Điểm nhanh về nhóm tính cách ENTJ

• Có khoảng 2% dân số.
• Từ để nói về nhóm: Nhà điều hành, Người chỉ huy.
• Nghề nghiệp phù hợp: Quản lý nhà hàng, giám đốc nghệ thuật, giáo viên, giảng viên đại học, thanh tra, công tố viên, cảnh sát,...
• Điểm mạnh: Có ý chí mạnh mẽ, nhà lãnh đạo tài ba.

01Nhóm tính cách ENTJ là gì?

ENTJ là viết tắt của Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging. ENTJ là tính cách của một người cảm thấy tràn đầy năng lượng nhờ thời gian dành cho người khác (Hướng ngoại), người tập trung vào các ý tưởng và khái niệm hơn là sự kiện và chi tiết (iNtuitive), người đưa ra quyết định dựa trên logic và lý trí (Suy nghĩ) và người thích được lập kế hoạch thay vì thích ứng linh hoạt (Đánh giá). ENTJ đôi khi được coi là Người chỉ huy vì khả năng lãnh đạo bẩm sinh của họ.

02Người thuộc nhóm ENTJ là người như thế nào?

Chân dung của một người có nhóm tính cách ENTJ điển hình được thể hiện qua các đặc điểm tính cách như sau:

• Là những nhà lãnh đạo chiến lược, có khả năng nhìn nhận và đánh giá chính xác về tình huống và các vấn đề cụ thể, lên ý tưởng cho các giải pháp mới, thích phát triển các kế hoạch dài hạn, có tầm nhìn.
• ENTJ xuất sắc trong suy luận logic và thường rõ ràng các quan điểm, thông minh và nhanh nhẹn, tháo vát.
• Khả năng phân tích và khách quan, thích những sắp xếp theo tính trật từ và quy trình, khắc phục vấn đề phát sinh kịp thời và hiệu quả.
• Quyết đoán, thích đảm nhận trách nhiệm, tự xem mình như người lãnh đạo, quản lý mọi người và các quy trình để đạt được mục tiêu.
• ENTJ thẳng thắn, đôi khi chỉ trích trực tiếp những người làm ảnh hưởng tới mục tiêu chung, không thích kết nối tình cảm cá nhân vì họ không quá coi trọng cảm xúc.

03Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ENTJ

• Margaret Thatcher (Cựu Thủ tướng Vương quốc Anh).
• Kamala Harris (Phó Tổng thống).
• Carl Sagan (Nhà thiên văn học).
• Napoleon Bonaparte (Chính khách, nhà lãnh đạo quân sự Pháp)
• Carl Sagan (Nhà thiên văn học).
• General Norman Schwarzkopf (Đại tướng Tư lệnh Bộ tư lệnh Trung Đông Mỹ).
• David Letterman (Diễn viên).
• Douglas MacArthur (Cựu Thống tướng Lục quân Mỹ).
• Harrison Ford (Diễn viên).
• Mindy Kaling (Biên kịch).
• Quentin Tarantino (Diễn viên).

04Lựa chọn nghề nghiệp cho ENTJ

Cho dù phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nào, ENTJ chủ yếu nhắm tới các vị trí lãnh đạo. Họ muốn tăng năng suất và hiệu quả công việc để đạt được mục tiêu tham vọng là thăng tiến, kỳ vọng đóng góp qua khả năng dẫn dắt, mang đến các thay đổi tích cực.

• Những người có kiểu tính cách ENTJ thích thử thách, giải quyết các vấn đề khó khăn và quan tâm nhiều tới các hệ thống phức tạp để cải thiện khi cần.
• ENTJ đánh giá cao môi trường khuyến khích đổi mới, không thích môi trường gò bó và coi trọng truyền thống.
• ENTJ phù hợp với các công việc có cấu trúc, có hướng dẫn rõ ràng, đảm bảo công bằng, khách quan và được khen thưởng một cách hào phóng.
• Họ có thể tự tạo động lực và làm việc chăm chỉ nếu được đánh giá đúng và được công nhận cho những nỗ lực bằng vật chất, quyền lực và uy tín.

Vì thế, lựa chọn nghề nghiệp cho những người thuộc kiểu tính cách ENTJ sẽ cần đảm bảo sẽ cho phép họ sử dụng tư duy chiến lược, có nhiều cơ hội thăng tiến. Ngược lại, những công việc cần chú ý nhiều tới chi tiết, sự tinh tế và quan tâm tới cảm xúc của người khác sẽ không phù hợp với ENTJ.

4.1. Những công việc phù hợp nhất cho ENTJ

4.2. Các nghề nghiệp mà ENTJ nên tránh

4.3. Khả năng làm việc nhóm (teamwork) của ENTJ

• Trong môi trường nhóm, ENTJ là những người chỉ huy, thường muốn phụ trách phân công nhiệm vụ và đốc thúc mọi người làm việc.
• Có tư duy chiến lược với trực giác tốt, ENTJ dễ hình dung về nhiệm vụ, đóng góp của từng thành viên cho mục tiêu chung.
• ENTJ có tầm nhìn, nhận thức tốt về vấn đề mang tính hệ thống, có thể nhanh chóng tìm ra cách giải quyết hiệu quả nhất.
• Hơi thiếu kiên nhẫn, lười đưa ra giải thích cho các thành viên trong nhóm, ENTJ chú ý tới quyền lãnh đạo và là một member cạnh tranh.
• Khách quan, cân nhắc nhiều yếu tố khi đưa ra quyết định, ENTJ khi teamwork cũng rất tôn trọng và lắng nghe ý kiến của các thành viên khác một cách cởi mở.

4.4. ENTJ trong vai trò leader, quản lý

• Khi đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo, ENTJ xuất sắc trong việc tổ chức và thực hiện các kế hoạch dài hạn.
• Có xu hướng nắm quyền kiểm soát và muốn quyền ra quyết định cao nhất có thể.
• Dân chủ trong trao đổi, lắng nghe các ý tưởng và quan điểm mới của nhân viên nhưng cuối cùng, ENTJ có xu hướng quyết định theo ý mình.
• Lãnh đạo theo phong cách quản lý có hệ thống, thích thử thách, giỏi sắp xếp nguồn lực và nhân lực để đáp ứng mục tiêu, hướng kết quả.
• ENTJ cũng có thể trở thành những vị sếp thẳng thắn, có phần gay gắt khi đưa ra những bình luận chỉ trích trong một số tình huống.

05Nguyên tắc để ENTJ phát triển bản thân, thăng tiến sự nghiệp

Để phát huy hết tiềm năng của mình và thành công trong sự nghiệp, cuộc sống thì ENTJ nên tập trung vào thay đổi cũng như điều chỉnh một số yếu tố như:

• Quan tâm hơn tới cảm xúc của bản thân và những người xung quanh, cải thiện trí tuệ cảm xúc (EQ) bằng cách đặt mình vào vị trí của người khác để thấu hiểu.
• Học cách kiềm chế, cân nhắc kỹ lưỡng trước khi chỉ ra lỗi lầm hay phán xét người khác để tránh tạo ra các tình huống tiêu cực, gây tổn thương cho mọi người.
• Học cách lắng nghe để thấu hiểu thực sự chứ không phải chỉ để tranh luận, ra kết quả đúng sai.
• Hãy thư giãn để bản thân được nghỉ ngơi và nạp năng lượng khi cần. Khắt khe với bản thân và áp dụng các tiêu chuẩn có phần khắc nghiệt với chính mình và mọi người xung quanh có thể khiến bạn căng thẳng, khó kết nối và phát triển về lâu dài.

06Điểm mạnh của ENTJ

• Ý chí mạnh mẽ: ENTJ gần như không chấp nhận những lời chỉ trích hay bị ảnh hưởng bởi các quan điểm trái ngược, miễn là có quyết định thì họ có thể giữ vững niềm tin, dùng tư duy logic giải quyết vấn đề, hiếm khi bị ảnh hưởng bởi cảm xúc.
• Làm việc hướng hiệu quả: Phong cách làm việc của những người thuộc nhóm tính cách ENTJ là năng suất, hiệu quả và sự tập trung tuyệt đối, có thể đa nhiệm và sẽ không để công việc dở dang.
• Suy nghĩ chiến lược: ENTJ tư duy nhạy bén và những người giải quyết vấn đề dựa trên những ý tưởng tuyệt vời và có thể xem xét tình hình từ mọi góc độ, vạch ra kế hoạch một cách chiến lược để đạt được thành công.
• Nhà lãnh đạo tài ba: ENTJ là những người tự tin bẩm sinh, họ có thể là những nhà lãnh đạo tốt nhất, sử dụng năng lượng và sức hút của mình để truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên của mình.

07Điểm yếu của ENTJ

• Cố chấp, hay phán xét: Với cách suy nghĩ logic vốn có, ENTJ là những chuyên gia trong việc tìm ra các sai sót và lỗ hổng, kết hợp với việc ít để ý tới cảm xúc cá nhân nên dễ làm tổn thương, sứt mẻ tình cảm.
• Thiếu sự khoan dung: Bên cạnh đó, kiểu tính cách ENTJ cũng có đặc điểm là muốn người khác tuân theo tiêu chuẩn (đôi khi là bất khả thi) của chính mình, khó tha thứ cho những tiêu chuẩn khác biệt.
• Ngạo mạn: Tự tin đôi khi có thể biến thành tự kiêu vì ENTJ không giỏi thấu hiểu và dễ đánh giá thấp người khác.
• Không giỏi xử lý cảm xúc: Sự đồng cảm không phải là một trong những điểm mạnh của nhóm tính cách ENTJ, họ có thể thiếu kiên nhẫn trong nhiều tình huống nên rất khó kết bạn và tạo mối quan hệ thân thiết.

08Những nhóm tính cách hợp với ENTJ

• Thấu hiểu lẫn nhau: Những người thuộc kiểu tính cách ENTJ, INTJ, ESTJ và ENTP có nhiều khả năng chia sẻ các giá trị, sở thích và cách tiếp cận chung với ENTJ.
• Khác biệt nhưng thu hút: ISTJ, INTP, ENFP, ENFJ vừa có điểm chung lại vừa có khác biệt nhất định so với tính cách ENTJ nên rất hợp để làm bạn, hợp tác do 2 bên thu hút lẫn nhau.
• Bổ sung cho nhau: Với các kiểu tính cách ISTP, INFJ, ESTP và ESFJ thì ENTJ gần như rất khó để kết nối ngay từ đầu. Dù vậy, khi họ hiểu nhau thì vẫn sẽ thấy những điểm chung, có thể bổ sung cho nhau và thậm chí là trở nên đồng cảm, thấu hiểu.
• Dễ tranh chấp, xung đột: Tuy nhiên, với các nhóm tính cách ISFP, ISFJ, INFP, ESFP thì ENTJ sẽ rất khó để hòa hợp do hai bên có sự khác biệt hoàn toàn giữa quan điểm sống, các giá trị và sở thích.

09ENTJ trong mắt những người xung quanh

Đối với những người xung quanh, ENTJ là nhóm tính cách có khả năng gánh vác nhờ có tầm nhìn rõ ràng về tương lai.

• Tiếp cận mọi tình huống với thái độ của một nhà phân tích và không ngại chỉ ra những gì có thể được thay đổi, điều chỉnh để trở nên tốt hơn.
• ENTJ có xu hướng thích giao du và đánh giá đối phương dựa vào ấn tượng ban đầu xem người đó có phù hợp với dự án, công việc, kế hoạch hay không.
• Thói quen giao tiếp trực tiếp và tự tin có thể khiến cho những người thuộc tính cách ENTJ có vẻ tự phụ và kiêu ngạo.
• Đáng tin cậy vì phản ứng nhanh với tình huống, nhạy cảm với các vấn đề về quyền lực và muốn là người dẫn đầu, tham vọng về mặt kinh tế và "tham công tiếc việc".
• Phong cách giao tiếp của ENTJ không thực sự khéo léo nên thường dễ gây mất lòng người khác.

Những người thuộc kiểu tính cách ENTJ thường rất năng nổ, nhiệt tình, tham vọng và muốn làm việc chăm chỉ để đạt được thành công trong sự nghiệp. Đối với ENTJ, ra quyết định là một thiên chức nên họ muốn ở một vị trí để có thể kiểm soát tình huống và thực hiện kế hoạch một cách tốt nhất. ENTJ cũng có một số điểm yếu nhất định, nếu có thể khắc phục thì còn có cơ hội thành công hơn nữa.

Kết nối nhiều hơn với mọi người, tự cho mình được phép nghỉ ngơi và thư giãn, bạn sẽ cảm thấy cuộc sống nhẹ nhàng hơn và có cơ hội đạt được những thành công lớn hơn. Mong rằng chia sẻ về nhóm tính cách lãnh đạo ENTJ của JobOKO đã phần nào giúp bạn hiểu hơn về bản thân, tự định hướng sự nghiệp cho mình.