Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Việc làm digital marketing (5.140 việc)

Up

Nhân Viên Content Creator | Hà Nội

CÔNG TY TNHH SCBIO
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 VND
  • Lên kế hoạch xây dựng các kênh Tik Tok.
  • Tìm kiếm, kết nối với KOLs để sản xuất các dự án Tiktok của công ty.
Up

Chuyên viên Digital Marketing

CÔNG TY TNHH BUMAS
Hà Nội
Từ 12 - 20 triệu VND
  • Lên ý tưởng, hợp tác với các đối tác tiếp thị triển khai Digital Marketing nhằm phát triển traffics trên website
  • Yêu thích Marketing bài bản tổng thể về Digital đa kênh
Up

TTS Digital Marketing

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG NHANH NHANH
Hồ Chí Minh
0
  • Hỗ trợ công việc liên quan đến Content WebsiteFacebook.
  • Tham gia vào các công việc SEO tại công ty.
Up

Nhân viên Digital Marketing

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÔNG ÁNH THIÊN
Hồ Chí Minh
Từ 9 -12 triệu VND
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Up

Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • 1 - Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm âm nhạc của Label
  • Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng âm nhạc để xây dựng chiến lược Digital Marketing hiệu quả
Up

Digital Marketing

Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Hà Nội
14 - 25 triệu
  • Có kinh nghiệm trên 2 năm về Digital Marketing
  • Áp dụng chuyên môn và kỹ năng để quản lý một hoặc nhiều kênh Marketing performance (Google, SEO, CRM, Affiliate, ) để thu hút và tạo Lead khách hàng
Up

NHÂN VIÊN KINH DOANH DIGITAL MARKETING

CÔNG TY TNHH ONELINK VIỆT NAM
Hà Nội
7-25 triệu VND
  • Liên hệ, tư vấn các gói dịch vụ quảng cáo online(Google Ads, Facebook Ads, youtube) đến kháchhàng đang có nhu cầu.
  • Bao gồm: lương cứng +Hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu 6% - 15%) + báo giá chênh lệch cho Khách hàng (hưởng 100%).
Up

Digital Marketing Specialist - Google/youtube Ads

CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Sử dụng thành thạo các công cụ Digital marketing, Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager, Google Adwords Editor,
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: ứng viên đã tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Marketing, QTKD
Up

Nhân viên Digital Marketing

Công Ty TNHH Công Nghệ OpenAI
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
  • Ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing mảng Fashion (Ads Fashion) hoặc các lĩnh vực liên quan
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan
Up

Nhân viên Digital Marketing

CÔNG TY TNHH ADIGIT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 - 14 triệu VND
  • Xây dựng kế hoạch digital marketing (chủ yếu media) cho khách hàng
Up

Nhân viên Digital Marketing Tiktok Ads

CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CTCT GROUP
Hà Nội
8 - 11 triệu VND + Thưởng
  • Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN).
  • Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm về Tiktok Ads.
Up

Tuyển Dụng Digital Marketing

Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
  • Xây dựng các chiến dịch quảng cáo sản phẩm trên nền tảng Digital (được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm)
  • Yêu thích làm việc lĩnh vực Marketing
Up

Digital Marketing Leader (Adsota Agency)

Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Kinh nghiệm quản lý team Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, )
Up

Digital Marketing

TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên trở lên chuyên ngành Truyền thông/Marketing/ Digital Marketing/IT hoặc các chuyên ngành có liên quan
Up

Digital Marketing Executive (Junior Up)

SONAT GAME STUDIO
Hà Nội
Tới 1,000 USD
  • We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Specialist to join our marketing team
  • The Digital Marketing Specialist will work closely with the marketing team, supporting teams (such as programmers), and vendors to launch campaigns on time and on budget
Up

Nhân Viên Digital Marketing

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CỌP BEO
Hồ Chí Minh
7 - 15 triệu
  • Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing
  • Phát triển và thực hiện chương trình cho các kênh trên nền tảng digital, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với mục tiêu công ty
Up

Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS
Hồ Chí Minh
12 - 25 triệu
  • Lên kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch Digital Marketing của công ty
  • chi tiết phù hợp với chiến dịch Marketing của Công ty

Digital Marketing Leader (O2O)

Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Hà Nội, Hải Dương
Thoả thuận
  • Phân tích thị trường, khách hàng, xây dựng kế hoạch Digital Marketing theo chiến lược, mục tiêu của Phòng Marketing
  • Kiến thức, kinh nghiệm về Digital Marketing, Growth MKT, ZNS, CDP, MKT Automation
Up

Digital Marketing Intern

Công ty TNHH Interspace Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Được đào tạo bài bản, thực chiến tại công ty hàng đầu về digital marketing
  • Thiết lập chiến dịch email marketing
Up

Chuyên viên Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
Hà Nội
9 - 15 triệu
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực Digital Marketing
  • Đam mê về Marketing nói chung và Digital Marketing nói riêng
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây

    MỤC LỤC:
    I. Digital Marketing là gì?
    II. Các hình thức chính của Digital Marketing
    III. Những khó khăn khi làm Digital Marketing
    IV. Công việc của nhân viên Digital Marketing
    V. Yêu cầu bằng cấp đối với nhân viên Digital Marketing
    VI. Nhân viên Digital Marketing cần có những phẩm chất, kỹ năng gì?
    VII. Mức lương của nhân viên Digital Marketing
    VIII. Cơ hội việc làm của nhân viên Digital Marketing
    IX. Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

    Digital Marketing là một khái niệm phổ biến mà bạn sẽ gặp phải trong ngành marketing nhưng bạn đã thực sự hiểu biết về nó. Để tìm hiểu một cách chi tiết nhằm ứng tuyển Digital Marketing nhanh chóng, JOBOKO.com mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây nhé!

    digital marketing
    Những thông tin cần biết về việc làm digital marketing

    Tìm hiểu về công việc Digital Marketing

    I. Digital Marketing là gì?

    1. Digital Marketing là gì?

    Digital Marketing (tạm dịch là tiếp thị số) là một hình thức quảng bá thương hiệu/sản phẩm trong các môi trường công nghệ như internet, di động, phương tiện truyền thông xã hội, công cụ tìm kiếm và các kênh bán hàng,... nhằm mục đích tiếp cận khách hàng và giữ chân các khách hàng cũ.

    2. Tại sao nên chọn việc làm Digital marketing?

    Digital Marketing là hình thức Marketing mới xuất hiện trong vài năm trở lại đây nhưng lại phát triển rất nhanh chóng và được nhiều người lựa chọn. So với các hình thức marketing truyền thống như in quảng cáo, quảng cáo sản phẩm qua điện thoại,... phải mất nhiều thời gian và trải qua nhiều công đoạn thì với digital marketing, bạn sẽ chỉ phải làm việc trên máy và làm vào bất kể thời điểm nào. Bạn có thể tiếp cận khách hàng qua email, video, mạng xã hội, web,...

    Hơn nữa, với việc làm Digital Marketing, bạn có nhiều lựa chọn nên có thể thoả sức sáng tạo và thử sức với các chiến lược khác nhau. Bạn còn có cơ hội sử dụng các công cụ bảng điều khiển phân tích để theo dõi hiệu quả của chiến lược của mình.

    Đọc thêm: Xu hướng Digital Marketing năm 2020

    II. Các hình thức chính của Digital Marketing

    Hiện nay, digital marketing đang được áp dụng dưới một số hình thức là SEO, PPC, website, content marketing, email marketing, social media marketing, affiliate marketing, video marketing, sms marketing,... Vì vậy, nếu bạn đang tìm việc làm digital marketing thì có thể tìm hiểu về từng lĩnh vực cụ thể dưới đây.

    1. SEO (Search Engine Optimization)

    SEO (Tối ưu hoá công cụ tìm kiếm) là quá trình bạn tối ưu hoá trang web, blog, infographics,... của mình để nâng cao thứ hạng của nó trong các trang kết quả của các công cụ tìm kiếm như Google. Theo đó, khi khách hàng tìm kiếm trên Google, nếu trang web của bạn được hiển thị trên top kết quả thì họ sẽ có thêm hiểu biết về sản phẩm/thương hiệu của bạn dễ hơn.

    2. PPC

    PPC (Pay-Per-Click) tạm dịch là một hình thức mà các nhà quảng cáo phải trả phí mỗi khi một trong số các quảng cáo của họ được nhấp. Bạn có thể tạo các chiến dịch PPC trên Google, Bing, Linkendin, Twitter, Pinterest hoặc Facebook và hiển thị quảng cáo của bạn cho những người tìm kiếm bằng cách tạo ra các cụm từ liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Chiến dịch PPC có thể phân loại khách hàng dựa trên các thông tin như: tuổi, giới tính và thậm chí là sở thích, nơi ở,... Hình thức marketing PPC phổ biến nhất là Google Adwords và Facebook.

    3. Website marketing

    Đây là hình thức marketing mà bạn sẽ tạo lập một trang web cho những sản phẩm/dịch vụ của công ty mình. Trang web này là một trang để bạn quảng bá trực tiếp các sản phẩm của mình và nó cũng là phương tiện cần thiết để thực hiện một loạt các chiến dịch digital marketing của bạn. Vì vậy, bạn cần thiết kế đồ họa web với giao diện chuyên nghiệp, thân thiện và dễ sử dụng nhất để thu hút khách hàng.
    digital marketing
    Vị trí việc làm Digital Marketing đa dạng

    4. Content marketing

    Content marketing được hiểu là tiếp thị nội dung. Mục tiêu của tiếp thị nội dung là tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua việc sáng tạo các nội dung. Nội dung thường được xuất bản trên một trang web và sau đó được quảng bá thông qua phương tiện truyền thông xã hội, email, SEO hoặc thậm chí là các chiến dịch PPC. Các công cụ tiếp thị nội dung có thể kể đến là: blog, sách điện tử, khóa học trực tuyến, infographics, podcast,...

    Trong lĩnh vực digital marketing thì content marketing cũng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Những ai yêu thích công việc này và đang tìm kiếm tin tuyển dụng digital marketing thì hãy truy cập vào JOBOKO để biết thông tin chi tiết, nhanh chóng gửi CV xin việc tới nhà tuyển dụng nhé.

    5. Social Media Marketing

    Social Media Marketing là hình thức marketing sản phẩm/thương hiệu tiếp cận khách hàng qua các mạng xã hội. Nếu đầu tư vào hình thức marketing này, bạn sẽ có được khách hàng tiềm năng hoặc thậm chí là tạo lập được kênh bán hàng trực tiếp.

    6. Affiliate Marketing

    Đây là hình thức tiếp thị liên kết có lịch sử lâu đời và phổ biến đến tận ngày nay. Với Affiliate Marketing, bạn quảng bá cho khách hàng sản phẩm của bạn và bạn nhận được hoa hồng mỗi khi bạn bán được hàng hoặc giới thiệu khách hàng tiềm năng.

    III. Những khó khăn khi làm Digital Marketing

    Digital Marketing là một hình thức mới phát triển nhưng nó cũng mang đến khá nhiều thách thức đối với người sử dụng. Một trong những khó khăn ấy chính là việc ngày nay đang dần xuất hiện thêm các kênh marketing và chuyên viên digital marketing cần phải tìm hiểu hình thức hoạt động của các kênh này như thế nào để tiếp cận khách hàng hiệu quả. Vì vậy, khi ứng tuyển digital marketing, bạn cần cân nhắc kỹ càng để đưa ra lựa chọn sự nghiệp đúng đắn.

    Hơn nữa, việc thu hút sự chú ý của khách hàng cũng dần trở lên khó khăn hơn bởi vì có quá nhiều quảng cáo của các đối thủ cạnh tranh mà khách hàng có thể nhìn thấy trên mạng. Khi không đạt được hiệu quả thì nhân viên digital marketing lại phải liên tục thay đổi chiến lược cho phù hợp. Bên cạnh đó, việc nắm bắt và sử dụng dữ liệu cho marketing cũng là một thách thức lớn yêu cầu người làm digital marketing cần phải có tư duy mới với marketing dựa trên hành vi của khách hàng.

    viec lam digital marketing
    Thách thức khi theo đuổi việc làm Digital Marketing

    IV. Công việc của nhân viên Digital Marketing

    Nhân viên Digital Marketing thường chịu trách nhiệm phối hợp với các đồng nghiệp trong bộ phận, hỗ trợ các Trưởng phòng Digital Marketing trong việc thiết kế và thực hiện các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số của công ty. Nhiệm vụ của nhân viên Digital Marketing ở các công ty khác nhau sẽ khác nhau nhưng về cơ bản thì các công việc phổ biến nhất sẽ gồm có:

    • Thiết kế các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số theo mục tiêu kinh doanh.
    • Phối hợp và quản lý việc tạo ra tất cả nội dung kỹ thuật số như bài đăng web, blog, thông cáo báo chí và podcast, infographics, video,...
    • Phát triển thương hiệu thông qua các công cụ digital marketing.
    • Duy trì và quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội.
    • Làm việc trong nội bộ bộ phận marketing và phối hợp với các nhóm bán hàng/kinh doanh, phát triển sản phẩm.
    • Đề xuất và triển khai các phương pháp tiếp thị trực tiếp.
    • Đề xuất các chiến lược và phương pháp cải tiến chiến dịch digital marketing hiện tại.
    • Thường xuyên theo dõi và hiểu rõ hơn về chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh.
    • Luôn cập nhật các công nghệ digital marketing và các xu hướng mới nhất.

    Để hiểu rõ hơn về công việc của chức danh ​Digital Marketing các bạn hoàn toàn có thể tham khảo bảng mô tả công việc ​Digital Marketing để ứng dụng cho nhu cầu tìm hiểu của mình về công việc và đưa ra sự lựa chọn thích hợp nhất cho bản thân. Công việc ​Digital Marketing được cập nhật chi tiết và đầy đủ trong bài viết trên Joboko.com các bạn hãy cùng tìm hiểu nhé.

    Đọc thêm: Công việc của Digital Marketing là làm gì?

    Ngoài nắm được những yêu cầu công việc của từng vị trí thì người tìm việc làm digital marketing cũng cần trau dồi cho mình kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc. Một số kỹ năng thiết yếu có thể kể đến như kỹ năng công nghệ, kỹ năng Google Adwords, kỹ năng tìm kiếm,...

    V. Yêu cầu bằng cấp đối với nhân viên Digital Marketing

    Vị trí nhân viên Digital Marketing yêu cầu có trình độ chuyên môn, thường là Cao đẳng hoặc Đại học với các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Báo chí - Truyền thông, Ngoại ngữ hoặc liên quan. Trên thực tế, những người không học chuyên về tiếp thị vẫn có thể trở thành nhân viên Digital Marketing nếu có năng khiếu, tự học hỏi và tham gia các dự án về truyền thông, tiếp thị, thành thạo kỹ năng viết, thiết kế, sáng tạo, SEO, v.v.

    Bên cạnh bằng cấp chuyên nghiệp, nhân viên Digital Marketing nên cân nhắc tiếp tục học lên cao để có thêm cơ hội thăng tiến và trở thành những người quản lý, lãnh đạo hoặc thậm chí là tự mở công ty cung cấp các dịch vụ tiếp thị, truyền thông, quảng cáo khi đã có đủ nguồn lực. Học lấy bằng Thạc sĩ trở lên không chỉ giúp bạn có thêm kiến thức, thành thạo hơn các kỹ năng mà còn mở rộng vòng kết nối với những người xuất sắc, tài năng hơn trong ngành.

    Cuối cùng, các chứng chỉ bổ sung về quảng cáo, thiết kế, viết lách, SEO, v.v. cũng sẽ đặc biệt hữu ích với công việc của một nhân viên Digital Marketing. Sau khi học xong, bạn sẽ dễ xin việc hơn hoặc phụ trách thêm các nhiệm vụ mới, được tăng lương hoặc chủ động nhận thêm các công việc để kiếm thêm thu nhập.

    tuyen dung digital marketing

    Yêu cầu bằng cấp Digital Marketing có cao không?

    VI. Nhân viên Digital Marketing cần có những phẩm chất, kỹ năng gì?

    1. Sáng tạo, nhiều ý tưởng đột phá

    Trong lĩnh vực tiếp thị nói chung và vị trí nhân viên Digital Marketing nói riêng, sức sáng tạo và dồi dào các ý tưởng mới, thú vị và hợp lý chính là yếu tố quan trọng nhất để quyết định thành công. Khi mà hầu hết các chiến dịch marketing hiện nay dần chuyển sang mảng kỹ thuật số thì cạnh tranh cũng tăng lên rất nhiều. Sáng tạo để tìm ra những điều đặc biệt sẽ giúp định vị sản phẩm, thương hiệu tốt hơn trên thị trường.

    Nhân viên Digital Marketing có thể sáng tạo ở mảng viết, tạo nội dung số hay thiết kế, v.v. Dù có thế mạnh ở mảng nào thì bạn cũng phải tạo được sự đột phá, khẳng định mình khác biệt và duy nhất.

    2. Kỹ năng công nghệ

    Sự khác biệt chủ yếu của marketing truyền thống và digital marketing là ở công cụ thực hiện các chiến lược tiếp thị. Nhân viên Digital Marketing phải giỏi kỹ năng công nghệ, thành thạo sử dụng các phần mềm chạy quảng cáo, thiết kế, quản lý trang web hay quản lý mạng xã hội, v.v. Đây gần như là yêu cầu bắt buộc mà bất kỳ nhân viên Digital Marketing nào cũng phải đáp ứng được.

    3. Hiểu và cập nhật xu hướng thị trường, bắt trend nhanh

    Để có thể tìm ra ý tưởng mới, nhân viên Digital Marketing không chỉ cần sáng tạo mà phải nhanh nhạy, có thể thường xuyên cập nhật xu hướng, hiểu và bắt trend nhanh. Tự tạo ra được một trend mới là tốt nhất nhưng nếu không thì việc kịp thời cập nhật để không bị "lạc hậu" cũng là một giải pháp tiếp thị hiện nay. Một nhân viên Digital Marketing có thể dùng nhiều cách để theo dõi xu hướng, phổ biến nhất và đơn giản nhất là qua mạng xã hội và báo chí, sau đó dùng sự sáng tạo để nghĩ ra những nội dung, chiến dịch mới hiệu quả hơn.

    4. Khả năng tư duy chiến lược, có tầm nhìn

    Có thể nói, hầu hết các công việc đều cần đến khả năng tư duy chiến lược và có tầm nhìn nhưng phẩm chất này đặc biệt quan trọng với nhân viên Digital Marketing vì nó có thể giúp bạn tham gia các kế hoạch, chiến lược tiếp thị hiệu quả, có định hướng tốt về thương hiệu, hình ảnh của sản phẩm và doanh nghiệp. Những kỹ năng hay kiến thức nền giúp bạn làm tốt các nhiệm vụ hiện tại và khả năng tư duy chiến lược sẽ cho phép bạn tiến xa hơn.

    5. Giao tiếp, làm việc nhóm

    Nhân viên Digital Marketing có thể làm việc ở nhiều nơi và có những nhiệm vụ cụ thể khác nhau nhưng dù thế nào thì bạn vẫn sẽ cần giao tiếp và tương tác tốt với đồng nghiệp hoặc khách hàng (khi làm trong các agency). Khả năng thuyết trình và thuyết phục luôn có ích trong các công việc cần trao đổi nhiều và yêu cầu phải hợp tác với nhiều bên liên quan như tiếp thị. Bạn có thể thuyết phục đồng nghiệp, sếp, khách hàng hay tương tác hiệu quả với bộ phận bán hàng/kinh doanh, từ đó tăng tỷ lệ thành công cho chiến dịch tiếp thị.

    Đọc thêm: Cách cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, Teamwork hiệu quả

    6. Kỹ năng tạo báo cáo chính xác, trực quan

    Trong marketing, đặc biệt là digital marketing thì kết quả một chiến dịch có thể đánh giá là thành công hay thất bại đều sẽ được đo lường qua các số liệu cụ thể. Nhân viên Digital Marketing cần có kỹ năng tạo báo cáo chính xác, trực quan hóa bằng hình ảnh/biểu đồ, sau đó phân tích số liệu để đưa ra đánh giá và những điểm mạnh, điểm yếu cần khắc phục cũng như những dự đoán hợp lý để điều chỉnh trong tương lai.

    viec lam digital marketing

    Những kỹ năng nhân viên Digital Marketing cần có

    VII. Mức lương của nhân viên Digital Marketing

    Lương khởi điểm của một nhân viên Digital Marketing mới ra trường, chưa có kinh nghiệm là khoảng 4 - 5 triệu/tháng. Mức lương khởi điểm này được xếp vào mức trung bình, tương đương với hầu hết các công việc khác. Sau khoảng 6 tháng đến 1 năm làm việc, nhân viên Digital Marketing sẽ nhận lương từ tầm 7 - 10 triệu/tháng tùy năng lực, những người xuất sắc hơn với 1 - 2 năm làm việc trở lên có thể nhận lương từ 12 - 25 triệu/tháng.

    Sức hấp dẫn khác của công việc nhân viên Digital Marketing là tổng thu nhập của bạn sẽ không bị giới hạn chỉ ở mức lương chính thức. Bạn có rất nhiều cơ hội kiếm thêm tiền từ các công việc khác làm vào thời gian rảnh rỗi, ví dụ như chạy quảng cáo trên Facebook, viết nội dung, kịch bản video, thiết kế ấn phẩm truyền thông, v.v. Do đó, nhu cầu tìm việc làm Digital Marketing của các bạn trẻ ngày càng tăng cao.

    VIII. Cơ hội việc làm của nhân viên Digital Marketing

    Khi mà ngày càng có nhiều doanh nghiệp, tổ chức quan tâm hơn đến hình ảnh thương hiệu, truyền thông và tiếp thị sản phẩm thì các công việc trong lĩnh vực tiếp thị như nhân viên Digital Marketing rất phổ biến, có rất nhiều cơ hội việc làm tốt, rộng mở với mọi người. Cũng vì vậy mà không chỉ những người học tiếp thị ra làm tiếp thị, nhân lực từ nhiều ngành khác cũng cân nhắc chuyển sang làm digital marketing.

    Nếu muốn trở thành nhân viên Digital Marketing, bạn có nhiều lựa chọn như: Xin vào làm trong phòng marketing nội bộ của doanh nghiệp, làm việc tại các công ty, agency chuyên cung cấp dịch vụ tiếp thị, quảng cáo, thiết kế hay làm freelancer.

    Công việc nhân viên Digital Marketing có những ưu điểm nhất định về không gian phát triển, về thu nhập hay triển vọng nghề nghiệp. Dĩ nhiên nó cũng tồn tại những khó khăn, thách thức liên quan tới việc bạn có đủ năng lực cạnh tranh hay không. Dù bạn đang ở giai đoạn nào - nhen nhóm ý định xin việc hay đang làm trong ngành thì sự chuyên nghiệp, nghiêm túc và nỗ lực, sáng tạo cũng sẽ là quan trọng nhất quyết định thành công.

    Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

    Việc làm Digital Marketing đòi hỏi những ứng viên phải có trình độ chuyên môn cao, khả năng tư duy sáng tạo nhanh nhạy, thông minh và nhiều kỹ năng khác nên không phải ai cũng có thể đáp ứng yêu cầu. Vì vậy, để bạn có thể dễ dàng trúng tuyển các bạn cũng nên tham khảo trước các câu hỏi phỏng vấn ​Digital Marketing để chuẩn bị sẵn sàng khi đối diện với nhà tuyển dụng.



    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.