Trang 6 - Việc làm nhân viên cấp dưỡng trường mầm non tại Hà Nội (992 việc)

- Kiến thức về thị trường bán lẻ và quy định của pháp luật liên quan đến cho vay khách hàng cá nhân
- Hàng tuần báo cáo về tình trạng, tiến độ xử lý đối với khách hàng cho cấp quản lý trực tiếp

- Không chấm công, môi trường làm việc tập trung vào tạo giá trị và phát triển thành công sự nghiệp của từng cá nhân

- Lương + Phụ cấp Ăn ca, Chế độ đi lại (máy bay khứ hồi), bố trí nơi ở có nhân viên phục vụ
- Công ty cung cấp trang thiết bị máy tính, xe công vụ, không cần sử dụng phương tiện cá nhân

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Phụ cấp điện thoại, ăn trưa

- Xây dựng và quản lý đội cộng tác viên:
- Báo cáo tồn kho, công nợ, tình hình thị trường hàng tuần

- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong Công ty lĩnh vực thiết bị y tế
- Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên

- Báo cáo tiến độ thi công, tình hình nhân lực, máy móc, vật tư, chi phí cho cấp quản lý trực tiếp
- Theo dõi, giám sát chất lượng - khối lượng - tiến độ - an toàn lao động - vệ sinh môi trường trong quá trình thi công

- Trực tiếp tổ chức huấn luyện an toàn công trường, xem xét cấp thẻ ra vào cho các cá nhân đủ điều kiện làm việc tại công trường
- Các khóa đào tạo chuyên môn nâng cao, các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho nhân viên

- Kỹ năng hướng dẫn/ tạo động lực cho nhân viên
- Sắp xếp/ điều động/ quản lý nhóm công nhân vệ sinh

- Cập nhật thông tin dữ liệu cán bộ, lập thủ tục ký kết HĐLĐ, chuyển giao hồ sơ nhân viên
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán ứng viên

- Chế độ chăm sóc sức khỏe nhân viên như: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc

- Đàm phán với nhà cung cấp về chính sách mua hàng, danh mục sản phẩm, chương trình hỗ trợ bán hàng
- Phân tích thị trường, đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm, mở rộng ngành hàng

- Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + Phụ cấp)

- Ưu tiên những ứng viên đã làm NVBH trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ làm đẹp, ngành hàng tiêu dùng, CSKH và Sale
- Phụ cấp thâm niên

- đảm bảo các đơn vị, CTTV, cán bộ nhân viên nắm rõ để thực hiện
- Được hưởng tháng lương 13, chế độ thưởng vào ngày lễ, tết theo hiệu quả công việc và cạnh tranh trên thị trường

- Có hiểu biết về Money Market, thị trường vốn, thị trường Trái phiếu Chính phủ/ Trái phiếu doanh nghiệp

- Có kinh nghiệm làm việc liên phòng ban (từng làm ở doanh nghiệp lớn, môi trường tốc độ cao)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn dịch vụ cao cấp, EdTech, giáo dục, bảo hiểm hoặc chăm sóc sức khỏe
- Là Chuyên viên tư vấn giáo dục (Senior EC), bạn sẽ:

- Cập nhật các chính sách mới từ nền tảng quảng cáo, xu hướng thị trường, kỹ thuật quảng cáo mới (trending content, targeting)
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành hàng F&B, Khách sạn, Spa chăm sóc sức khoẻ

- Tìm nhà cung cấp mới (Tìm NCC về thành phẩm thương mại (ưu tiên chính) và nguyên liệu (phụ, trong trường hợp RD cần hỗ trợ)
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí kinh doanh hoặc tìm nguồn cung cấp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên cấp dưỡng trường mầm non · đầu bếp trường mầm non · kế toán trường mầm non · phụ bếp trường mầm non · bảo vệ trường mầm non
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



