ thời gian hợp lý.

vi dau ma lam mai khong thay het viec
Nếu công việc hiện tại khiến bạn quá áp lực, bạn không thể chịu được nữa thì bạn nên tìm việc làm mới

Gợi ý giúp bạn sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả

1. Quản lý quỹ thời gian hợp lý

Một ngày bạn chỉ làm việc trên công ty vỏn vẹn trong vòng 8 tiếng. Để có thể hoàn thành tốt các công việc được giao trong vòng 8 tiếng này, trước hết bạn cần đánh giá và ưu tiên mức độ quan trọng của từng công việc cần làm và ước tính khoảng thời gian để hoàn thành từng công việc. Bạn phải luôn chủ động xây dựng cách quản lý thời gian hiệu quả, phân bổ công việc một cách khoa học và hợp lý, có như vậy quá trình giải quyết công việc của bạn mới được nhanh, tiết kiệm nhiều thời gian.

2. Lên kế hoạch các công việc cần làm

Lập một danh sách các công việc, nhiệm vụ bạn cần phải làm mỗi ngày và ưu tiên thực hiện các nhiệm vụ quan trọng trước tiên. Hạn chế làm nhiều việc cùng một lúc vì điều này sẽ khiến bạn bị mất tập trung, không thể làm tốt một cái, cuối cùng việc này thì bỏ dở mà việc kia thì chưa xong.

3. Ngưng phàn nàn, than vãn

Ngưng than vãn, phàn nàn với đồng nghiệp vì mình phải làm nhiều việc, này nọ, đừng tìm cách bào chữa cho những sai lầm, yếu kém trong việc quản lý thời gian và công việc. Thay vào đó hãy nhìn thẳng vào sự thật, tập trung để tìm ra hướng đi mới giúp cải thiện hiệu suất và chất lượng công việc của mình tốt hơn. Hãy luôn tự nhủ rằng, còn trẻ đừng sợ thất bại mà không dám làm, thay vì cứ than vãn bạn hãy biết cách nỗ lực học hỏi, khẳng định bản thân.

4. Đừng cố làm nhiều việc cùng lúc

Đừng cho rằng làm nhiều việc cùng một lúc sẽ giúp bạn hoàn thành được nhiều công việc hơn. Thực tế đã chứng minh có không ít người phải ngậm ngùi vì cố gắng giải quyết công nhiều việc cùng lúc xong kết quả lại cuối cùng lại chẳng ra đâu vào đâu cả, hiệu suất công việc giảm chưa kể đến chất lượng công việc ra sao.

vi dau ma lam mai khong thay het viec
Tìm việc làm mới biết đâu sẽ là cơ hội tốt để bạn phát triển bản thân thay vì cứ phải áp lực với công việc cũ

5. Nói không với Facebook

Cố gắng hạn chế sử dụng điện thoại nhắn tin cho bạn bè trong giờ làm việc, đặc biệt nói không với các mạng xã hội như Facebook, Instagram, Twitter,... để giải trí, thư giãn. Mặc dù công việc áp lực, bạn có thể tìm đến mạng xã hội để giải trí, xong Facebook giống như "chất gây nghiện", dù bạn có tự hứa chỉ vào lướt vài phút thôi nhưng vài phút đấy có thể kéo dài đến cả nửa tiếng thậm chí là cả tiếng đồng hồ.

6. Cho não bộ nghỉ ngơi

Sau những giờ làm việc vất vả, áp lực, căng thẳng, não bộ của bạn cũng cần phải được nghỉ ngơi. Nếu cứ cố gắng ngồi vào bàn làm việc sẽ chỉ khiến bạn cảm thấy hỗn loạn, khó tập trung, không thể nào mà xử lý nhanh các công việc được.

Có thể nói đây là những cách giải quyết giúp bạn đẩy nhanh hơn tiến độ công việc của mình. Những các giải quyết này bạn có thể áp dụng vào bất cứ một ngành nghề hay lĩnh vực nào, dù bạn đang đảm nhận công việc của một nhân viên kế toán, một người bán hàng hay kể cả bạn làm những công việc liên quan nhiều tới sáng tạo, thiết kế như kiến trúc sư, thiết kế đồ họa... Nó sẽ giúp bạn giải quyết công việc một cách tốt hơn.

Đừng cố miệt mài, cắm đầu cắm cổ vào làm việc rồi lại hỏi vì đâu mà làm mãi không thấy hết việc? Mấu chốt nằm ở cách quản lý quỹ thời gian và khả năng sắp xếp ưu tiên giải quyết công việc của bạn. Hãy học cách quản lý thời gian, cải thiện hiệu suất công việc. Nếu không chịu tư duy, cứ mãi đi theo lối mòn, kết quả mà bạn nhận được sẽ chỉ khiến bạn thêm thất vọng mà thôi.


>> Bạn đang muốn chuyển việc, để có được bản cv xin việc hoàn chỉnh, chuyên nghiệp, truy cập ngay vào Joboko.com nhé.
>> Để tìm việc làm nhanh nhất, bạn đọc truy cập vào Joboko.com ngay nhé.



tin mới

Shark Phú là ai? Tiểu sử của "người đàn ông quyền lực nhất" tập đoàn Sunhouse

Rất nhiều người phải từ chương trình truyền hình Thương vụ bạc tỷ - Shark Tank Việt Nam mới biết tới Shark Phú. Vậy, thực tế thì Shark Phú là ai, giàu có cỡ nào? JobOKO sẽ chia sẻ cùng bạn trong bài viết sau.

01/01/2100 00:00

Shark Phú là ai? Tiểu sử của "người đàn ông quyền lực nhất" tập đoàn Sunhouse

Mẹo hay cho người quản lý: Cách theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên

Hiệu suất công việc là một trong những thước đo quan trọng nhất để đánh giá từng cá nhân trong tập thể. Nếu là người quản lý doanh nghiệp hay tổ chức, bạn cần phải tìm ra phương pháp để đánh giá chính xác, công bằng với hiệu suất của nhân viên, từ đó có biện pháp để tối ưu kết quả, hướng tới hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

01/01/2100 00:00

Mẹo hay cho người quản lý: Cách theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên

Để giữ chân nhân viên giỏi cần có những nghệ thuật, biện pháp, chính sách gì?

Tìm được một nhân viên giỏi đã khó, để giữ chân họ ở lại công ty lâu dài lại càng khó hơn. Nhiều nghiên cứu đã chứng minh rằng, lương không phải yếu tố duy nhất đảm bảo sự hài lòng của nhân viên. Vậy nhân viên cần gì? Làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi?

01/01/2100 00:00

Để giữ chân nhân viên giỏi cần có những nghệ thuật, biện pháp, chính sách gì?

7 bí kíp gối đầu giường của một nhà lãnh đạo tài ba

Là một nhà lãnh đạo chắc hẳn các bạn cũng cần có các kinh nghiệm và kỹ năng để trở thành một nhà lãnh đạo tốt, tuy nhiên không phải ai cũng biết cách và có các bí kíp để thể hiện được tài năng của bản thân trong lĩnh vực lãnh đạo, quản lý của mình. Bài viết dưới đây là danh sách một số những bí kíp gối đầu giường của một nhà lãnh đạo tài ba, các bạn hãy cùng tham khảo và ứng dụng cho phù hợp nhất nhé.

01/01/2100 00:00

7 bí kíp gối đầu giường của một nhà lãnh đạo tài ba

Bumping là gì? Bumping có thực sự hiệu quả trong việc giữ chân nhân viên?

Có nhiều phương pháp được sử dụng trong quá trình tuyển dụng và bồi dưỡng nhân viên, một trong số đó là "Bumping". Bumping có thể giúp điều động nhân viên trong công ty theo hướng có lợi nhất nhưng thực chất thì Bumping trong tuyển dụng là gì và nó có thực sự hiệu quả trong việc giữ chân nhân viên?

01/01/2100 00:00

Bumping là gì? Bumping có thực sự hiệu quả trong việc giữ chân nhân viên?

Behaviorally Anchored Rating Scale là gì? Ưu, nhược điểm của thang đánh giá theo hành vi

Nếu bạn đang tự hỏi phương pháp đánh giá nhân viên nào hiệu quả nhất hiện nay thì câu trả lời có lẽ là Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS). Vậy Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS) là gì? Nên hay không nên sử dụng BARS. Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

01/01/2100 00:00

Behaviorally Anchored Rating Scale là gì? Ưu, nhược điểm của thang đánh giá theo hành vi

Tiểu sử ông chủ Facebook Mark Zuckerberg: Tỷ phú trẻ tuổi nhất hành tinh

Danh sách những người nổi tiếng nhất thế giới chắc chắn không thể thiếu cái tên Mark Zuckerberg. Ở Việt Nam, nhiều người lớn tuổi, không biết tiếng Anh cũng có thể nghe về "anh Mác Facebook". Mark Zuckerberg là ai, tiểu sử đầy đủ như thế nào và hành trình lập nghiệp của tỷ phú trẻ tuổi này sẽ được JobOKO giới thiệu đến bạn qua bài viết sau.

01/01/2100 00:00

Tiểu sử ông chủ Facebook Mark Zuckerberg: Tỷ phú trẻ tuổi nhất hành tinh

Tiểu sử Warren Buffett: Nhà đầu tư huyền thoại, Chủ tịch Berkshire Hathaway

Không chỉ nổi tiếng khắp thế giới trong vai trò một nhà đầu tư thiên tài, một người mà những quyết định, chiến lược và cuộc đời kỳ diệu được xuất hiện trong rất nhiều cuốn sách, Warren Buffett còn cực kỳ nổi tiếng với quan điểm "Vợ là một trong những người thầy tuyệt vời nhất của tôi".

01/01/2100 00:00

Tiểu sử Warren Buffett: Nhà đầu tư huyền thoại, Chủ tịch Berkshire Hathaway

​5 bí quyết để phát triển kỹ năng lãnh đạo

Là một người lãnh đạo chắc hẳn ai cũng mong muốn mình được thành công và có sự nghiệp vững chắc nhất. Ngoài những kỹ năng và kinh nghiệm vốn có của bản thân, các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm những bí quyết để phát triển kỹ năng lãnh đạo của bản thân. Nếu bạn đang là một người lãnh đạo thì đừng bỏ lỡ 5 bí quyết để phát triển kỹ năng lãnh đạo được Blog JOBOKO cập nhật cụ thể dưới đây nhé.

01/01/2100 00:00

​5 bí quyết để phát triển kỹ năng lãnh đạo

Shark Hưng là ai? Tiểu sử của "ông trùm" tập đoàn CEN GROUP

Được biết đến rộng rãi như một giám khảo lịch lãm, vui tính của Shark Tank Việt Nam, Shark Hưng là một doanh nhân thành đạt với khối tài sản hàng nghìn tỷ và cuộc hôn nhân muộn nhưng đẹp như mơ với người vợ giỏi giang, thành đạt.

01/01/2100 00:00

Shark Hưng là ai? Tiểu sử của "ông trùm" tập đoàn CEN GROUP
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.