Trang 4 - Tìm việc làm phó giám đốc tại Hà Nội (238 việc)

- Mục tiêu khác: Thực hiện các mục tiêu khác về phát triển kinh doanh và marketing các dự án BĐS do Ban lãnh đạo giao phó

- Giám sát và trực tiếp tham gia vào quá trình thu hồi công nợ để đảm bảo dòng tiền lành mạnh

- Build ICP (Ideal Customer Profile) based on real market signals - refine continuously, not from assumptions.
- Demonstrated ability to personally close deals with an Annual Contract Value (ACV) of $5, 000 - $50, 000 without the crutch of a global brand.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CMC OPENAI tuyển dụng việc làm

- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc /Phó Tổng Giám đốc phụ trách

- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
- Trình độ:Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.

- Phối hợp với Giám đốc Phòng Giao dịch trong công tác kinh doanh hàng ngày
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Chi Nhánh, Giám đốc Phòng Giao dịch giao

- Tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động đặt phòng: tiếp nhận, xử lý, điều chỉnh và hủy booking
Xem tất cả: Flamingo Holding Group tuyển dụng việc làm

- Lập phương án đầu tư, phân tích hiệu quả tài chính và trình Ban Giám đốc, HĐQT phê duyệt

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của Nhà nước (Tham gia BHXH, BHYT).
- Báo cáo kết quả kinh doanh và phối hợp cùng Ban lãnh đạo trong các chiến lược phát triển.

- 3 Trưởng phòng, công ty sẽ bổ nhiệm Phó Giám Đốc Khối Kinh Doanh
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề tư vấn thiết kế (Kiến trúc hoặc Kết cấu) và từng tham gia các dự án quy mô lớn.

- Giám sát, kiểm tra các hoạt động vận hành hàng ngày (thu-chi/ tài sản/ quy trình làm việc) tại chi nhánh
- Giám sát, đánh giá và đo lường hiệu quả công việc của nhân sự

- Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành

- Lương cơ bản: 20.000.000 VNĐ +Thưởng doanh số cá nhân +Doanh số nhóm (Thu nhập không giới hạn).
- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty:Year &Party, Teambuilding.

- Nâng cao chất lượng dịch vụ: phối hợp với Vận hành/Kỹ thuật/CSKH để thiết lập tiêu chuẩn bàn giao, SLA, giám sát chất lượng

- Leadership Development &Team Excellence: Lead, coach, and develop the Senior Leadership Team (SLT), fostering a culture of ownership, accountability, and high performance.
- Organisational Scaling &Process Optimisation:Design, implement, and continuously improve operational systems, SOPs, team structures, and delivery frameworks to support sustainable growth.
Xem tất cả: OrgScale Recruitment Sdn Bhd tuyển dụng việc làm

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng:

- Quản lý, điều phối và giám sát các nhà thầu phụ, tổ đội thi công, tư vấn, nhà cung cấp và các bên liên quan
- Đại diện công ty làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, cơ quan chức năng và các đối tác liên quan

- Phát triển mạng lưới đối tác:Thiết lập và mở rộng mạng lưới đối tác tại Việt Nam, Trung Quốc, Nga và Lào.
- Phát triển các giải pháp vận chuyển phù hợp với từng thị trường:Việt Nam -Trung Quốc, Việt Nam -Nga và Việt Nam -Lào.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên kinh doanh · lập trình viên · biên tập viên · kỹ sư xây dựng · tài xế lái xe
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


