Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên đặt phòng tại Hà Nội (504 việc)

- Đưa ra các đề xuất, chiến lược với Quản Lý Khu Vực miền Bắc, Trưởng Phòng KTC về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới

- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Phối hợp: Làm việc với các phòng ban để đảm bảo mục tiêu đào tạo bám sát chiến lược công ty
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc ngành liên quan)

- Phối hợp với các phòng ban khác:
- Thưởng KPI theo cơ chế rõ ràng của phòng MKT

- Hino Motors Vietnam (HMV) - leading truck manufacturer in Vietnam is looking for a Field Sales Assistant Manager to support sales performance and dealer business growth in the North.
- Genuine work/ life balance:Working time: 8:00 - 17:30, From Monday to Friday.

- Nhân viên toàn thời gian
- Tìm hiểu, tư vấn các yêu cầu về kỹ thuật của khách hàng, báo cáo với Trưởng phòng

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/Kinh tế/Xây dựng/Đất đai (Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Luật)
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng

- Thực hiện đánh giá năng lực định kì cho nhân viên cũ và đào tạo cho nhân viên mới
- Được tham gia bình xét nhân viên xuất sắc năm

- Theo sát nhân sự mới trong thời gian thử việc và phối hợp với các bộ phận theo dõi kết quả thử việc của nhân viên mới
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời

- Tiến hành sàng lọc hồ sơ, xin ý kiến Trưởng phòng để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự Công ty

- o Đào tạo hoặc chuyển giao công thức cho khách hàng, nhân viên pha chế nội bộ hoặc trung tâm đào tạo
- o Làm việc với phòng mua hàng để đề xuất lựa chọn nguyên liệu phù hợp về chất lượng, giá thành, khả năng cung ứng lâu dài

- Truyền thông/thông báo kế hoạch đào tạo đến học viên
- Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Đào tạo tại các Công ty ngành nghề: Retail, FMCG, F&B

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản lý, Nhân sự, Truyền thông,
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai các chương trình đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản

- Trực tiếp đào tạo các kỹ năng cho nhân sự các cấp
- Mức lương cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Phối hợp với các phòng ban xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng nhân sự
- Đào tạo và phát triển nhân sự

- Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo nhằm:
- Giao tiếp: Linh hoạt, thuyết phục tốt với nhiều cấp độ (nhân viên - quản lý)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty
- Tổ chức các sự kiện Văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động công đoàn nâng cao sức khỏe, tinh thần của CB Nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO tuyển dụng việc làm

- Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, sơ vấn ứng viên, hỗ trợ trưởng bộ phận trong khâu đánh giá và tiếp nhận nhân sự
- Mở rộng nguồn tuyển dụng và phát triển data ứng viên

- Tiếp nhận, tổng hợp và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban, chi nhánh
- Hướng dẫn các phòng ban, chi nhánh thực hiện đúng quy trình và thủ tục nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng marketing · nhân viên đặt phòng · trưởng phòng media · trưởng phòng kcs · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


