Trang 3 - Tìm việc làm nhân viên buồng phòng tại Hà Nội (385 việc)

- Trình độ học vấn: Ứng viên thuộc một trong các đối tượng sau:

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm dự án nhà máy, tòa nhà cao tầng, khu công nghiệp
- Cơ hội phát triển lên vị trí Phó phòng thiết kế

- o Đào tạo hoặc chuyển giao công thức cho khách hàng, nhân viên pha chế nội bộ hoặc trung tâm đào tạo
- o Kỹ năng trình bày rõ ràng, phối hợp tốt với các phòng ban liên quan (kinh doanh, đào tạo, marketing)

- Ứng viên chưa biết hoặc chưa nhiều kinh nghiệm mảng in nhanh, hoặc có kinh nghiệm các mảng tương tự được đào tạo thêm hoặc đào tạo từ đầu

- Thúc đẩy văn hóa "zero defect" và tăng cường phối hợp liên phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề chất lượng

- Tuyển chọn và đào tạo Giáo viên dựa trên các tiêu chuẩn đã được xây dựng (Trưởng nhóm có quyền góp ý, đề xuất cải thiện, xây dựng quy trình)
- Xây dựng, cải tiến hệ thống chương trình đào tạo Giáo viên

- Ưu tiên ứng viên có KN làm việc vs thiết bị bếp CN
- Trở thành cán bộ chủ chốt hoặc trở thành Trưởng phòng dự án nếu đủ năng lực

- Có kiến thức cơ bản về marketing, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing

- Gửi điểm KPI cho phòng nhân sự hàng tháng theo quy định
- Theo dõi tình hình học viên

- Tìm kiếm, thu hút và quản lý nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng trực tuyến và offline (Các website tuyển dụng, mạng xã hội, sự kiện tuyển dụng, )
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên

- Nhân viên khối vận hành
- Khối văn phòng (Administration)

- Tuyển dụng: Phối hợp với Trưởng phòng và nhân viên HCNS thực hiện các công tác Tuyển dụng bao gồm:
- Truyền thông nội bộ: Phối hợp với Trưởng phòng và nhân viên HCNS thực hiện các công tác Truyền thông bao gồm:

- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác kết nối, chăm sóc, quản lý dữ liệu giảng viên, các đối tác đào tạo bên trong và bên ngoài công ty
- Thực hiện các nghiên cứu, khảo sát thị trường về công tác đào tạo của các đơn vị cùng ngành và báo cáo trưởng phòng

- Tổ chức các webinar về các chủ đề Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự
- Phát triển nội dung về quản trị nhân sự, quản lý, lãnh đạo, kỹ năng mềm trên các kênh truyền thông

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn thực tế cho nhân viên công ty
- Xây dựng bài kiểm tra và đánh giá học viên sau mỗi khóa đào tạo

- Vị trí: Chuyên viên Phòng Sản phẩm & Trải nghiệm khách hàng số - Khối Bảo hiểm số
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm phi nhân tho mảng nghiệp vụ bảo hiểm, mảng phát triển sản phẩm

- chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Trưởng kiểm toán nội bộ, Trưởng Phòng về nhiệm vụ kiểm toán và nhiệm vụ khác được giao:
- Với vai trò trưởng đoàn: Có trách nhiệm phân công, triển khai công việc tới các thành viên đoàn kiểm toán

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, xe đưa đón nhân viên khu vực nội thành
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý phòng

- Lên kế hoạch & đề xuất các hoạt động của phòng theo năm bao gồm: các hoạt động chính QHSE, nhân sự, [protected info] phí hoạt động phòng
- Tổ chức đào tạo cho chuyên viên và nhân viên phối hợp tại các kho, cũng như đào tạo chính tại kho
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý buồng phòng · Nhân Viên Buồng Phòng · giám sát buồng phòng · trưởng bộ phận buồng phòng · Trưởng Phòng Đấu Thầu
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


