Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên phòng lab tại Hà Nội (475 việc)

- Bằng cấp/Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề tư vấn thiết kế/giám sát PCCC, am hiểu về luật PCCC hiện hành)

- Theo dõi, giám sát hiệu suất nhân viên, đánh giá KPI và đưa ra kế hoạch cải thiện chất lượng dịch vụ
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên chăm sóc khách hàng

- Quản lý, đào tạo đội ngũ Nhân viên Kinh doanh tư vấn và giới thiệu sản phẩm HouseNow đến với các đối tượng khách hàng

- Mức lương/thưởng cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên)
- Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy

- Working Time: 8:00 - 16:30, Mon -Sat (Employee can work from home on Saturday if there is no training, event or any request from the department).
- Build procedures and regulations to coordinate departments (High and medium voltage) and related external units such as Contractors, EVN to operate and supply safe, reliable and stable.

- Soạn thảo, kiểm tra biện pháp thi công, định mức vật tư, nhân lực, thiết bị
- Phối hợp Phòng Thi công & Dự án trong công tác điều hành công trường

- Phân tích tiềm ẩn rủi ro của quy trình sản xuất, tìm hiểu nguyên nhân đối sách khi sản phẩm lỗi (FMEA, 5 Tools, 8D, )
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt

- Quản lý phế liệu, doanh thu, phòng chống gian lận
- kinh nghiệm làm việc văn thư, văn phòng có sử dụng đến Excel,

- Hỗ trợ các công việc liên quan tới Tuyển dụng Nhân viên, chính sách, mục tiêu, hoạt động trọng điểm của HR
- Hoạt động HRBP, gắn kết nhân viên

- Nhân viên toàn thời gian
- Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng: word, excel, Email, internet, phần mềm Ecus

- Nhân viên toàn thời gian
- Tìm hiểu, tư vấn các yêu cầu về kỹ thuật của khách hàng, báo cáo với Trưởng phòng
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Kỹ Thuật

- Tư vấn pháp lý cho Tập đoàn và các Công ty thành viên

- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng cho các vị trí được giao với Trưởng phòng nhân sự hàng tuần (hoặc khi cần)
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và đảm bảo mang lại trải nghiệm tốt nhất cho họ

- Thiết kế các khóa đào tạo định kỳ và các chương trình huấn luyện để nâng cao năng lực nhân viên tại các cửa hàng
- Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm,

- Tìm kiếm, thu hút và quản lý nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng trực tuyến và offline (Các website tuyển dụng, mạng xã hội, sự kiện tuyển dụng, )
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Chức danh Trưởng/Phó phòng Kinh nghiệm 3 năm
- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty

- Cung cấp máy tính làm việc cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan.

- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Điều phối & phối hợp liên phòng ban xử lý các vấn đề sau họp

- Thông thạo Excel & phần mềm kế toán (Fasst, Misa).
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty/Tập đoàn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phòng Lab · Lab Technician · Trưởng Phòng Đấu Thầu · Trưởng Phòng Sản Xuất · Trưởng Phòng Kế Toán
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


