Tìm việc làm giảng viên đào tạo spa tại Hà Nội (922 việc)

- Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại
- Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên trong lớp

- Theo dõi tiến độ đào tạo, tình hình tham gia và kết quả học tập của học viên
- Tham gia biên soạn, cập nhật và chuẩn hóa tài liệu đào tạo, slide bài giảng, checklist, biểu mẫu đánh giá và các tài liệu chuyên môn khác

- Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và cập nhật các xu hướng mới trong ngành spa
- Có chứng chỉ hành nghề spa hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu liên quan

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Phỏng vấn học viên khiếm thị

- Cơ hội phát triển lên vị trí Giảng viên chính/Quản lý đào tạo theo năng lực
- Phối hợp cùng bộ phận đào tạo trong kiểm tra, đánh giá chất lượng học viên

- Đã có tay nghề hoặc được đào tạo ngành thẩm mỹ, điều dưỡng, chăm sóc da, hoặc đã hoàn thành khóa đào tạo kỹ thuật viên
- Phụ cấp đào tạo: Được hỗ trợ thu nhập ổn định trong 03 tháng đầu (áp dụng kèm hợp đồng đào tạo và cam kết làm việc)

- Giảng dạy và hướng dẫn đào tạo nghề:
- Kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo nghề là một lợi thế

- Tham gia các buổi đào tạo nâng cao tay nghề và cập nhật kiến thức về sản phẩm, công nghệ mới trong ngành làm đẹp
- Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về kiến thức và kỹ năng chuyên môn

- Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý
- Mối quan hệ: Ưu tiên ứng viên có sẵn mối quan hệ với các phòng khám, bác sĩ, chủ TMV, Spa

- Quản lý danh sách học viên, lịch học, tài liệu và dữ liệu đào tạo
- Hỗ trợ tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo, workshop, hội thảo

- Được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật máy spa/thẩm mỹ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa máy spa, điện tử hoặc thiết bị thẩm mỹ

- Có cơ hội tham gia chương trình đào tạo trực tiếp bởi Ms Hoa - Founder IMAP, dành riêng cho giảng viên ưu tú
- Được đào tạo bởi đội ngũ Trainer/Academic Officer giàu kinh nghiệm dành cho giáo viên mới

- Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy đại học các môn trong các nhóm học phần trên

- Theo dõi, đánh giá và đề xuất tuyển dụng, đào tạo/bồi dưỡng giảng viên
- Quản lý đầy đủ hồ sơ học viên, giảng viên và hồ sơ đào tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản Lý Đào Tạo

- Có kinh nghiệm là lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Vị trí:Giảng viên Công nghệ thông tin
- Ngành nghề:Giảng viên
Xem tất cả: Tổ Chức Giáo Dục FPT tuyển dụng việc làm

- Tổ chức 1-2 buổi đào tạo nâng cao năng lực nội bộ mỗi tháng theo chỉ tiêu của khối Đào tạo
- Lập kế hoạch & triển khai đào tạo

- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Hỗ trợ bồi hoàn chi phí đào tạo lên tới 200 triệu đồng đối với tiến sĩ chuyển công tác về trường

- Thiết kế chương trình đào tạo hội nhập (onboarding) cho nhân viên tư vấn mới
- Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ, đào tạo lại (refresh) theo lịch của Phòng Đào tạo/Ban Giám đốc

- Được đào tạo các kỹ năng làm việc và đào tạo các chứng chỉ giảng dạy quốc tế
- Đứng lớp giảng dạy 1-2 tiết/tuần theo phân công
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên điều phối đào tạo · chuyên viên phòng đào tạo · cộng tác viên đào tạo · chuyên viên đào tạo · giảng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


