Tìm việc làm sale team leader tại Hà Nội (520 việc)

- Nhận KPI từ quản lý bộ phận, lên kế hoạch phân bổ KPI và phổ biến tới team

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Leader Sales hoặc tương đương
- Tin học văn phòng: Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý bán hàng (CRM là một lợi thế) ví dụ: Salesforce, HubSpot, Zoho CRM)

- Yêu thích môi trường giáo dục, ưu tiên ứng viên nắm vững kiến thức sales và thị trường giáo dục cho học sinh khối 2 - 9
- Du lịch 3 lần/ năm và các hoạt động team building khác theo hoạt động chung của Công ty

- Kỹ năng cốt lõi cần có: Năng lực đọc chỉ số phễu sales cơ bản qua số liệu để giải quyết vấn đề của nhóm

- phối hợp cùng Presales/Technical team khi cần
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Lead/Team Leader

- Đảm bảo team đạt KPI doanh số theo kế hoạch
- Thu nhập : 15 - 30 tr (Lương cứng + % Hoa Hồng cá nhân và team (thu nhập không giới hạn)

- Quản lý và phát triển đội ngũ Telesales (15 nhân sự)
- Có kinh nghiệm quản lý Telesales (ưu tiên lĩnh vực tài chính, ngân hàng)

- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể với các hoạt động team building thú vị

- Hiểu biết vững chắc và sâu sắc về Hướng dẫn quy định (DAV /EU /FDA /WHO) cho Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới.
- Hỗ trợ chuẩn bị Hóa học, Sản xuất và Tài liệu kiểm soát (CMC) cho nhiều loại sản phẩm và công nghệ.
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Genfarma tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Marketing.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, Thứ 2 -Thứ 6, Thứ 7 làm cách tuần.

- xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng chiến lược bán hàng, phân bổ chỉ tiêu cho Trưởng phòng Kinh doanh và các team

- Triển khai các hoạt động, dịch vụ chăm sóc Khách Hàng đến nhân viên cửa hàng, tăng cường các hoạt động hoạt náo trong khu vui chơi.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp giao.

- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (Leader/Sub-leader)
- Phối hợp với Brand Team, Content Team và Agency xây dựng Media Concept, triển khai và tối ưu hiệu quả các chiến dịch Marketing

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng, Senior Recruiter hoặc tương đương.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sales/Telesales, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Leader
- Quản lý và phát triển đội ngũ Sales/Telesales, đảm bảo hiệu suất chốt đơn theo mục tiêu

- Quản lý và phát triển đội ngũ Sale (3-8 nhân sự)
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng tư vấn và chốt sales cho nhân viên

- Team building, quà sinh nhật, 20/10, 08/03,

- Quản lý & phát triển đội sales
- Tạo môi trường làm việc tích cực - nơi nhân viên sale dám thử, dám chịu trách nhiệm và được công nhận xứng đáng

- Nắm vững các khái niệm giao tiếp web service/API (SOAP/REST -XML, JSON), SFTP, gRPC.
- Có kinh nghiệm sử dụng Docker, K8S, AWS cloud (S3, ElasticCache, EKS, Vault) là 1 lợi thế.

- Xây dựng mối quan hệ GĐ Bệnh viện, Trưởng khoa Dược, Phòng khám, .
- Tham mưu BGĐ về chiến lược/mục tiêu kinh doanh phát triển khu vực miền Bắc trên các kênh:ETC, OTC, .
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên sale online
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


