Tìm việc làm hr manager tại Long An (16 việc)

- Thành thạo Microsoft Excel là yêu cầu bắt buộc: sử dụng các hàm nâng cao như VLOOKUP, SUMIF, IF, PIVOT TABLE.
- Sử dụng phần mềm nhân sự (HRM):Biết cách vận hành các hệ thống quản lý như SAP, Bravo HRM, Fast HRM, Workday, .

- The HR Manager will oversee all human resources operations within Vietnam
- Work Experience: Minimum of 7-10 years of HR experience, with at least 3 years in a managerial role

- Sử dụng thành thạo phần mềm Word, Excel, Ppt.
- Nắm rõ luật lao động Việt Nam và các quy trình hành chính nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Luật, Quản trị Nhân lực, KT Lao động, .
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm cụ thể của Ban TGĐ.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thực phẩm, Dược.
- Phối hợp các bộ phận (Marketing, Mua hàng, Nhân sự, Vận hành) triển khai mục tiêu doanh số khu vực.

- Chủ trì xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ của Hệ thống, Mô tả công việc các vị trí chức danh.
- Kinh nghiệm:Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS.

- Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại:Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng (Sở LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội, ).
- Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan đến môi trường nhà máy.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PIMA tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Long An

- The HR Manager/senior supervisor oversees all HR operations, develop teams for our future expansion (2nd factory location)
- o Oversee the whole HR operation including recruitment, training and supervise recruitment team

- Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc, nghỉ T7 -CN.
- Hội nhập:Hướng dẫn hội nhập (Onboarding), đào tạo nội quy và văn hóa công ty cho nhân sự mới.

- Theo dõi và thực hiện các công việc khác liên quan hệ thống C&B:HĐLĐ, BHXH, BH tai nạn, khám sức khỏe định kỳ, .
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự (HR Manager/HRBP Leader)
- Phát triển, triển khai và truyền đạt các chính sách và quy trình của HR

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên Quản trị kinh doanh, Quản trị dịch vụ, Y tế công cộng, Điều dưỡng).
- Tái cấu trúc, vận hành và ổn định toàn bộ hoạt động của bộ phận Chăm sóc khách hàng (CSKH).

- Giám sát việc thực hiện và tuân thủ quy định, quy chế của CBNV tại VP Bình Dương và Nhà máy Long An.
- Giám sát công tác điều động và quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng xe ô tô của VP tại Bình Dương và Nhà máy Long An.

- Thử việc đạt yêu cầu sẽ ký Hợp đồng Lao động chính thức hưởng chế độ phúc lợi công ty:BHXH, Lương tháng thứ 13, Nghỉ phép năm.
- Làm việc tại văn phòng công ty địa chỉ 50/17 Phan Văn Hớn, P.

- Role Description The Affiliate Leader (Giám đốc phát triển Cộng tác viên) is a full-time, on-site role based in the Ho Chi Minh City Metropolitan Area.
- Mô tả Vị trí:Affiliate Leader (Giám đốc phát triển Cộng tác viên) là vị trí làm việc toàn thời gian tại văn phòng (on-site) ở khu vực TP.
Xem tất cả: Saladin tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


