Tìm việc làm sale team leader tại Hải Phòng (85 việc)

- Trợ cấp ngoại ngữ:Tiếng Anh:Tối đa 4tr.
- Trợ cấp đi lại:Nếu dùng xe công ty :300K, Nếu không dùng xe công ty:800K.

- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành XLNT trong việc đánh giá nhân sự, phát triển kỹ năng và lập kế hoạch đào tạo.
- Xây dựng văn hóa an toàn theo tiêu chuẩn QHS của DEEP C.

- Phối hợp với team Operations và Pricing để tư vấn giải pháp, xây dựng phương án và báo giá phù hợp
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực Logistics/Dịch vụ

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành về Kinh tế/Bảo hiểm/Quản trị kinh doanh/Marketing/Tài chính Ngân hàng/Kế toán, .
- Được ký Hợp đồng lao động chính thức với Bảo Việt Nhân thọ.

- Quản lý mạng lưới kênh phân phối dịch vụ của Mirae Asset tại cửa hàng đối tác, Doanh nghiệp.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Thực hiện, giám sát việc triển khai :Triển khai POSM, Planogram, Kích hoạt, Quảng cáo, các chương trình khuyến mại.
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương Giám sát, Trưởng nhóm là lợi thế.

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm:Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Giám sát kinh doanh hoặc 03 năm kinh nghiệm Đại diện kinh doanh (SR)/Nhân viên kinh doanh (SM).

- Thu nhập= LCB + PC + hoa hồng + thưởng + quản lý team

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thủy sản hoặc liên quan.
- Định vị và gia tăng nhận diện thương hiệu hải sản gắn liền với nguyên liệu Sông Đốc -Cà Mau.

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.
- Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, hiểu luật đất đai.

- Kinh nghiệm quản lý team
- Cơ hội tăng lương, thăng tiến ứng cử vào các vị trí Leader, Quản lý trong công ty

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên)

- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.
- Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, hiểu luật đất đai.

- Ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí Team Leader, Sales Leader, Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, xây dựng và quản lý đội ngũ CTV/Sales

- Kinh nghiệm quản lý team

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Logistics, Quản trị kinh doanh.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Cửa hàng trưởng/Cửa hàng phó/Trợ lý cửa hàng các siêu thị, chuỗi cửa hàng bán lẻ, F&B hoặc quản lý ĐMX, TGDD.
- Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info], Làm giờ hành chính, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần ).

- Phối hợp với các bộ phận tại trụ sở như Nhân sự, Tài chính -Kế toán và Vận hành.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Chấp nhận THPT/Trung cấp nếu có kinh nghiệm và kỹ năng thao tác hệ thống tốt).

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Kỹ sư Kinh doanh Dự án, Chuyên viên Đấu thầu và nhân sự thuộc Phòng Dự án.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: telesales team leader · sale team leader · sale supervisor · sale assistant · sale online
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


