Việc làm giám đốc vùng (76 việc)

- Đàm phán, thương lượng, xây dựng quan hệ ở cấp quản lý -giám đốc

- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung tại các CN và các TTKHCN trực thuộc vùng quản lý:
- Xây dựng chiến lược kinh doanh của vùng, từ đó cụ thể thành kế hoạch kinh doanh

- Đề xuất các chủng loại hàng hóa và các hình thức kinh doanh đa dạng nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của vùng
- Thực hiện việc triển khai, giám sát trưng bày hàng hóa tại các TTTS Đúng, Đủ, Chuẩn theo định hướng

- Tham mưu Giám đốc Khối xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và giải pháp phát triển vùng Miền Trung
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Giám đốc/Phó Giám đốc Khu vực về chuyên môn và kỹ năng quản lý

- Báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc
- Tuyển dụng - đào tạo - quản lý đội ngũ Quản lý Vùng & Sales triển khai

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và tạo động lực cho nhân sự trong vùng
- Phê duyệt các đề xuất tuyển dụng, thay đổi chức danh, bổ nhiệm nhân sự, luân chuyển bộ phân cấp cơ sở và điều phối nhân sự cấp vùng

- Hàng tháng tổng hợp báo cáo cho Giám đốc Bán hàng và đề xuất các biện pháp quản lý mới (nếu có)

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý Nhân viên Kinh doanh thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty.
- Thời gian làm việc: 8h/ngày từ Thứ 2 đến sáng thứ 7 (Nghỉ chủ nhật, lễ Tết).

- Quản lý nhân sự phòng kinh doanh, kiểm soát và giám sát hoạt động kinh doanh

- Nhân viên → Giám sát → Quản lý trung tâm → Giám đốc vùng (khi mở rộng)
- Trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Quản lý vùng /Giám đốc vận hành / Trung tâm trưởng nhiều cơ sở

- Quản trị Đội ngũ Thực địa: Trực tiếp chỉ đạo, giám sát và thúc đẩy hiệu suất của đội ngũ Quản lý vùng/Đại diện kinh doanh tại các tỉnh

- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung tại các CN và các TTKHCN trực thuộc vùng quản lý:
- Xây dựng chiến lược kinh doanh của vùng, từ đó cụ thể thành kế hoạch kinh doanh

- Đôn đốc, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh mở rộng độ phủ thị trường, thúc đẩy tinh thần đội ngũ bán hàng
- Tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh

- Báo cáo cho: Quản lý kinh doanh vùng
Xem tất cả: United Pharma Viet Nam tuyển dụng việc làm

- Hàng tháng tổng hợp báo cáo cho Giám đốc Bán hàng và đề xuất các biện pháp quản lý mới (nếu có)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, Maketting, thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Quảng cáo /Khuyến mãi /Đối ngoại.

- Quản lý 15-25 SM trong cụm địa bàn gồm nhiều tỉnh vùng/ khu vực với quy mô khoảng 150-200 NVBH
- Kinh nghiệm 7-10 năm kinh nghiệm FMCG kênh GT, trong đó 3-5 năm quản lý cấp cao vùng/khu vực

- Thực hiện công việc đột xuất được giao từ người quản lý trực tiếp (Giám đốc Vùng/Phụ trách vùng)

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Đào tạo, kèm cặp QLBH về tìm kiếm khách hàng, công nợ và kỹ năng sales.

- Đánh giá và thiết lâp lại hệ thống kinh doanh của khu vực cùng với Ban Tổng Giám đốc

- Kiểm soát và ký duyệt theo ủy quyền, phân công của Giám đốc chi nhánh/Giám đốc vùng (nếu có) các giao dịch, hồ sơ, tờ trình
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc vùng (nếu có)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Vùng · giám sát vùng · quản lý kinh doanh vùng · giám đốc kinh doanh vùng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



