Việc làm theo ca là gì? Các việc làm theo ca phổ biến
MỤC LỤC:
I. Các loại ca làm việc phổ biến
II. Các công việc làm theo ca tuyển dụng nhiều
Tìm hiểu về đặc điểm của các ca làm việc hiện nay
I. Các loại ca làm việc phổ biến
Các công ty thường phân chia nhân viên làm việc theo ba ca chính là ca đầu tiên (ca ngày), ca thứ hai (ca chiều) và ca thứ ba (ca đêm).
1. Ca đầu tiên/Ca ngày
Ca đầu tiên gần như luôn theo khung giờ làm việc truyền thống từ 8 giờ sáng đến khoảng 5 giờ 30 phút chiều. Làm việc ca đầu tiên có nghĩa bạn có một ngày làm việc hợp lý. Bạn sẽ hoàn thành công việc vào ban ngày và trở về nhà vào buổi tối để quây quần bên gia đình và bạn bè. Làm ca ngày, nhiều người vẫn quen gọi là làm giờ hành chính. Hiện nay, một số công ty có thể linh hoạt giờ giấc làm việc, bắt đầu từ 8 giờ, 8 giờ 30 hoặc 9 giờ, miễn làm đủ 8 tiếng/ngày là được.
2. Ca thứ hai/Ca chiều
Ca thứ hai thường bắt đầu từ khoảng 5 giờ chiều đến nửa đêm. Do thời gian làm việc khá đặc biệt, các công ty khó có thể tuyển được người phù hợp nên nhân viên làm việc ở ca thứ hai thường có mức lương cao hơn một chút so với nhân viên ở ca đầu tiên.
3. Ca thứ ba/Ca đêm
Ca thứ ba nối tiếp sau ca thứ hai. Các công ty khác nhau thường quy định khung giờ làm việc khác nhau nhưng ca thứ ba thường bắt đầu vào khoảng từ 10 giờ tối và kết thúc vào khoảng từ 6 đến 8 giờ sáng. Do đó, ca thứ ba còn gọi là ca đêm. Mức lương ở ca thứ ba thường hấp dẫn hơn hai ca đầu tiên.
Để thuận tiện cho quá trình quản lý, phần lớn nhân viên sẽ sắp xếp lịch làm việc cố định và duy trì nhất quán trong thời gian dài. Ví dụ, một nhóm nhân viên sẽ luôn được phân công ca ngày, trong khi những người khác sẽ luôn được sắp xếp làm ca chiều và nhóm thứ ba sẽ luôn làm ca đêm.
Tuy nhiên, các nhân viên vẫn được đăng ký thời gian làm việc linh động phù hợp với nhu cầu cá nhân. Đối với một số ngành có giờ cao điểm trong ngày như nhà hàng, người lao động có thể bắt đầu làm việc vào các giờ cao điểm buổi sáng hoặc bữa trưa, sau đó nghỉ buổi chiều và sau đó quay lại đúng giờ để làm việc cho bữa tối.
Ngoài những ca làm việc kéo dài như trên, nhà tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực dịch vụ như bán lẻ, dịch vụ ăn uống, nhà hàng khách sạn có thể chia ca nhỏ hơn kéo dài 4 - 5 tiếng, phù hợp với các bạn làm thêm. Lúc này, ca sẽ được sắp xếp linh hoạt tùy vào nhu cầu sử dụng lao động thực tế.
II. Các công việc làm theo ca tuyển dụng nhiều
Một số người muốn ổn định nên họ ưu tiên làm theo ca ngày trong khi số khác muốn làm việc thời gian linh hoạt. Dưới đây là một số ngành tuyển nhân viên làm việc theo ca mà bạn có thể xem xét nếu bạn không muốn làm việc cố định cả ngày.
1. Chăm sóc sức khỏe
Do công việc khá vất vả và yêu cầu sự tỉnh táo, cẩn thận cao cũng như nhu cầu chăm sóc bệnh nhân cả ngày và đêm nên các cơ sở chăm sóc sức khỏe thường có xu hướng tuyển nhân viên làm việc theo ca. Một số vị trí có thể làm việc linh động như:
- Bác sĩ.
- Y tá.
- Dược sĩ.
- Trợ lý bác sỹ.
- Nhân viên vệ sinh.
- Nhân viên an ninh.
2. Bảo an
Tội phạm có thể xảy ra ở mọi lúc mọi nơi do đó các nhân viên làm trong lĩnh vực bảo an cũng cần hoạt động 24 giờ. Khi có tình huống bất ngờ, họ phải luôn sẵn sàng có mặt. Các vị trí thuộc ngành bảo an bao gồm:
- Lính cứu hỏa.
- Nhân viên y tế.
- Sĩ quan cảnh sát.
- Nhân viên bảo vệ.
3. Bán lẻ
Do sự phát triển của mua sắm trực tuyến, các cơ sở bán lẻ truyền thống phải thích ứng với những thách thức mới. Họ phải kéo dài giờ mở cửa và tuyển thêm nhân viên làm việc theo ca. Các cửa hàng lớn, cửa hàng tiện lợi, cửa hàng tạp hóa,... về cơ bản đều cần tuyển dụng:
- Nhân viên thu ngân.
- Nhân viên bán hàng.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng.
- Quản lý cửa hàng.
4. Chăm sóc khách hàng
Bộ phận chăm sóc khách hàng luôn giữ vai trò quan trọng trong bất kỳ công ty nào. Họ phải luôn ở bên bàn làm việc, túc trực điện thoại cũng như gặp gỡ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. Một số vị trí thuộc ngành chăm sóc khách hàng:
- Nhân viên trực tổng đài.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng.
- Quản lý phương tiện truyền thông xã hội.
5. Các dịch vụ khác
Ngành dịch vụ ngày càng phát triển mạnh mẽ nhờ cung cấp các dịch vụ tuyệt vời suốt ngày và đêm. Các khách sạn, nhà nghỉ, khu nghỉ dưỡng, quán bar và nhà hàng không thể hoạt động nếu không có:
- Nhân viên pha chế.
- Nhân viên chạy bàn.
- Đầu bếp.
- Lễ tân.
- Nhân viên vệ sinh.
- Quản lý.
Trên đây là các ca làm việc và một số lĩnh vực tuyển dụng nhân viên làm việc theo ca phổ biến nhất. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt và hiệu quả nhất. Và cho dù bạn làm việc theo ca nào, hãy nhớ hoàn thành công việc trước khi kết thúc ca làm nhé! Ngoài hình thức làm việc theo ca thì việc làm thời vụ cũng nhiều người lao động quan tâm. Muốn biết rõ về các vị trí cần tuyển lao động thời vụ phổ biến, bạn đọc đừng quên truy cập vào JobOKO thường xuyên nhé.
tin mới
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.