Tìm việc làm quản lý kinh doanh vùng tại Quảng Ninh (321 việc)

- Quản lý nhân viên nhằm đạt mục tiêu doanh số Tháng, Quý, Năm
- Thời gian làm việc ở trên là dành cho khối văn phòng, còn TDV và Quản lý vùng giờ làm việc linh hoạt

- Phát triển đại lý tại khu vực được giao: tìm kiếm và phát triển đại lý trong khu vực theo sự phân công của quản lý Quản lý khu vực
- Có kỹ năng xử lý và tổng hợp thông tin, am hiểu địa bàn kinh doanh

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh Dược phẩm và 3 năm quản lý đội nhóm
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Y-Dược, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan

- Chăm sóc và tư vấn kỹ thuật cho các khách hàng không có trong danh sách định kỳ theo phân công của Quản lý vùng
- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm nuôi Tôm thương phẩm

- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan, hoặc
- Phát triển kinh doanh (40%)

- Có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý vùng, Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương
- Quản lý đội ngũ kinh doanh

- Tối thiếu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thời trang
- Kỹ năng quản lý, đào tạo phát triển nhân viên

- Làm việc ngoài thị trường tại các đại lý, nhà phân phối khu vực Quảng Ninh
- Có kinh nghiệm kinh doanh là lợi thế

- Tổ chức, quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh của các điểm bán trong khu vực quản lý nhằm đảm bảo doanh thu, lợi nhuận và chi phí
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh doanh, quản lý kinh doanh, quản trị kinh doanh,

- Quản lý kinh doanh và bán hàng
- Được đào tạo bài bản về quản lý vận hành, quản lý kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ
Xem tất cả: OPPO VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác quản lý, làm thủ lĩnh đội nhóm
- Có kỹ năng quản lý thời gian và báo cáo công việc theo chu kỳ

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý vùng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác quản lý, làm thủ lĩnh đội nhóm
Xem tất cả: Việc làm tại Quảng Bình

- Quản lý, giám sát và điều hành hoạt động của đội ngũ Nhân viên Kinh doanh kênh GT trong khu vực phụ trách
- Tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và hoạt động đội ngũ cho cấp quản lý

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng, bán lẻ hoặc khu vui chơi trẻ em
- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cửa hàng

- Đam mê kinh doanh, không ngại di chuyển, thích công việc tiếp xúc với khách hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Xây dựng hoặc liên quan kinh doanh tôn, sắt thép, VLXD, sản phẩm Nhôm kính, Nội/ Ngoại thất,

- Theo dõi doanh số, quản lý và thu hồi công nợ khách hàng
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (ngày/tuần/tháng)

- Bắt bệnh" những vấn đề như: nhầm lẫn tồn kho, tính toán sổ sách chậm, không quản lý được nhân viên
- Sẵn sàng đi tư vấn trực tiếp tại cửa hàng, showroom, cơ sở kinh doanh

- Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí Quản lý Dự án, ưu tiên trong lĩnh vực thiết kế & thi công nội thất
- Tư duy tổ chức tốt, kỹ năng quản lý đội nhóm và xử lý tình huống linh hoạt

- Quản lý kinh doanh:
- Tập trung xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh khu vực

- Quản lý ngân sách nhân sự: Lập, theo dõi và kiểm soát ngân sách nhân sự của cơ sở
- Quan hệ lao động:Quản lý và kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục, chính sách và quan hệ lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc kinh doanh vùng · quản lý kinh doanh · quản lý vùng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


