Việc làm nhân viên phòng đào tạo tại Quận Nam Từ Liêm (79 việc)
- Thực hiện khảo sát thường xuyên nhu cầu đào tạo của toàn Tập đoàn và các đơn vị thành viên
- Xây dựng các chương trình đào tạo trọng tâm theo sự phân công của Trưởng phòng đào tạo
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc vị trí chuyên viên Đào tạo tại công ty có từ 300 cán bộ nhân viên trở lên
- Làm hợp đồng, các thủ tục thanh toán cho giảng viên cộng tác và lưu trữ các hồ sơ, hợp đồng đào tạo
- Giảng dạy, đào tạo kiến thức về da thẩm mỹ
- Giảng dạy, đào tạo kiến thức về sản phẩm mỹ phẩm
- Xây dựng, thực hiện các quy trình đào tạo học viên và kiểm soát chất lượng lớp học
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến kiểm tra đầu vào cho học viên để xếp trình độ phù hợp
Xem tất cả: Công ty TNHH MathExpress tuyển dụng việc làm
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng -đào tạo hoặc các vị trí khác về nhân sự)
- Chuẩn bị HĐLĐ động để ký kết với nhân viên
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phân công nhiệm vụ nhân sự của phòng
- cho học viên, quản lý hồ sơ học viên, lưu trữ các tài liệu đào tạo theo quy định về phân cấp quản lý của Công ty/trung tâm
- Quản lý chất lượng giảng dạy của giảng viên các chương trình đào tạo tại FSB
- Vị trí: Cán bộ Điều phối đào tạo
- Cơ hội trở thành nhân viên sau khi hoành thành chương trình đào tạo
- Cam kết làm việc 1 năm sau khi tốt nghiệp chương trình đào tạo
- Có laptop cá nhân
- Thường xuyên được đào tạo để nâng cao trình độ, được lựa chọn các mảng công việc trong lĩnh vực Nhân sự
- Cập nhật kiến thức về sản phẩm mới, xu hướng thị trường và các chương trình khuyến mãi để truyền đạt cho nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART tuyển dụng việc làm
- Phối hợp với phòng ban khác huấn luyện về kiến thức sản phẩm, kỹ năng cho nhân viên thuộc bộ phận khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phân công nhiệm vụ nhân sự của phòng
- cho học viên, quản lý hồ sơ học viên, lưu trữ các tài liệu đào tạo theo quy định về phân cấp quản lý của Công ty/trung tâm
- Hỗ trợ nhân viên được hưởng các quyền lợi trên khi phát sinh
- Phối hợp với bộ phận liên quan trong việc đề xuất cán bộ nguồn, căn cứ kết quả công việc của từng nhân viên
- Có cơ hội được đào tạo kĩ năng chuyên môn
- Tham gia sáng tạo nội dung "Short Video" trên nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tiktok ,
- 1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng kỹ năng cho học viên nội bộ và FR
- Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý
- Trực tiếp giám sát quá trình thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền, hỗ trợ nhân viên khi cần thiết nhằm mục đích hoàn thành công việc
- Phân tích đánh giá kết quả, đánh giá công việc của các nhân viên do mình phụ trách và kiến nghị các biện pháp mới
- Trợ giảng cho các giảng viên, tổ chức các sự kiện nội bộ liên quan đến đào tạo
- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng liên quan đến nghề Nhân sự
- Giới thiệu và tư vấn tới phụ huynh học sinh, học sinh quan tâm đến chương trình đào tạo của Nhà trường
- Chưa có kinh nghiệm được đào tạo từ đầu
- Tham gia tất cả các buổi đào tạo về sản phẩm và quy trình bán hàng được yêu cầu của công ty
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản
Xem tất cả: Mỹ Đình Ford tuyển dụng việc làm
- Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo cập nhật kỹ năng chuyên môn cho nhân viên nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra
- Có kỹ năng dẫn dắt, đào tạo và kết nối đến nhân viên Sale
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · phó phòng đào tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · nhân viên phòng đào tạo · cán bộ đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.