Kinh nghiệm phỏng vấn các công ty lớn bạn cần biết
Làm việc tại công ty lớn là mơ ước của rất nhiều người, tuy nhiên, để giành được cơ hội lại không phải là điều dễ dàng. Để vượt qua hàng ngàn ứng viên khác trong cuộc cạnh tranh ứng tuyển, bạn cần biết cách làm nổi bật bản thân trong phỏng vấn. Theo dõi bài viết dưới đây của JobOKO để tích lũy kinh nghiệm phỏng vấn các công ty lớn, thành công có được vị trí việc làm mong muốn.
Các công ty lớn tìm kiếm ứng viên như thế nào?
Các công ty lớn thường tìm kiếm ứng viên có những năng lực và phẩm chất sau đây:
- Năng lực chuyên môn vững chắc.
- Thành thạo các kỹ năng mềm.
- Có sự cam kết và động lực cao trong công việc.
- Tích cực học hỏi và phát triển.
- Đạo đức nghề nghiệp tốt.
Vì vậy, hãy tập trung làm nổi bật những ưu điểm này trong quá trình đối thoại, trao đổi với nhà tuyển dụng.
Để có một kết quả tốt, bạn cần tìm hiểu, luyện tập kỹ lưỡng các câu hỏi phỏng vấn, bài test tuyển dụng và đảm bảo nắm rõ quy trình, hình thức phỏng vấn trước khi tham gia. Đừng quên chuẩn bị các câu hỏi cho nhà tuyển dụng để bày tỏ sự quan tâm, nghiêm túc khi ứng tuyển cũng như xác định mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Sự chủ động sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.
Những câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng
Xem thêmMong rằng kinh nghiệm phỏng vấn các công ty lớn JobOKO bật mí trên đây sẽ giúp ích cho bạn trên con đường thực hiện hoá ước mơ của mình. Nếu yêu thích những nội dung này, đừng quên theo dõi JobOKO để cập nhật thêm các thông tin hữu ích về tạo CV, tìm việc, phỏng vấn bạn nhé.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.