Trang 4 - Tìm việc làm chuyền trưởng tại Hà Nội (1.758 việc)

- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ marketing (Facebook Ads, Google Analytics, Social Media).
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm, Team building.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: lương 3P, KPI, khung năng lực, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ.

- Đề xuất Trưởng phòng các phương án cải tiến liên quan công việc và quản lý nhân sự

- Địa điểm làm việc: tại hệ thống siêu thị T-MART tại Hà Nội.
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên, Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành.

- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.
- Thu nhập: lương cứng 12-18M + thưởng KPIs.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Phúc lợi đầy đủ:BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

- Am hiểu sâu Luật Lao động, Thuế TNCN, Bảo hiểm và các quy định hành chính của Nhà nước.
- Đào tạo nhân viên:Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới (C&B, Tuyển dụng, Hành chính).

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Xây dựng dân dụng và Công nghiệp.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội theo quy định hiện hành như:BHYT, BHXH, BHTN.

- Làm hồ sơ chất lượng dự án (QA/QC):Hoàn thiện các hồ sơ Khối lượng và chất lượng, nghiệm thu của dự án.
- Biết sử dụng các phần mềm liên quan đến chuyên ngành Autocad, Vẽ 2D và 3D, đọc hiểu bản vẽ thiết kế điện và kết cấu cơ bản.

- Các hoạt động văn hóa:Sinh nhật, teambuilding, Noel, các hoạt động thiện nguyện, Year and Party.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Booking KOL/KOC/TikTok Shop ≥ 1 năm (ưu tiên đã từng lead).
- Xây dựng và mở rộng hệ thống KOL/KOC/Agency - đảm bảo nguồn Creator dồi dào, chất lượng.

- Từng giữ các vị trí leader, trưởng phòng kinh doanh, Trainer
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Đào Tạo

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:Kinh tế, QTKD, Xây dựng, Kiến trúc, Nội thất hoặc liên quan.
- Lập kế hoạch phát triển B2B/Dự án công trình theo tháng/quý/năm cho Hà Nội & vùng phụ cận.

- Quản lý và push sale để cửa hàng hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Môi trường ổn định với tỉ lệ CBNV gắn bó từ 5 năm trở lên đạt gần 50%.

- Đánh giá hiệu suất và đảm bảo team đạt mục tiêu tăng trưởng
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại điện tử)

- Bảo trì và nâng cấp các hệ thống Python backend hiện có (MasterData, Mopani exporters, Pyrite, KPI Capture).
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty:CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm đào tạo hoặc dịch vụ chuỗi

- Quản lý mảng Kinh doanh nguyên liệu (quản lý cấp trưởng bộ phận)
- Quản lý, giám sát Trưởng BP Kinh doanh trong việc:

- Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], trung thu), thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến.
- Triển khai chiến dịch đa kênh:Facebook, Google, TikTok, TMĐT.

- Trưởng nhóm / Giám sát
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý chuyền may · quản lý dây chuyền sản xuất · Trưởng kho · Bếp Trưởng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


