Tìm việc làm nhân viên cấp dưỡng trường mầm non tại Phú Thọ (35 việc)

- Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm dinh dưỡng/sữa đến khách hàng tại bệnh viện theo khu vực được phân công
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến sản phẩm, thành phần dinh dưỡng và cách sử dụng theo tài liệu được đào tạo

- Bóc tách khối lượng hệ thống cấp thoát nước, thiết bị vệ sinh từ bản vẽ thiết kế để phục vụ công tác đấu thầu và đặt hàng vật tư
- Lập bảng dự toán chi phí, phân tích đơn giá và so sánh báo giá từ các nhà cung cấp để tối ưu hóa ngân sách dự án

- Cung cấp sổ tay nhân viên (nếu có)
- Tham gia và đề xuất về các tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên mới phù hợp với các chức danh công việc của các Khối/phòng/ban

- Quản lý, điều hành và phát triển đội nhóm nhân viên
- Đánh giá thị trường, nhận biết thế mạnh của từng địa bàn để đưa ra kế hoạch tiến hành mục tiêu bán hàng

- Mảng Hiện trường: Tập trung vào triển khai và giám sát thi công, quản lý tổ đội, nghiệm thu lắp đặt và xử lý kỹ thuật tại chỗ
- Phụ cấp cơm trưa, nước uống, gửi xe

- Tiếp nhận thông tin tiếc sự kiện từ cấp trên hoặc Phòng Kinh Doanh, lập kế hoạch tổ chức và triển khai cho nhân viên cấp dưới
- Lên kế hoạch nhân sự nhân viên chính thức và thời vụ

- Có kinh nghiệm sales/tour operation là một lợi thế (Nhận sinh viên mới ra trường)
- Cập nhật thông tin thị trường, phát triển thị trường mới

- Cập nhật thông tin nhân sự, tổng hợp KPI hàng tháng của nhân viên thuộc khối Điều dưỡng
- Thực hiện chấm công, tổng hợp công, tổng hợp KPI thưởng năng suất và các dữ liệu liên quan theo quy định đối với nhân sự thuộc Phòng Điều dưỡng

- Ưu tiên cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, nhân viên trong chuỗi siêu thị nhỏ như: Bách hóa xanh, Winmart+, Satrafoods, Coopfood, Kingfood Mart hoặc CVs
- Nhân viên sẽ được tham gia BHXH từ tháng đầu tiên nhận việc (Trích 10.5% LCB đóng BHXH)

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Xây dựng nguồn ứng viên

- Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn 6S
- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy may công nghiệp và thiết bị phụ trợ

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp những sản phẩm"Sạch từ nguồn"

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo từ đầu (đào tạo nhân viên mới, đào tạo sản phẩm
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng, Đại học khối ngành Dược

- Thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000đ/tháng, bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương Doanh số + Thưởng KPIs Quý + Thưởng năm theo kết quả kinh doanh
- Thử việc hưởng 100% Lương cơ bản + Lương Doanh số + Phụ cấp

- Kinh nghiệm: Dưới 01 năm (chấp nhận sinh viên mới ra trường/ít kinh nghiệm)
- Nhân viên toàn thời gian

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương (chấp nhận sinh viên mới ra trường có năng lực)
- Làm bản vẽ, bảng khối lượng theo yêu cầu của cấp trên

- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài
- Lập hồ sơ theo dõi bảo trì, bảo dưỡng thiết bị

- Không yêu cầu kinh nghiệm thực tế (chấp nhận sinh viên mới ra trường)
- Làm việc môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, tính cam kết và gắn bó cao

- Review and systematize legal regulations into legal training materials related to Company's activities.
- University degree or Master degree is a plus.

- Yêu cầu Trình độ ứng viên: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các Khối ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Thương mại, Quản trị KD
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hiệu trưởng trường mầm non · nhân viên cấp dưỡng · điều dưỡng trưởng · giáo viên mầm non
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


