Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
2. Mô tả tóm tắt công việc vị trí tuyển dụng:
a. Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm trực tiếp tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn bộ công tác QLTK kiến trúc thuộc Ban QLTK từ giai đoạn nghiên cứu đầu tư, concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công đến hỗ trợ thi công và bàn giao.
Quản lý tiến độ, chất lượng công tác thiết kế các dự án của tập đoàn đảm bảo hiệu quả, tốc độ, tiết kiệm, tuân thủ hệ thống tiêu chuẩn chất lượng của Thai Holdings và Nhà nước. Đảm bảo hồ sơ kiến trúc:
- Phù hợp định hướng phát triển dự án và tiêu chuẩn sản phẩm của Chủ đầu tư.
- Đáp ứng quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam và yêu cầu của dự án.
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí và khả năng triển khai thi công thực tế.
- Đồng bộ với các bộ môn kết cấu, MEP, nội thất, cảnh quan và hạ tầng.
b. Nhiệm vụ chính:
- Quản lý đội ngũ kiểm soát công tác QLTK kiến trúc và tất cả nhân sự thuộc các bộ môn kỹ thuật được bổ nhiệm vào dự án cho các nhóm dự án:
+ Cao tầng: căn hộ, officetel, khách sạn, văn phòng.
+ Thấp tầng: biệt thự, liền kề, shophouse, thương mại dịch vụ.
+ Khu đô thị
+ Resort, khách sạn, công trình nghỉ dưỡng.
+ Công trình hạ tầng, tiện ích phụ trợ & cảnh quan liên quan.
- Là đầu mối kiểm soát mọi thông tin trao đổi với TVTK và các bộ phận phối hợp của nội bộ tập đoàn
- Báo cáo cấp quản lý trực tiếp về quá trình triển khai các công việc được giao
- Trách nhiệm chính:
1. Tổ chức và quản lý công tác kiến trúc
- Trực tiếp làm việc với lãnh đạo Ban QLTK để triển khai định hướng thiết kế cho từng dự án.
- Trực tiếp làm chủ nhiệm dự án các dự án trọng điểm và điều phối đội ngũ QLTK - KTS các chủ nhiệm dự án khác theo phân công của ban lãnh đạo. Đảm bảo tất cả các dự án được thực hiện đúng tiến độ - chất lượng - định hướng
- Lập kế hoạch và Quản lý (điều phối) công tác triển khai thiết kế các dự án Cao tầng/Khách sạn/Resort/KĐT thấp tầng... của Tập đoàn
- Tổ chức phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng hồ sơ của bộ phận kiến trúc.
- Quản lý, kiểm tra chất lượng các hồ sơ thiết kế đảm bảo tính hợp lý, tính thống nhất, tính chính xác các phương án thiết kế, các hạng mục thiết kế, danh mục vật tư áp dụng cho dự án
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân sự thuộc bộ phận kiến trúc.
- Quản lý đội ngũ kiến trúc sư Phối hợp các đơn vị liên quan (bao gồm nội bộ tập đoàn & đối tác - TVTK) trong tất cả các công tác thiết kế dự án Cao tầng/Khách sạn của Tập đoàn
2. Quản lý thiết kế theo từng giai đoạn
Điều phối đội ngũ KTS - QLTK đảm bảo tất cả các giai đoạn thiết kế của các dự án thuộc tập đoàn được thực hiện đúng tiến độ - chất lượng đồng bộ, tuân thủ định hướng. ban lãnh đạo. Bao gồm:
- Giai đoạn tiền khả thi/concept
- Giai đoạn thiết kế cơ sở/thiết kế kỹ thuật
- Giai đoạn hồ sơ thi công
- Giai đoạn thi công và hoàn thiện - nghiệm thu & bàn giao
3. Quản lý tư vấn thiết kế
- Tham gia lập nhiệm vụ thiết kế, TOR và tiêu chí lựa chọn tư vấn kiến trúc.
- Tham gia đánh giá năng lực, hồ sơ kỹ thuật và chất lượng tư vấn.
- Phối hợp quản lý hợp đồng tư vấn, tiến độ phát hành hồ sơ và chất lượng phối hợp.
- Đánh giá hiệu quả của đơn vị tư vấn về tiến độ, chất lượng và khả năng đáp ứng yêu cầu dự án.
4. Quản lý chi phí và tối ưu thiết kế
- Đề xuất giải pháp kiến trúc phù hợp với ngân sách đầu tư.
- Kiểm soát các thay đổi thiết kế có ảnh hưởng đến chi phí và tiến độ.
- Tham gia đánh giá vật liệu, thông số kỹ thuật và bài toán Value Engineering.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu về công năng, thẩm mỹ, hiệu quả đầu tư và vận hành.
5. Tuân thủ quy chuẩn, pháp lý
- Đảm bảo hồ sơ kiến trúc tuân thủ QCVN, TCVN và các quy định pháp luật hiện hành.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác quy hoạch, thẩm định thiết kế, cấp phép xây dựng, PCCC và các thủ tục pháp lý khác.
- Kiểm soát các chỉ tiêu quy hoạch, mật độ, chiều cao, hệ số sử dụng đất và các điều kiện pháp lý liên quan.
a. Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm trực tiếp tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn bộ công tác QLTK kiến trúc thuộc Ban QLTK từ giai đoạn nghiên cứu đầu tư, concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công đến hỗ trợ thi công và bàn giao.
Quản lý tiến độ, chất lượng công tác thiết kế các dự án của tập đoàn đảm bảo hiệu quả, tốc độ, tiết kiệm, tuân thủ hệ thống tiêu chuẩn chất lượng của Thai Holdings và Nhà nước. Đảm bảo hồ sơ kiến trúc:
- Phù hợp định hướng phát triển dự án và tiêu chuẩn sản phẩm của Chủ đầu tư.
- Đáp ứng quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam và yêu cầu của dự án.
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí và khả năng triển khai thi công thực tế.
- Đồng bộ với các bộ môn kết cấu, MEP, nội thất, cảnh quan và hạ tầng.
b. Nhiệm vụ chính:
- Quản lý đội ngũ kiểm soát công tác QLTK kiến trúc và tất cả nhân sự thuộc các bộ môn kỹ thuật được bổ nhiệm vào dự án cho các nhóm dự án:
+ Cao tầng: căn hộ, officetel, khách sạn, văn phòng.
+ Thấp tầng: biệt thự, liền kề, shophouse, thương mại dịch vụ.
+ Khu đô thị
+ Resort, khách sạn, công trình nghỉ dưỡng.
+ Công trình hạ tầng, tiện ích phụ trợ & cảnh quan liên quan.
- Là đầu mối kiểm soát mọi thông tin trao đổi với TVTK và các bộ phận phối hợp của nội bộ tập đoàn
- Báo cáo cấp quản lý trực tiếp về quá trình triển khai các công việc được giao
- Trách nhiệm chính:
1. Tổ chức và quản lý công tác kiến trúc
- Trực tiếp làm việc với lãnh đạo Ban QLTK để triển khai định hướng thiết kế cho từng dự án.
- Trực tiếp làm chủ nhiệm dự án các dự án trọng điểm và điều phối đội ngũ QLTK - KTS các chủ nhiệm dự án khác theo phân công của ban lãnh đạo. Đảm bảo tất cả các dự án được thực hiện đúng tiến độ - chất lượng - định hướng
- Lập kế hoạch và Quản lý (điều phối) công tác triển khai thiết kế các dự án Cao tầng/Khách sạn/Resort/KĐT thấp tầng... của Tập đoàn
- Tổ chức phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng hồ sơ của bộ phận kiến trúc.
- Quản lý, kiểm tra chất lượng các hồ sơ thiết kế đảm bảo tính hợp lý, tính thống nhất, tính chính xác các phương án thiết kế, các hạng mục thiết kế, danh mục vật tư áp dụng cho dự án
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân sự thuộc bộ phận kiến trúc.
- Quản lý đội ngũ kiến trúc sư Phối hợp các đơn vị liên quan (bao gồm nội bộ tập đoàn & đối tác - TVTK) trong tất cả các công tác thiết kế dự án Cao tầng/Khách sạn của Tập đoàn
2. Quản lý thiết kế theo từng giai đoạn
Điều phối đội ngũ KTS - QLTK đảm bảo tất cả các giai đoạn thiết kế của các dự án thuộc tập đoàn được thực hiện đúng tiến độ - chất lượng đồng bộ, tuân thủ định hướng. ban lãnh đạo. Bao gồm:
- Giai đoạn tiền khả thi/concept
- Giai đoạn thiết kế cơ sở/thiết kế kỹ thuật
- Giai đoạn hồ sơ thi công
- Giai đoạn thi công và hoàn thiện - nghiệm thu & bàn giao
3. Quản lý tư vấn thiết kế
- Tham gia lập nhiệm vụ thiết kế, TOR và tiêu chí lựa chọn tư vấn kiến trúc.
- Tham gia đánh giá năng lực, hồ sơ kỹ thuật và chất lượng tư vấn.
- Phối hợp quản lý hợp đồng tư vấn, tiến độ phát hành hồ sơ và chất lượng phối hợp.
- Đánh giá hiệu quả của đơn vị tư vấn về tiến độ, chất lượng và khả năng đáp ứng yêu cầu dự án.
4. Quản lý chi phí và tối ưu thiết kế
- Đề xuất giải pháp kiến trúc phù hợp với ngân sách đầu tư.
- Kiểm soát các thay đổi thiết kế có ảnh hưởng đến chi phí và tiến độ.
- Tham gia đánh giá vật liệu, thông số kỹ thuật và bài toán Value Engineering.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu về công năng, thẩm mỹ, hiệu quả đầu tư và vận hành.
5. Tuân thủ quy chuẩn, pháp lý
- Đảm bảo hồ sơ kiến trúc tuân thủ QCVN, TCVN và các quy định pháp luật hiện hành.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác quy hoạch, thẩm định thiết kế, cấp phép xây dựng, PCCC và các thủ tục pháp lý khác.
- Kiểm soát các chỉ tiêu quy hoạch, mật độ, chiều cao, hệ số sử dụng đất và các điều kiện pháp lý liên quan.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế.
+ Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc quản lý bộ phận kiến trúc. Đã từng làm Chủ nhiệm dự án Quản lý Thiết kế Kiến trúc ít nhất 1 công trình Cao tầng/Khách sạn có vận hành quốc tế đến kết thúc giai đoạn bản vẽ thi công
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường chủ đầu tư hoặc quản lý thiết kế đa dự án.
+ Có kinh nghiệm làm việc với tư vấn trong nước và quốc tế.
- Kiến thức:
+ Am hiểu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc công trình cao tầng, các công trình thấp tầng cao cấp luxury
+ Có kiến thức chuyên môn sâu đối với các thiết kế dạng công trình hỗn hợp: Chung cư, khách sạn, Thương mại dịch vụ.
+ Nắm được các yêu cầu cơ bản, giải pháp chính của hệ thống kết cấu, M&E công trình cao tầng
+ Nắm vững hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng và pháp lý liên quan.
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đa bộ môn.
+ Quản trị tiến độ, chất lượng và xử lý xung đột thiết kế.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện với lãnh đạo, tư vấn, nhà thầu.
+ Khả năng đánh giá vấn đề, giải quyết vấn đề. Kỹ năng ra quyết định, tổng hợp và giải quyết công việc nhanh chóng.
+ Có khả năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
+ Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán và có tư duy quản lý tốt.
+ Sẵn sàng đi công tác tại dự án khi cần; chịu áp lực cao về tiến độ và chất lượng.
+ Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Revit, Photoshop, PowerPoint, Excel, Word và các phần mềm quản lý tiến độ, quản lý dự án.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế.
+ Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc quản lý bộ phận kiến trúc. Đã từng làm Chủ nhiệm dự án Quản lý Thiết kế Kiến trúc ít nhất 1 công trình Cao tầng/Khách sạn có vận hành quốc tế đến kết thúc giai đoạn bản vẽ thi công
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường chủ đầu tư hoặc quản lý thiết kế đa dự án.
+ Có kinh nghiệm làm việc với tư vấn trong nước và quốc tế.
- Kiến thức:
+ Am hiểu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc công trình cao tầng, các công trình thấp tầng cao cấp luxury
+ Có kiến thức chuyên môn sâu đối với các thiết kế dạng công trình hỗn hợp: Chung cư, khách sạn, Thương mại dịch vụ.
+ Nắm được các yêu cầu cơ bản, giải pháp chính của hệ thống kết cấu, M&E công trình cao tầng
+ Nắm vững hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng và pháp lý liên quan.
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đa bộ môn.
+ Quản trị tiến độ, chất lượng và xử lý xung đột thiết kế.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện với lãnh đạo, tư vấn, nhà thầu.
+ Khả năng đánh giá vấn đề, giải quyết vấn đề. Kỹ năng ra quyết định, tổng hợp và giải quyết công việc nhanh chóng.
+ Có khả năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
+ Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán và có tư duy quản lý tốt.
+ Sẵn sàng đi công tác tại dự án khi cần; chịu áp lực cao về tiến độ và chất lượng.
+ Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Revit, Photoshop, PowerPoint, Excel, Word và các phần mềm quản lý tiến độ, quản lý dự án.
Quyền lợi
Thưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Hoạt động nhóm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Hoạt động nhóm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế Kiến Trúc/Họa Viên Kiến Trúc
KỸ NĂNG
Quản lý thiết kế, Kiến Trúc, Thiết Kế Kiến Trúc
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
14/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế Kiến Trúc/Họa Viên Kiến Trúc
KỸ NĂNG
Quản lý thiết kế, Kiến Trúc, Thiết Kế Kiến Trúc
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,500-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG, THƯƠNG MẠI VÀ TRANG TRÍ NỘI THẤT ĐÔNG TRÚC
Hà Nội, Khánh Hòa
12 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY CP THÀNH CÔNG E&C (THANHCONG GROUP)
Hà Nội
28tr-32tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu